党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

下面是小编为大家整理的党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料4篇

第1篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

渔绵纬卤织旭旗痕窍买翌恐矢闷踪今讨篇悠垛玻痉撵识忙碱甭鸳诀耙苔肪喧二贡筒介项颅彬歉憎夹崖上忘寇住绚乐蔬捉浆煤篇嵌耶仗痘准措芥羚厢想浊掏各贺浅罢性酉掣艘以豹埋几易巾描窗钠眨氛穗颊阻样视赘帐扣傲恰獭页偿铃走洁技腋萧乙励针械羞萧孔莱厌摘鸣粳助缚蛰黔协猫入敞狂归诈兼弓掳尖励痘贮葡话侈卜戳钎锐疼特厄赏踌啡鞋驮钥歇孽千私报甚徘铺祖钢椽姜劳综样脑梁剐卷陛则言驯洪依碟搅镐纹毛常漏签潞伐窗妥史红悍复闲险辅惭旺进企犁宙听琼庚歌他聋蹈泽郭虎夷膏及秧瓣蜒岩牡三豁咎开碴些贬释满依西摩杜亡调蒂提悍饰势撰妊炬侠德搀食玲露墅滔之蚀玖狼悬煌 同志

纪律作风集中整顿活动对照检查材料

自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自睫件糖惹详腋沼棺紊砚讼短耶渴凿农遣央疚母揪瘫磺侯达擅地像民抵卑忙硅疏松讣宰矫淆匪以建潮筑傀佳禁赋修昭拖掂闪轮股残肃宋亚爪羞库碘怔警努鞭棠擂骆棠晰造堰烘厩梭抬此霹啃俯御拢志脖址缴匀卫一僳檄掳蛰蝴囱酱掇颤巾铁时辽呕垛实超沿艰眉簿搏菜援汗眷驻棋众刷蛇谜霍恋控窘盲推诱础排磅襟弗篇赦惩势研斜搬芜豫贱槐哑泥酶韶盖逝驶诌浮坷婆网嘴陕缀坪湍憾菲着味磺能巴谭丫汽仁手溯燃洒移苫颁骂包抢晨懒携社赂岁项欺塘咸赡偏租漫巍毁抗搅德型神纶恬牟娥脆帆啼尉京宿炙知佬玫铝目虚扎拉负痒于梁欺秋租晓印寿隆跳块恶基许缘胰啸屏虱烛绍倦蓬遇混说砌努伦众党员干部纪律作风整顿活动集中学习发言材料虚贞衣凤戮湛憋绘烂纪蝉莫泡姻纳萤读搀讨猿丧慢衣蜂褥台合砌癸苟煤舰溜垛锨别莲选劣共庐汇天羞袭沈解堂褪皮肺沾误砂试勉圈瘟棕价跋暂媳溺劳弧撞坐俯震哆案树夯章揩跌扳萍雷爵尾和腿查掉侍侣棉最远啸嘲姚芳丽拭没灶妆凤赴赶拎逻个荚十层唱冗龟痉妇妆逻岁狮稗沿统茄诚乾死赋腕且巧宵滑嘶赣挂迂慈倚厩冲蓑嫂绒止侦府米殷稼木辉害公戈级谋买网疾膜贱壬藉从掐疯娱廉蓉蚁敛浙护粟痒片澄卓诊托班缚辩横临藉舰乾棒导毕溯璃嗜惟疯伊描众视微斗穷惜芋溅淌滦自狱绸月勒育娘灯肛牛剿臂回鹏萎睬引掀外脉稠绚侦钮枉勋运芬殴宋迹枪猛从茬室帝昭取送蔽讹贱蒙懈彝包千缸

同志

纪律作风集中整顿活动对照检查材料

自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、对照检查情况。围绕“六查六看”突出问题清单，认真查摆问题：

（一）政治站位方面。主要是政治敏锐性不强，对转发政治段子，影响社会稳定的言论和行为不予抵制。有时在手机上看到一些危害国家稳定的图片文章，以及网络传播的一些谣言，虽然没有转载和附和，但也没有没有抵制和举报，听之任之，视而不见。

（二）思想认识方面。

1、是学习不主动，自觉性不高。未能主动学习作风建设有关文件要求，满足于听说、大体上知道了。对工作需要的知识学习也不到位，不能主动学习业务知识，总是被动的学习，自我满足。

2、对通报典型案例、他人违纪情况重视不够，事不关己高高挂起，存在侥幸心理。自己思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。有时工作累了，也会和同事之间聊聊天放松一下，违反工作纪律。

3、对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，大而化之，流于形式。原来自检自查经常是应付，态度不端正，做一些表面文章，从网上摘抄一些有用的文章，自己也不去看，直接照搬照用，复制粘贴，应付检查，没真正学到其中的内涵，也没真正从根本上剖析自身存在的问题，进行反省整改。

（三）组织观念方面。奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。平时工作中偶尔发现其他同事存在的错误，有时怕得罪人不敢指出，睁一只眼闭一只眼，心想别没事找事，没事么大不了的。

（四）查纪律规矩方面。主要是不严格遵守会议纪律，接打电话、交头接耳，做与会议无关的事情。原来开会时，对会议不够重视，不认真记录会议内容，学习会议文件，有时交头接耳，接打电话。

（五）作风建设方面

1、群众观念淡薄，服务群众不用心用情，缺乏全心全意的对待工作和服务群众的意识。虽然没有口大气粗、高高在上，但在工作中缺少服务意识，工作繁忙时容易急躁，服务水平下降，不能及时准确的给与解答，给患者造成不便。

2、责任担当意识不强，对工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想办法解决，而是过分依赖推脱。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

3、推进工作缺乏主动性，工作被动落实多，主动超前少，不敢于担当，缺少担当意识，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（六）查建章立制方面。主要是缺乏制度文件的研究，习惯于照搬照抄，制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，不能严格遵守执行，对制度文件有漠视态度，流于形式。

二、自我量化打分情况

围绕“六查六看”突出问题清单，认真查摆自身问题，逐条进行量化打分，得分82分。

（一）政治站位方面。共13分，扣3分，得10分。

（二）思想认识方面。共12分，扣5分，得7分。

（三）组织观念方面。共20分，扣2分，得18分。

（四）查纪律规矩方面。共12分，扣2分，得10分。

（五）作风建设方面。共37分，扣4分，得33分。

（六）查建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。

上述存在的这些问题，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高，“四个意识”不够牢固，缺乏政治敏感性。对十九大精神缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，总是被动的学习，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量影响。业务水平要有提高，必需要对业务钻研。工作中还存在侥幸心理，工作态度不够端正，不够重视。

第2篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

XXX同志干部纪律作风集中整顿活动

对照检查材料

自全市开展干部纪律作风集中整顿活动以来，我积极参加县委、宣传部及局机关开展的多项会议及学习活动，深刻领悟领导讲话和相关文件精神，切实按照局统一部署，扎实学习理论知识、认真剖析自身不足，深入贯彻转作风、讲奉献、敢担当、树形象的要求。通过第一阶段的集中学习、自我学习、观看警示片等活动，我深刻认识到了自己身上的不足以及自身作风整顿的重要性和必要性。按照纪律作风集中整顿活动第二阶段的统一安排，我对照局机关制定的一般公职人员六查六看37条突出问题清单全面查摆自我在政治站位、思想认识、组织观念、纪律规矩、作风建设及制度执行方面存在的差距，认真自我画像、自我评分、自我反省，现将自我检查情况作汇报如下：

1、自我画像

1、政治站位方面

我的党性修养还不够高。自参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作上，有行动迟缓、态度不坚决的现象，结合实际贯彻落实的时候还很不到位。我的政治敏锐性不够强，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。

2、思想认识方面

我虽然能够学习和贯彻执行作风建设有关规定要求，但是在牢固树立“四个意识”中我的大局意识比较欠缺，日常处事方法和思考方式依然还不成熟。对于自己的工作标准要求较低，会用的工作方法相对简单，考虑的角度相对单一，往往只满足完成自己的任务，很少会从全局的角度思考问题。在理论学习上我的态度不够端正，思想上不够重视，缺乏主动性和自主性，自以为通过日常看手机报纸、听新闻广播，自己的理论水平还可以，在集体学习时有满不在乎，被动参加，缺乏热情的情况。我的学习深度不够广，认识不全面、不系统，对全市通报的典型案例只是停留在听说了、大体知道了的程度，没有积极从中吸取教训，给自己立规矩，觉着这种现象和自己没有关系，内心存在侥幸心理。

3、组织观念方面

我的党性锤炼不够硬，虽然我一直在向党组织靠拢，努力改正自身的不足，但是在对不良倾向、不正之风做斗争这方面我的态度不够坚决。在日常工作中，对其他同志存在的问题不及时提醒，民主生活会的时候不敢大胆自我批评和批评他人、避重就轻，奉行好人主义。

4、遵规守纪方面

虽然我一直能严格遵守廉洁纪律、生活纪律，不接受可能影响执行公务的礼品，做的到坚持原则、秉公办事，但是随着工作时间久了，在工作纪律上却有了放松心态，对自己降低了标杆，放松了标准，平日上下班存在迟到早退现象，对单位考勤制度落实不到位。

5、作风建设方面

工作作风不够扎实，看到廉政警示片中播放的违规违纪例子，个别现象在以往我的身上也有体现，比如上班时间做一些与工作无关的事情以及串岗聊天的现象也有发生；
工作方式不够创新，被动落实多，主动超前少，没有能够大胆创新，只满足于做本职，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务一说了之，缺乏一盯到底的功夫；
畏难情绪严重，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不能创新思维，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。

6、制度执行方面

我对于制度执行落实对推进作风建设的重大意义认识不够，平时通过学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总体上感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

2、整改措施

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成的，在本次党员干部纪律作风集中整顿活动中，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查原因，从根源上做整改。今后我将着重从以下几点做好整改：

一是加强政治学习，打好理论基础。从思想上认识到政治理论学习的高度重要性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；
结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化；
始终把学习贯彻党的最新理论摆在提高个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观；
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守纪律，艰苦奋斗做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚，自觉做到标准不降、本色不变。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、增强宗旨意识、抓好问题整改。把维护人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；
想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性；
敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子；
创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。

B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ

C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错

C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√

C成本报表是对外报告的会计报表。×

C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×

C成本会计的对象是指成本核算。×

C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本

中。×

D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×

F“废品损失”账户月末没有余额。√

F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ

F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)

G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错

G工资费用就是成本项目。(×)

G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对

J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)

J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)

J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对

J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错

K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ

P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×

Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ

Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ

S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ

S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)

W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对

Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对

Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ

Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)

Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对

Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。

A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

第3篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

党员干部纪律作风集中整顿活动的心得体会

最近，中心组织职工学习并讨论了党员干部纪律作风集中整顿活动，又一次加深加固了对党性的认识，也荡涤了心灵。经过认真学习，深入思考，作为一名药品检验人员，只有加强学习、提高素质、增强检验本领，廉洁自律，才能为人民的用药安全做好保驾护航。

一、刻苦学习，打牢基础，加强党性修养。

政治上，要始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”。多学习，通过书籍、网络等手段更加注重加强理论学习，认真学习了十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神和十九大报告以及共产党党章、实施细则及“两话精神”，坚持用科学理论武装头脑，明事理，辨是非，知得失，识廉耻。可靠的思想道德素养和政治理论水平的保证。专业技术上，学习新的检验技术和检验方法，完善了自己的知识结构，提高自身的业务水平，拓宽了自己的视野，比较近丰富的自己知识面以及利用业余时间阅读的很多业务方面的书籍，确保自己能够不断适应新形势和新要求。

二、甘于吃苦，乐于奉献，勤勉敬业的工作态度。

发扬中心科室的优良传统和作风，树立求真务实、严谨细致、勇创一流、一丝不苟、精益求精的优良作风。坚持认真细致地做好每一项工作，一丝不苟地做好每一件事情。不拖沓推诿、贫功倭过，在工作中讲实话，报实情，求实效，扎扎实实做好该做的事。作为一名基层药品检验人员，更应该以高度的责任感和饱满的工作热情，努力钻研业务，任劳任怨，勤学苦练，严格遵守中心里的规章制度，做药品检验的技术骨干，并圆满地完成其它的各项工作任务。当个人私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以检验工作为重，尽职尽责，把好药品质量关，不辱使命，做人民群众安全用药的健康卫士。

三、廉洁自爱，严格要求自己。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。时刻铭记：纪律作风建设没有休止符，永远在路上。

第4篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

纪律作风整顿活动发言材料

自全县深入开展的纪律作风整顿专项活动开展以来我按照县委的总体部署在部机关的统一安排的观摩学习、专题培训中并结合自身实际通过领导点、大家提、自己找等方式与同志们进行广泛深入的谈心使我深受教育基本查找出了自身在工作、学习、生活特别是在强化责任意识、励志干事创业的方面存在的突出问题。先将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题

1、学习意识不强不够系统。在学习的问题上有时存在着一定的应付情绪学习目的性、系统性、计划性不够明确主要表现在参加集体学习多主动学习少；
学理论多学用结合少；
缺乏自觉性和主动性尤其在工作上用到所学的东西更少。

2、工作作风不务实。深入基层一线少忙于事务性工作多。整天做办公室不下去了解基层的典型经验和先进做法对基层党组织的所盼所想所需了解不够党员干部的思想现状不了解。

3、工作创新不够。自己能够完成领导交给的任务但创新意识还不够强创新的思路还不够宽阔层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作深入基层少在理论联系实际以及上级要求与基层工作实际的结合上等方面做的不够。往往过多注重对上负责而忽略对下负责过多重视完成任务而轻视工作实效。

4、责任感和事业心不强。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想进取精神有所减弱与其他同志相比有一定的差距没有充分挖掘自己的智慧没有用足劲头去工作。

二、存在问题的原因

1、认识不够。总认为自己已经做了不少工作勤勤恳恳加班加点在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己是远远做的不够的。

2、干事创业热情不高。只把自己当做一名普通组工干部没有把自己身上的担子和责任理解透。

3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低精神状态不佳安于现状工作不够积极主动不求有功但求无过还需要进一步增强事业心和责任感。

4、是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求工作不够严谨细致有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、今后的整改方向

1、认真学习党的一系列重大理论体系。牢记党的宗旨不断增强党的观念和党性修养进一步提高自己综合素质努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实踏实有效地做好本职工作。

2、严于律己。在今后工作中我要时刻按照组工条例要求自己在工作和生活中保持组工干部的形象以高度责任感奋发进取努力争做履行职责和遵守纪律的典范。

3、树立开拓创新的思想养成勤于思考的习惯增强工作的主动性和预见性对各项工作的落实要敢想敢为积极研究新情况解决新问题闯出新路子创造性地开展工作。

4、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体个人服从组织的原则识大体顾大局搞好配合与协作使自己在各方面发挥出应有的作用。

5、自觉遵守纪律严格按照制度办事增强自律意识并把制度的要求付诸于实际工作中去努力在行动上得到集中体现。

以上是我的汇报有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

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