纪委书记廉政党课（完整）
下面是小编为大家整理的纪委书记廉政党课（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委书记廉政党课3篇
第一篇: 纪委书记廉政党课
2018年春节前夕纪委书记廉政党课讲话稿
2018年春节前夕纪委书记廉政党课讲话稿纪委书记 xxx
同志们：
党的十八大，特别是十九大以来，全国上下反腐倡廉之风劲吹，新一届中央领导层就“反腐”话题频频发声，措辞严厉、动作频密，备受关注。尤其是习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，把严明纪律作为党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。近年来，公安部、公安厅和市局就公安机关党风廉政建设工作多次强调，更以实际行动狠抓反腐倡廉建设不动摇。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。严格落实中央八项规定和实施细则精神。
在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。没有高素质的公安队伍，就不可能有高水平的公安工作、高效能的社会管理。近几年来，分局党委不遗余力狠抓以“素质公安、廉洁公安”为核心的队伍建设，一年一个脚印，履职能力逐年提升，没有违法违纪行为，以实际行动践行了总书记为公安队伍提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字方针，得到了党委、政府的高度肯定，人民群众的热切拥护。
今天，开展一次廉政党课教育活动，旨在以面对面讲课教育的形式，进一步拧螺丝、敲边鼓，全体党员民警尤其是领导干部思想上有触动、意识上有警醒、行动上有落实，切实增强党风廉政建设的自觉性，以过强、过硬的队伍素质为公安工作发展进步提供强大的“软实力”支撑。党风廉政建设是一项系统性、综合性工程，就抓好公安机关的廉政建设我谈谈自己的体会和看法，与大家共勉。
一、始终保持“四个力”，大力建设廉洁领导班子
领导班子是公安队伍的领头羊，“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”，团结向上、清正廉洁的领导班子不愁带不出英勇善战、克己奉公的公安队伍，软弱涣散、贪腐无能的领导班子是侵蚀队伍集体的最大毒瘤。
第二篇: 纪委书记廉政党课
纪委书记、
姓 名
郑德平
职务
岗位名称
副科级领导岗位
组织委员
1、掌握党的路线、方针、政策和国家法律法令在本单位的贯彻执行情况 , 掌握了解廉政工作
和党风党纪的基本情况以及各种违纪违法案件情况 , 向乡党委和县纪委提出建议；
2、按照县委 , 县政府关于党风廉政建设的整体部署 , 根据乡党委 , 县纪委的指示和乡里的实际 , 提出工作计划和贯彻意见；
岗位职责
3、召集和主持纪委全委会 , 负责确定议题 , 既充分发扬民主 , 又善于集中正确意见 , 对本届纪
委工作职责范围的重大问题作出决策；
4、对本辖区范围内涉及党风廉政的重大问题负责向乡党委提出意见和建议 , 抓好乡党委决定
的党风廉政重大问题的落实催办工作；
5、负责调查处理乡党委 , 上级纪委交办的重大事项；
6、对纪委委员 , 村务监督委员会的工作进行检查指导；
7、负责做好纪委委员 , 村务监督委员会的思想政治工作 , 关心干部职工生活 , 充分调动全体
纪检干部的积极性；
8、负责向乡党代会 , 党委会和县纪委报告工作和联系工作；
9、完成上级安排的其他工作；
10、扎实推进“阳光村务工程”建设；
11、协助党政主要领导抓好领导班子建设，健全各项工作制度，落实乡党委“五好”目标建
设工作；
12、抓好干部管理工作，加强机关作风建设，保持勤政廉政、依法行政；
13、协助乡党委抓好组织建设和党员队伍管理、教育、发展工作等。
3、对单位班子的调整和干部的推
荐、任免等重大事项行使监督、建
中级
议权时，可能出现个人偏向的风
严格按照程序规定， 从工作需要出发， 结合
险。
个人特长，合理提出人事建议。
1、对信访举报不调查，对违纪党员、干部不立案不处理。
高级
认真受理信访举报， 对调查属实的案件， 严格按照《纪律处分条件》进行处理。
制度机制风险
2、对规章管理制度执行不力。
中级 认真贯彻执行有关规定
第三篇: 纪委书记廉政党课
姓 名
郑德平
职务
纪委书记、
组织委员
岗位名称
副科级领导岗位
岗位职责
1、掌握党的路线、方针、政策和国家法律法令在本单位的贯彻执行情况,掌握了解廉政工作和党风党纪的基本情况以及各种违纪违法案件情况,向乡党委和县纪委提出建议；
2、按照县委,县政府关于党风廉政建设的整体部署,根据乡党委,县纪委的指示和乡里的实际,提出工作计划和贯彻意见；
3、召集和主持纪委全委会,负责确定议题,既充分发扬民主,又善于集中正确意见,对本届纪委工作职责范围的重大问题作出决策；
4、对本辖区范围内涉及党风廉政的重大问题负责向乡党委提出意见和建议,抓好乡党委决定的党风廉政重大问题的落实催办工作；
5、负责调查处理乡党委,上级纪委交办的重大事项；
6、对纪委委员,村务监督委员会的工作进行检查指导；
7、负责做好纪委委员, 村务监督委员会的思想政治工作,关心干部职工生活,充分调动全体纪检干部的积极性；
8、负责向乡党代会,党委会和县纪委报告工作和联系工作；
9、完成上级安排的其他工作；
10、扎实推进“阳光村务工程”建设；
11、协助党政主要领导抓好领导班子建设，健全各项工作制度，落实乡党委“五好”目标建设工作；
12、抓好干部管理工作，加强机关作风建设，保持勤政廉政、依法行政；
13、协助乡党委抓好组织建设和党员队伍管理、教育、发展工作等。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
履行职责风险
1、不能较好地坚持民主集中制原则，在三重一大方面可能存在利用职权以个人决定代替集体决策的风险。
高级
坚持民主集中制原则，三重一大事项由党委会集体决定，并接受上级党组织和人民群众监督。
2、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。
中级
自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。
3、对单位班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行使监督、建议权时，可能出现个人偏向的风险。
中级
严格按照程序规定，从工作需要出发，结合个人特长，合理提出人事建议。
业务流程风险
业务流程风险
1、对信访举报不调查，对违纪党员、干部不立案不处理。
高级
认真受理信访举报，对调查属实的案件，严格按照《纪律处分条件》进行处理。
2、在查处纪检案件或协助办案时，可能泄露案情，可能存在办人情案，故意降低处分档次。
高级
严格执行案件保密纪律，完善案件审理制度，严格按照《纪律处分条例》进行处理。
3、在对重点项目建设、重点工作督查时发现问题时，收受被查单位的好处，隐瞒不报。
高级
督查结果及时公布并与年度考核挂钩，奖勤罚懒、坚决兑现。
4、对阳光村务工程建设监督不及时，监管力度不够，导致村务公开不及时。
中级
定期或不定期进行监督检查，检查结果通报并与年度考核结合，严格奖惩，坚决兑现。
5、对村级财务管控不严，为村违规提取、使用资金提供便利。
高级
发挥村监委和代理中心监督作用，加强村级财务管理，定期监督检查，纠处违规行为发生。
6、公物采购时，违规审核采购公物，违规指定供应商。
中级
按照集体研究的事项和政府采购制度采购公物。
制度机制风险
1、落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。
中级
提高思想认识，从严要求自己
2、对规章管理制度执行不力。
中级
认真贯彻执行有关规定