干部集体廉政谈话稿范本

2022-08-06 16:20:07| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的干部集体廉政谈话稿范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部集体廉政谈话稿范本

2022年干部集体廉政谈话稿范文6篇

第一篇: 2022年干部集体廉政谈话稿范文

村干部集体约谈讲话稿廉政谈话讲话稿

　　十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣.加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求；
是保持员先进性的关键环节；
是维护良好发展环境,促进经济社会快速和谐发展的重要保证.

　　在未来的工作当中,我将从以下几方面加强自身的廉政建设：

　　（一）注重学习,筑牢理想信念首先,要加强政治理论学习,用科学的发展观武装自己的头脑,打好理想信念大厦厦的根基.其次要经常学习廉政规定,通过学习明白什.

　　么能做,什么不能做,脑子里始终要有明确的界限.

　　自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,遵守廉洁自律的各项规定.

　　(二)严于律己,改进思想作风市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想.

　　稍有不慎,思想就可能被腐化,就会犯错误.通过学习,我们要不断在思想上自律,在制度面前自律,在监督中自律,在不断经受考验中强化自律.

　　(三)接受监督,履行社会职责失去监督的权利,必然滋生腐败；
脱离监督的干部,往往会犯错误.项工作任务.

　　篇二：集体廉政谈话干部集体廉政谈话会发言同志们：根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求,今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话,目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求,给同志们从精神上鼓鼓劲,思想上提提醒,跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高防腐倡廉、抵御风险的能力.在座的各位同志,都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的.

　　组织上把更高层次的职责和任务交给大家,这是对同志们的信任和厚爱.对于一位新提拔的领导干部来说,在新的环境、新的任务、新的挑战下,如何才能够履行好自己的职责,在新的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月,人民和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查,共有近五千人参与了投票.

第二篇: 2022年干部集体廉政谈话稿范文

集体廉政谈话发言稿

【篇一：集体廉政谈话】

干部集体廉政谈话会发言

同志们：

根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求，今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。在座的各位同志，都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的。组织上把更高层次的职责和任务交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。希望大家倍加珍惜新的领导岗位和难得的机会，自觉用好党和人民赋予的权力，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，来造福人民、回报社会。

对于一位新提拔的领导干部来说，在新的环境、新的任务、新的挑战下，如何才能够履行好自己的职责，在新的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月，人民网和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。调查结果显示，“群众对干部最不满意的”，排在第一位的是贪污腐化、买官卖官、行贿受贿，排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众，排在第三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书，排在第四位的是观念落后、固步自封、思想迷信。

这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。而对于“哪类干部最受群众欢迎”，排在前三位的分别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情，实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。讲诚信，就是各级党政和领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作有建树，当然是说领导干部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。这个民意调查的结果，应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一位领导干部的评判标准和基本要求，那就是：清正廉洁，为民办事。下面，我结合当前的工作实际和干部队伍的现状，讲三点意见：

一、要廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定

什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。一个干部在百姓中有没有威信，主要看他办事是否公道，看他是为民谋利还是为己谋利。我国古代有个著名的官箴：“吏不畏吾严，而畏吾廉；
民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这句话的大意是说：下属们不是怕上级管得太严，而是怕上级为官

很廉洁；
普通的民众不是佩服当官的有能力，而是佩服他办事公正。当官的一公正，群众就不敢怠慢，就会坚决执行政府的有关规定，自觉遵纪守法；
上级官员一廉洁，官吏就会从内心敬重，并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从政为官的座右铭，颜家三代靠着这三十六字箴言，不仅光宗耀祖，而且做到了为官一任，积德一生，造福一方，备受后人敬重。而在今天，这句话也生动地说明了一个道理：领导干部如果不能廉洁自律，其他方面的能力再强，也是难堪重用。

近些年来，为了促进领导干部廉洁自律，党中央、国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部廉洁自律的规定。综合归纳这些规定，主要可以概括为规范领导干部职权行使、职务消费、禁止利用职权和职务为他人谋取非法利益三个方面。下面，我利用这个机会，再向大家重申一下，希望同志们认真听一听，在以后的工作和生活中认真执行，切实做到令行禁止。

第一，关于规范领导干部职权行使行为。主要是严格禁止四类行为：（1）禁止利用职权谋取不正当利益，其中包括“七个不准”：即不准索取管理、服务对象的钱物；
不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；
不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；
不准利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；
不准利用职权违反规定干预和插手

建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；
不准违反规定用公款为个人购买商业保险；
不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。（2）禁止私自从事营利活动，做到“五个不准”：不准个人经商办企业；
不准违反规定兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动；
不准违反规定买卖股票；
不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股；
县（处）级离退休领导干部不准违反规定经商办企业。（3）禁止假公济私、化公为私：不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；
不准借用公款逾期不还；
不准以个人名义存储公款。（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利：不准采取不正当手段为本人谋取职位；
不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；
不准在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用；
不准在干部考察中隐瞒或者歪曲事实真相；
不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊，等等。

同志们，我们都知道，权力是把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民；
以权谋私，就会祸害四方。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现问题，就必然会滑向腐败的深渊，不但会给国家和人民造成巨大损失，自己也难逃一个身败名裂的下场。这方面的教训实在是太多了。

前中央政治局委员、上海市委书记陈良宇在担任上海市黄浦区区长至市委书记20余年间，利用职权在项目审批、资金安排、招商合作、土地规划、职务升迁等方面为他人谋利，伙同家人收受巨额贿赂；
又滥用职权，支持上海市社保局违规发放贷款，给国有资产造成了高达数十亿元的损失，也把自己送进了监狱，被判刑十几年。国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸利用职务便利，接受请托，为制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益，先后收受贿赂共计649万元，不但造成社会上假药、劣药泛滥，危害老百姓身体健康，最后把他自己也送上了断头台。而就在我们，也不乏这样的例子，前几年在财税系统发生的腐败案件，涉案金额也是高达数千万元，20多人深陷其中，有的人被判刑长达20年以上。这些活生生的案件，一次次地给我们敲响了警钟。“前事不忘，后事之师”，希望大家从中吸取教训，引以为戒。

第二，关于规范领导干部的职务消费行为。主要是禁止六类行为：（1）禁止配备使用小汽车方面的奢侈浪费行为，具体规定有：不准违反规定配备、使用小汽车，不准违反规定购买和更换进口豪华小汽车；
不准利用职权向企业、下属单位换车、借车和摊派款项买车；
不准用贷款、集资款和专项资金购买供领导干部使用的小汽车；
党政机关和单位凡拖欠职工工资的不准购买小汽车；
不准违反规定使用军警车号牌、外籍车号牌；
未经批准不准用公款和单位的车辆学习驾

【篇二：廉政谈话发言稿】

廉政谈话发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好。很荣幸参加今天的新进工作人员集体廉政谈话活动。以下我就个人在学习和工作中对党风廉政的认识，以及在未来的工作中如何接受监督、履行职责作以下汇报：

党风廉政是指开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求；
是保持共产党员先进性的关键环节；
是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。作为一名新进工作人员，在完成社会角色转变的过程中，我一定积极响应党的号召，重视个人廉政建设，始终把它放在工作学习的重要位置。

在未来的工作当中，我将从以下几方面加强自身的廉政建设：

（一）注重学习，筑牢理想信念

首先，要加强政治理论学习，用科学的发展观武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。再者，要学习先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

（二）严于律己，改进思想作风

市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就会犯错误。通过学习，我们要不断在思想上自律，在制度面前自律，在监督中自律，在不断经受考验中强化自律。要在是非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握。

（三）接受监督，履行社会职责

失去监督的权利，必然滋生腐败；
脱离监督的干部，往往会犯错误。不仅要加强上下级和同事之间的监督，还要鼓励群众监督，更重要的是要做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子“对照自己。

作为一名政府工作人员，要切实履行我们肩负的社会职责。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各

项工作任务。树立服务意识，尽快熟悉工作环境，加强对招商工作的有关法律法规的学习，以实际行动为我区招商引资工作的科学发展贡献自己的力量。

以上汇报若有不妥之处，还请各位领导、同事批评指正，谢谢大家。

【篇三：在集体廉政谈话会上的讲话】

同志们：

今天，我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会，受院党组的委托，我跟大家一起交流思想，谈几点意见和要求，以作共勉。

一、严于律己，筑牢思想道德防线

自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，，这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践，是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下，各种思想相互交织，各种观念相互碰撞，新旧体制互相交错，各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下，党员领导干部如何自觉抵制不正之风，我们就要通过锲而不舍地加强学习，认真学习《廉洁准则》，将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准，强化勤政廉政为人民服务的意识，提高自我监督和自我约束能力，经常反省自己的所言所行，时刻保持清醒头脑，增强自律意识，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，构筑起牢固的思想道德防线，以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，防微杜渐，恒守自洁。做事先做人，做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活” 管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，慎重交友，培养积极健康的业余兴趣爱好，培养自己良好的人格魅力。

二、执政为民，树立正确的权力观

期望大家在新的岗位、新的起点上，要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。

三、襟怀坦白，自觉接受监督

监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力，必然导致腐败。作为领导干部，手中大都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大，经常有来自各方面的监督，给你提个醒，只有好处，没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束，更是一种保护。因此，各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念，既严格“自律”，又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督，养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯，在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒，是一面镜子，领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围，让党内外群众乐于监督，敢于监督。只

有主动接受各方面的监督，在组织和群众的监督下，正派做人，光明做事，才能有所作为，不出问题，同时也能获得心灵上的轻松和自由。

四、创新工作，完善工作制度

并带头执行各项制度，制度建设是构建惩防体系的根本途径，腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备，从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题，从微观上将只有加强制度建设，促使权力规范运行，压缩权力寻租的空间，就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导，要带头依法行政，对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度，要在现有制度的基础上创造性地予以完善，使制度更具科学性和规范性，增强制度的约束力和强制力，同时要加强制度执行情况的考核，切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。

五、敢抓善管，认真负责

带头执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，在平时的工作中不但要管好自己，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。在此基础上，要认真贯彻落实好党内监督条例，遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度，按规矩办事，带头执行好党风廉政建设责任制。

同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；
以人为镜，可以明得失”。

要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害，自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好自己人生的每一走。真正做到无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出。

这次新任的县处级领导干部廉政谈话会，是贯彻中央和省委精神，加强领导干部监督的一项重要举措，也是市委对大家政治上的关心。今天在座的各位就要走上新的领导岗位，大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的，经受了对能力的测试，接受了群众的检验，印证了政治品格，体现了市委的信任。今天把大家请来，就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题，其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒就任、清正履职、廉洁

从政、健康成长。希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求；
在今后的人生道路上能更加严格地要求自己，不犯或少犯错误，尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。下面，我讲几点要求。

一、要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。坚定中国特色社会主义共同理想，是领导干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切，没有理想信念就没有坚定的政治方向，就会立场不稳，甚至会使自己的人生走向毁灭。我们要把党和人民的事业作为最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求，更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。一些领导干部蜕变成腐败分子，原因之一是政治上被打开缺口；
原因之二是经济上、生活上被打开缺口。

这两个缺口被打开，就丧失了世界观的改造，丧失了公仆意识，丢掉了理想信念。靠掌公权去发财，实践证明是没有好下场的。党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持中国特色社会主义不动摇。要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇，用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物，不图名利，执着追求，无私奉献。

二、要正确看待政绩。政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果，也就是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部，要为人民执好政、用好权，不能无所作为。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。在现代化建设的进程中，广大共产党人奋发有为，身先士卒，兢兢业业，开拓进取，创造出无数辉煌的业绩，得到了党的信任和人民的拥护。我们要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思用在干事业上，

把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。不要重“显绩”，轻“潜绩”，专干“显山露水”、“表面风光”的事，对百姓疾苦，群众困难却漠不关心；
不要重近期效果，轻长远利益，只热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；
不要重局部利益，轻全局利益，因局部利益，而影响全局的利益和工作；
不要搞虚假政绩，搞形式主义，摆花架子，不择手段；
不要避实就虚，拈轻怕重，对容易看得见的政绩“乐此不彼”，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。我们要把政绩树在百姓的心田里，创造“造福一方”的真成就，决不能搞“造势一时”的假政绩；
要为人民群众做实事、办好事、解难事，把百姓满意不满意作为政绩的标尺，要把创造政绩的目光放得长远些。

三、要牢固树立正确的权力观。权力总是与职务相联系，大家的职务提升了，就意味着你们手中的权力变大了。走上领导岗位后，都要负责某条战线或某一领域的工作，手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观？为人民掌好权、用好权，是我们面临的重大考验。在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位，无论是分管一个地方，还是分管一个领域，都有一定的权力，市委把你们调到了这些工作岗位上，就是要你们在分管的范围内，正确、充分地行使自己的权力，使你们手中资源发挥最大效益。如果为官一任，无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，该尽的职责没有尽到，在一个单位或一个岗位上工作，多年面貌依旧，工作业绩平平，和群众关系不融洽，得不到群众信任，不但浪费了这种资源，还会失去群众的拥护和支持，会失去组织上的信任。作为党员领导干部，只有

把权力服务于责任，服务于事业，用于为民造福上，才是我们运用权力的出发点和归宿。一些领导干部走上犯罪的道路，大多是滥用权力，认为当了官就有权，有了权就可以谋私利，为所欲为了。因此把升官发财作为一种追求，不择手段地行贿受贿，买官卖官，满足了自己的权力欲。每个领导干部手中掌握的公共权力，既是干事创业的有利因素，更是对我们政治考验。要正确处理好权力与服务的关系，把权力使用的过程作为服务的过程，作为尽责任尽义务的过程，做到权力与服务同始同终。少数人觉得别人在受贿而且没被发现，对受贿总是抱有一种侥幸心理，觉着别人不可能知道。这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的权力只代表为人民服务的职责，要用手中的权力为人民谋利益，而不要用来抬高自己的身价和地位，不要当作为自己谋取利益的资本，不能把它变成谋取私利的工具。每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样，运用手中的权力时，要有一种战战兢兢如履薄冰的心态，要想一想有没有负作用，近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中，有的人工作业绩很大，有的人很有才干。每名领导干部都要引以为戒，都要时刻保持清醒的头脑，要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下，要增强自律意识，管住自己，努力做到自重、自省，自警、自励，时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。

四、要增强廉洁自律意识。要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。不受监督的权力必然导致腐败。我行我素，不愿意接受监督，好像监督是组织和同志跟自己过不去，这是一种极其糊涂有害的认识，监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。事实证明，自觉

第三篇: 2022年干部集体廉政谈话稿范文

新任领导干部集体廉政谈话领导讲话稿

带头转变作风带头勇于担当带头苦干实干

——新任领导干部集体廉政谈话领导讲话稿

同志们：

　　今天，我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。

　　一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作

　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。

　　二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作

　　当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当；
个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；
严格按照各项规章办事，不擅自扩大范围打擦边球；
严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；
在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则；
在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

　　三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境

　　企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。

第四篇: 2022年干部集体廉政谈话稿范文

集体廉政谈话讲话稿范文

开展廉政谈话是全面从严治党、加强党风廉政建设的一项具体工作要求，在省委制定的贯彻全面从严治党“866”检查考核机制中，党委的“八个多少”其中之一是谈话谈了多少人次，班子成员的“六个是否”之一是是否做过谈话提醒。中央、省上有关文件和领导讲话中，对党委主要负责人开展有针对性的约谈工作，更是提出了明确、具体的要求。今天，我结合全局党建工作现状、党风廉政建设工作和当前各项工作的实际，讲五个方面的意见。

一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十八大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。去年10月，中央印发了新的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。省委、省水利厅党组印发了落实党风廉政建设主体责任的《实施意见》，其中明确提出：各级党委(党组)对党风廉政建设承担集体领导责任，党委(党组)主要负责人承担第一责任，班子其他成员承担职责范围内的领导责任。今年出台的党内《问责条例》，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是各单位、部门的主要负责人和班子成员，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织和局党委的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。前段时间，局党委印发了《贯彻落实全面从严治党866检查考核机制实施方案》。在座的各位副处级以上干部，不仅是各单位、部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省委和局党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。要用“866”标准来对照和检验自身工作，查“八个多少”“六个做到”“六个是否”是否都落实，次数够不够，没有做到或没有落实的要及时补课，迎头赶上。局党委年终将以“866”标准严格考核各单位、部门主体责任落实情况。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。决不允许配偶、子女、亲属利用自己职权和职务上的便利，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。

二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作

当前，我局各项事业正处在加快发展的重要时期，中层干部承上启下，在各项工作落实中具有关键作用，大家要把推动流域水利改革发展、推动当前各项工作作为最大的责任，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领全局干部职工共同推动流域水利事业实现新的发展。总的来说，我局各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别单位、部门和部分干部身上，也还是存在一些问题：个别处室纪律还不够严明，管理不够严格，工作程序不清晰，不按程序办事的问题还很突出;个别干部工作落实不到位，甚至出现推诿扯皮、办事拖拉现象;个别干部事业心、责任心不足，工作庸懒散慢，甚至对自己分管的工作“一问三不知”，有不作为、慢作为现象;个别干部平时不学习，思想僵化、因循守旧，工作只求过的去，不求过的硬。这些问题虽然发生在个别单位、部门和少数干部身上，但也严重损害了我们干部队伍的形象，影响到了全局各项事业的发展。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实局党委、局行政的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要切实履行好本单位、本部门的工作职责和自己的岗位职责。每个人把自己份内的工作搞清楚、弄明白，任务完成好，这是对每一位干部职工最基本的要求。我们作为领导干部更要立足岗位、恪尽职守，舍得付出，舍得吃苦，积极主动扛起推动相关工作的责任担当，敢做敢为、善作善成。大家要切实把心思用到干事业上，把精力用在搞工作上，把功夫下到抓落实上。在工作中，相互配合的单位、部门一定要主动协调沟通、主动作为，防止微观层面出现不协调，决不能推过揽功、推诿扯皮，更不能不配合和互相掣肘。三要认真抓好学习，特别要加强行业政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。通过学习，使自己进一步熟悉行业的政策法规、工作程序，熟练掌握工作岗位所需的专业技能，不断提高工作水平和业务能力。通过学习，进一步解放思想、开拓创新，改革不合时宜的工作机制和制度，绝不能墨守成规、无所作为，要积极探索提高工作质量、优化工作流程的途径和办法，使各项工作更加顺畅、快捷、高效。

三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境

我局的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有流域水利事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任性不强，宗旨意识淡薄、对群众不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。今年，中纪委六次全会突出强调，要推动全面从严治党向基层延伸，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，并专门将“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加强基层党风廉政建设”列为七项重点任务之一。在我们的工作中，大到工程项目建设，小到田间地头的提闸放水，都有廉政建设的风险点。大家一定要警钟长鸣，防微杜渐，加强监管，采取切实有效的措施防止个别人利用手中的“微权利”来实施“微腐败”。三要形成用制度管人管事的机制。常言说“没有规矩，不成方圆”。有时候人有惰性，工作生活中存在随意性，这给管理一支队伍或开展一项工作，尤其是要求在规定的时间内完成规定的工作会带来严重消极的影响。因此开展工作，抓班子、带队伍，一个很重要的因素是实现制度化管理。一个单位大到开展项目建设，小到清洁卫生，都需要制度。制度健全完善，可以保证单位领导即使一个阶段不在岗位，工作照常进行，不受影响。因此要让每一名干部职工都明白他所在的单位和本职岗位的具体职责，做到所有的人都各负其责、各司其职。同时，每一个人都希望平等地被对待、被尊重，因此，执行制度、管理队伍就不能厚此薄彼、变化无常，每一名干部职工在制度面前必须平等。如果全体干部职工都在同样的环境下自觉树立了制度意识，那么这个单位、部门的工作状态和精神面貌就没有理由搞不好。

四、强化法纪意识，努力做学法守法遵法的表率

法律是我们一切活动的行为规范和底线，知法遵法是领导干部政治标准和综合素质的必然要求。作为领导干部必须认真贯彻落实习总书记关于“领导干部要带头学习法律、带头敬畏法律、带头遵守法律、带头依法办事”的重要指示，牢固树立遵纪守法底线意识，将严格遵守法律作为严明政治纪律、严守政治规矩的重要内容。一要认真学习法律法规。学法是领导干部的工作基础。有些同志片面认为，学法是司法机关的事，与己关系不大，进而放松了要求。事实上，就拿领导决策来说，如果不学法，不懂法，做出的决策有悖于相关法律法规，不仅会给单位带来麻烦，自己都可能会惹上“官司”。所以说，领导干部在学法上要更加全面深入，做到先学一步、高出一筹，以自身爱学善学法规的表率作用，带动广大干部职工学法、守法、用法。二要严格遵守法律法规。守法是领导干部的重要品质，任何情况都不能突破法律这条底线。现实工作中，有少数干部迷信“潜规则”，工作和生活中，有时明知是可能涉及违法的措施，只要“管用”就可一试，只要能“摆平”就是好东西，一个重要原因就是法律意识淡薄，没有做到言必合法、行必守法，没有把遵纪守法、依法办事作为自己安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。因此，身为领导干部，必须时时保持清醒头脑，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉把思想和行为置于组织的视野之内、法规的约束之中、群众的监督之下，不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”，并率先维护法律的威严。三要遵守纪律，特别是财经纪律。财经纪律是“高压线”，是不能碰的，碰了“非死即伤”。比如，最近中纪委已明确规定，只要有“小金库”的，先免职，再调查和追究责任。大家要严格执行财经纪律、财经法规，所有资金都要纳入监督管理范围，坚决制止搞小金库、账外账，凡涉及“钱、财、物”的工作都严格按照规定的标准执行，凡应审批的一定要按程序审批，该走的步骤一步也不能落，该有的手续一定要齐全。作为领导干部，我们一定要切实增强法规意识，认真学习当前相关财经纪律法规的新要求，做到心中有数、心有戒尺，不越界、不超标、不违规，任何时候都要过好“金钱”关，要有“慎独”精神，时刻警示自己，经得起组织监督、制度监督、群众监督和舆论监督。

五、加大交流力度，进一步增强干部队伍活力

近期，局党委研究制定了《副科级以上干部轮岗交流实施办法》，这个办法是在贯彻落实中央、省委和上级组织部门对干部轮岗交流的有关政策要求的基础上，结合我局实际制定的。对于干部轮岗交流工作，在这里我主要讲两个方面，第一，要充分认识到干部轮岗交流的目的和意义。干部轮岗交流，是促进队伍建设的重要措施。干部长期在一个单位部门、一个岗位工作，就会因为工作环境狭窄，思路不宽，缺乏创新，容易满足于现状，滋生工作惰性，得过且过。解决这些现象和问题，可以通过轮岗交流等机制来促进和激励。干部轮岗交流，也是开发潜能，培养锻炼干部的重要手段。干部能力的提高，需要组织上为干部健康成长提供必要的条件和良好环境。干部到了一个新岗位，面对新环境、新任务，就会促使其自觉提高适应环境的应变能力，努力去研究新情况、解决新问题，获得新知识、增长新才干，有利于提高综合管理能力，丰富经验。长期不轮岗，也不利于干部队伍的结构调整。任何一个单位都会客观存在着忙闲不均、苦乐不均，干部结构不合理的状况。存在来不来上班无所谓，上班干不干点正经事无所谓，上班的人与不上班的人一个样，上班干事的人与不干事的人一个样。这种状况不利于人才资源的整体开发与合理配置，不利于干部的成长，不利于人尽其才，也不利于干部队伍的管理。干部轮岗交流，同时也是加强监督，促进党风廉政建设的重要保障。通过轮岗交流，可以起到增强干部防腐拒变能力的效果，这是爱护干部的一种措施。第二，要积极稳妥进行干部轮岗交流工作，推进干部队伍建设。干部轮岗交流关系到队伍建设，关系到每个干部的成长和切身利益，从领导班子成员到科级干部，都必须讲政治、讲大局，讲纪律。局党委将从工作大局出发，根据实际需要，在干部的知识结构、年龄结构、工作能力等方面尽量做到合理搭配，使各种人才优势互补、各展所长，提高整体效能。参与轮岗交流的干部要识大体、顾大局，一经组织作出决定，必须坚决服从。各单位、部门负责人要全力配合、做好相关工作，使轮岗交流的过程，成为提高思想政治工作水平的过程，成为增强团结，激发干劲的过程，确保各项工作顺利推进。

今天的谈话会，我讲得比较宏观，但又针对当前工作。对于什么能干、什么不能干，党鼓励我们做什么，人民群众希望我们做什么，大家心里是清楚的，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的合格党员。

第五篇: 2022年干部集体廉政谈话稿范文

2020年干部任前集体廉政谈话讲话稿(集团党风廉政谈话)

同志们：

根据党风廉政谈话制度的规定，今天在此开展干部任前及集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺，其次对大家说几点希望。

一、政治担当，对党对组织忠诚。xxx集团是央企，作为央企管辖单位领导干部，必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以xxx为核心的 ___保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，提高政治站位，强化政治担当，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署，坚定发展信心和决心，坚决完成全年生产经营目标，夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。

二、找准位置，尽快适应新的角色。xx集团的成立不仅得到xxx集团的重视，更得到xxx集团关注，xx集团是xxx爆破工程版块布局的重要一环，xx集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起xx集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位，除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁之心，做到严以律己，扎实工作，不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待事业，尽快适应新的岗位，要勇担重任，尽快做出新的工作业绩，取得新的突破。

三、加强学习，提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习，才能提高自身综合素质，更加注重学习提升，增强行动自觉，始终把学习作为干事之本，认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识，虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研，尽快熟悉xx成员单位情况，尽快掌握xxx集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向，迅速理清思路，切实提高工作水平和解决问题能力，实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质，管理好自己所管辖领域工作，加强文化理念融合、区域业务协作，全力推动项目建设落实落地，不折不扣落实好xxx、xx集团决策部署，聚精会神谋发展，全力以赴抓落实，促进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。

四、正确履职，坚决做到廉洁从业。作为领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观，我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时，要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受群众的监督。用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律，管好用好自己管辖的人员，为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。

五、诚实守信，切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，要依靠人格魅力来树立威望和威信，做到言行一致，言必行，行必果。要光明磊落，敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结，自觉做到彼此尊重，加强沟通协调，努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制，在自己的管辖范围内，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用，进而带动整个队伍的团结。

六、求真务实，抓实工作见到成效。求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能弄虚作假。围绕生产工作大局，立足实际，理清工作思路，把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层，调查研究，了解实际生产经营情况，贴近一线职工群众，清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤交流、多协调，努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。

2020年是xx集团迎接挑战的一年，希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托，不辜负上级领导及全体职工的厚望，在我公司改革发展稳定的关键时期，坚持开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，全体干部应以饱满的工作热情，良好的工作态度带领全体员工实现年初既定目标，努力推动公司健康发展，实现自我价值!

模板,内容仅供参考

第六篇: 2022年干部集体廉政谈话稿范文

领导干部集体廉政谈话要点和集体廉政谈话记录

___干部 ___廉政谈话要点 01 坚决 ___特权思想、特权现象。以 XX 公安局原副局长涉黑案为例，通过剖析案例、廉政提醒特权思想和特权现象腐蚀党员干部灵魂，败坏党风政风和社会风气，破坏党群干群关系，削弱党和 ___公信力。坚决向特权现象说“不”，是新时代中国 ___人的坚定 ___宣示。二排查廉政风险点，提高防控能力。要培育底线思维，通过定期查摆问题，全面准确的找出岗位职责中存在的廉政风险点，建章立制、提前预防、时刻警醒、及时解决，整改到位。三抓早抓小，防范未然。党组、班子成员要把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，把强化对干部的警示提醒和教育感化作为反腐倡廉建设的一项重要内容和基础工作，对问题早发现、早纠正、早处理，帮助党员干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”，以严明的纪律推进全面从严治党，努力建设风清气正的 ___生态。

严格履行“一岗双责”。要求各单位（部门）负责人率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头勤俭清廉文明过节；
开展节前廉政教育，及时提醒分管领域的广大党员干部不越雷池、不踩红线，层层传导压力，将纪律要求牢记于心；
严格履行防控工作第一责任人职责，坚持疫情防控与业务工作同部署、同落实、同检查，真正做到“两手抓两不误两促进”。

严肃过节纪律。为预防“节日病”的发生，进一步严肃过节纪律，提出严禁收受管理、服务对象礼品、礼金、消费卡和购物券等“八个严禁”纪律要求。要求党员 ___干部带头遵守党纪国法，带头廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员。

严格监督检查。节日期间，区纪工委监察工委组成检查组，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对重点时段、重点场所、重点区域进行监督检查，对无视规定、有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一查到底，从严处理，不断增强监督检查的针对性和实效性。

一要严守 ___纪律和 ___规矩，自觉将忠诚、干净、担当贯穿于履职用权全过程；
二要强化责任担当，切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”；
三要以身作则率先垂范，带头树好廉洁自律“风向标”；
四要勤于学习，加强修养，不断提高综合素质。

一要强化主业意识，全力抓好基层党建。村党支部书记第一职务是书记，是党在最基层的 ___人。因此，必须树立起抓党建的主责主业意识，不断强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的观念，全面抓、亲自抓、抓具体。二要强化责任意识，认真履行党廉职责。加强廉洁自律，是对每位党员保持先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。各村党支部书记、副书记都是村上的“领头羊”、全村群众的“主心骨”，是农村工作的 ___者、 ___者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体，必须尽快转变角色，在今后的工作中，既要抓好各项重点工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好“一岗双责”。三要强化宗旨意识，自觉接受群众监督。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献，用得不好，也可以害人害已。作为一名村干部，主责主业是为人民服务，所以要正确认识手中的权利，自觉遵守“ ___ ___、 ___集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持 ___集中制，注意听取不同 ___，自觉接受党和人民对自己的监督，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。四要强化学习意识，不断加强综合素质。作为一名基层干部，一定要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，自觉加强理论学习，不断提高自身综合素质和工作能力。

一是 ___干部要带好头，以身作则，廉洁自律，守住廉洁底线;二是全体干部要增强廉洁意识，特别是党员干部要筑牢拒腐防变的思想防线，做一名合格的党员；
三是大家要互相监督，自觉接受监督，营造风清气正的节日环境。

新任职干部要着力提高 ___能力、调查研究能力、科学决策能力、 ___攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力；
要加强学习、善于思考、求真务实，做“知识型”、“创新型”、“实践型” ___干部；
要转换角色，认真履行职责，高标准、严要求，切实增强工作积极性、主动性和创造性；
要严于律己，清正廉洁，永葆人社队伍纯洁性。

一要提高 ___站位，坚定 ___立场，聚焦 ___和省市决策部署，拉高工作标杆；
二要严守 ___纪律、 ___规矩，严守党纪国法；
三要认真履职尽责，强化责任担当，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，为加快建设“三地一区”两中心、实现“五个更加”，奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面作出积极贡献。

一是要落实请示报告制度，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向 ___请示报告。二是要抓制度执行，在制度面前不搞特权，不搞下不为例，坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。三是要严肃查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为，敢于较真碰硬，严肃追究责任。四是要严格财务纪律，从严落实财务管理、公务接待和公务用车管理制度，严格执行经费支出报批审核制度。

一是旗帜鲜明讲 ___，増强廉洁意识。切实増强 ___坚定性、 ___敏锐性、 ___鉴別力和 ___执行力，在大是大非面前一定要站稳脚跟。二是严守纪律讲规矩，做好廉洁表率。党员、 ___干部要发挥表率作用，认真贯彻执行 ___集中制，严格落实重大事项请示报告制度，坚決杜绝打折扣、做选择、搞变通等行为。三是坚守廉洁自律底线，保持廉洁本色。全体党员干部要深入贯彻落实 ___八项规定及其实施细则精神，严禁违规收受礼品、礼金、礼物，搞 ___等隐形“ ___”问题。四是强化宣传，开展廉洁行动。要通过召开会议、 ___、约谈、提醒等多种形式，广泛宣传节日期间加强廉洁自律和作风建设的要求。

一是提高思想认识，加强作风建设，在工作中做到“讲党性、重品行、作表率”。二是认真履职，努力做好本职工作，主动提升服务意识。三是遵纪守法，坚决做到廉洁自律，正确行使权力，自觉接受群众监督。四是增强法纪意识，自觉遵纪守法，切实做到依法办事，不以权谋私，严禁“吃拿卡要”现象。五是树立团队精神，工作上不推诿扯皮，坚决杜绝“门难进、事难办”和“ ___、乱作为”现象，努力为群众提供利民、廉洁、高效的政务服务，以更加优异的成绩向中国 ___建党一百周年献礼。

一要在强化学习中提高 ___判断力。树立终身学习的理念，旗帜鲜明讲 ___，“双轮”驱动加强 ___理论学习和纪检监察专业知识学习，做到善学、善谋，练就担当作为的“真本事”。二要在贯彻落实中提高 ___领悟力。纪检监察机关是 ___监督专责机关,要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉加强思想淬炼、 ___历练、实践锻炼、专业训练,在思想上 ___上行动上同 ___保持高度一致。三要在履职尽责中提升 ___执行力。准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，自觉把高质量发展作为工作主题，在学思践悟中提升自身格局，在奋发有为中开拓创新。四要自觉接受最严格的约束和监督。切实增强纪律意识、规矩意识，不断强化自我约束，带头遵守和执行各项规章制度要求，将把作风建设作为终身课题，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，争当忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

要以案为鉴，筑牢纪律规矩防护堤。要以林长洲案为反面教材，自我警醒，加强自律，算清“ ___账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”，始终在思想上保持清醒，在 ___上保持清白，在生活上保持清新。同时，要扎实开展自身廉政建设和良好家风建设，带头践行“廉政承诺”，做到“6 个决不能”，即决不能违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和名贵特产；
决不能封官许愿，利用职务之便违反规定干预干部选拔任用工作；
决不能干预和插手工程项目建设招投标、土地使用权出让、 ___采购、房 ___ ___经营、矿产资源 ___利用等活动；
决不能干预行政执法和司法活动，不插手具体案件 ___；
决不能滥用职权违规减免和使用财政资金；
决不能利用职权或职务上的影响，为 ___和身边工作人员谋取不正当利益。

要服务大局，履行“一岗双责”带队伍。市委 ___班子成员要严格履行“一岗双责”，对本系统和分管领域、 ___部门和地区的全面从严治党负总责，切实抓好工作、带好队伍。要担好教育之责，进一步强化 ___教育、党性教育和纪法教育，坚持正面引导和警示教育相结合，注重用身边人身边事开展警示教育，让党员干部从中汲取教训、引以为戒；
要担好防范之责，坚持管理制度化、检查常态化、问责刚性化，着力构建“源头严防、过程严管、末端严治”工作闭环，从源头预防和减少 ___问题发生；
要担好提醒之责，及时发现问题，通过日常监督、风险排查、问题筛查等方式，着力发现党员干部在“六大纪律”“八项规定”“ ___”方面的初病和隐患，及时开展谈心谈话，纠正党员干部行为偏差，把问题消除在萌芽状态。

要讲 ___，坚决服从 ___安排。干部人事工作是一项严肃认真的工作，岗位调整是职责任务的重新定位。此次选拔任用和交流调整，是分局党委从优化干 ___伍建设，有利于江宁公安工作长远发展角度，经过反复酝酿、认真研究、充分讨论做出的一项慎重决定，每位同志要讲 ___、讲大局，把思想认识与分局党委决策部署同频共振、步调一致，又快又好适应新岗位、融入新 ___、争创新成绩。要有担当，不断提高履职本领。工作岗位是履职尽责的平台，担当作为是履行好职责的根本所在。面对新岗位、新任务、新要求，要紧紧围绕分局党委中心工作，注重加强自身学习，善于思考问题、解决问题，始终在研究的状态下开展工作，全面融入江宁公安工作发展大局，不断增强履职尽责本领，做到带头干、带动干、带领干，全力完成好分局党委交予的各项工作任务。要传承好，奋力争创崭新业绩。近年来，分局始终坚持以实绩论英雄鲜明导向，将工作业绩作为评价识别重要依据，一批骨干人才走上 ___岗位，立足本职岗位做出了突出贡献，分局整体工作质态持续提升，全区公安队伍倍感荣光，党委 ___、人民群众、分局民警多方满意。要传承发扬江宁公安不懈进取的奋斗精神，牢牢把握能力素质这一立身之本，在自己的工作岗位上兢兢业业、埋头实干、奋力拼搏，努力展现新作为、做出新贡献。要知敬畏，守好清正廉洁底线。要时刻严守 ___纪律和 ___规矩，严把选人用人正确导向，端正心态、放好样子、做好表率，抓好细节小节，认真审视看清自我，自觉营造风清气正警营环境。要对照出经验、出典型、出干部标准，常怀感恩之心，心无旁骛抓工作、带队伍，既比业务成绩，也比队伍士气，进一步助推分局整体工作质态持续稳步提升。

廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，同志们要牢记党的纪律和廉政规定，认识新常态，明确两个责任，适应新常态，强化作风建设。教育在先，预防在前，是对党员干部真正的关心，真正的爱护。要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。要做到廉洁从政，就要严以用权，就是要践行“三严三实”。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们在座党员干部的信任和重托，必须坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。要牢固树立为 ___识，要心为民所系，权为民所用，始终扎根人民、心系群众，对权力常怀敬畏之心，真正把权力用在为民办实事、办好事上，用在促发展、惠民生的各项发展 ___事业中。

一是深刻认识特殊之年党风廉政建设的重大意义。做好党风廉政建设，以清廉之风做好 2021 年老干部工作。要认真学习贯彻 ___届 ___纪委五次全会、省纪委十一届五次、市纪委十三届六次、区纪委四届六次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚定确立建设“清廉老干”目标，全面落实从严治党各项任务。区纪委全会提出以 ___生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优为目标，以“清廉”襄州为抓手，推进党风廉政建设。为此，我局要紧跟区委和区纪委部署，亮出建设“清廉老干”旗帜，打造风清气正、心齐气足的模范机关。

要坚决做到“两个维护”，保证重大决策落实和 ___ ___关于老干部工作重要论述见效兑现，加强理论武装、党史教育、严明换届纪律、巩固 ___成果；
要融入全区发展大局，推动工作起好步、开新局，继续抓好老干部党建、办好老年大学，围绕庆祝建党 100 周年开展丰富多彩活动，参与优化营商环境大合唱；
开展服务年活动，要打造服务金字招牌，推出服务行动，驰而不息纠正“ ___”、惩治 ___、严格 ___八项规定，开展风险点排查，深化标本兼治。三是紧紧牵住主体责任牛鼻子，夺取全面从严治党新成绩，深入学习贯彻主体责任规定，切实履行一岗双责，实行廉政问题一票否决，用好“四种形态”，努力实现零违规，争创党风廉政建设先进单位。

一要提高 ___判断力，做 ___上的“明白人”。要旗帜鲜明讲 ___，不断提高 ___判断力、 ___领悟力和 ___执行力；
要贯彻落实好重大决策部署，在常态化疫情防控、生态环境整治、长江禁捕退捕、农村乱占耕地建房问题专项整治等重点任务执行过程中，确保 ___各项决策部署在基层落地落实见实效；
要严守 ___规矩，严格遵守新形势下党内 ___生活若干准则，严格执行 ___集中制、请示报告制度，需要 ___研究的决不自行其是、需要请示汇报的要逐级请示汇报。二要牢固树立规矩意识，做秉公用权的“规矩人”。要认真履职尽责，带头力戒 ___官僚主义，把精力和心思用在说实话、办实事、求实效上；
要牢牢扛起“一岗双责”，既要做好业务工作，也要履行好党风廉政建设和反 ___工作，紧盯重要节点、环节可能出现的廉政风险点，强化风险管控；
要在工作中营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的政商关系，涵养既干净又干事的好生态。三要保持清正廉洁，做廉洁自律的“干净人”。要自觉净化利用老乡会、同学会、战友会等搞各种拉帮结派的“圈子”，规范“八小时”以外行为，培养正确的兴趣爱好，慎独慎微慎始慎终；
要守住廉洁从政的底线，不越政策法规的红线，不碰违法犯罪的高压线，做到有所畏惧有所取舍；
要做到廉洁齐家、严格治家，注重家庭、家教、家风，教育好配偶和子女，真正使家人成为廉洁的后盾，家庭成为清廉的港湾。

节日期间是廉洁问题的敏感期，全体干部职工要严守 ___纪律和 ___规矩，自觉遵守 ___八项规定精神，时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，不可有麻痹思想和侥幸心理，始终做到干净担当。特别是春节期间，要坚决杜绝违规吃喝、收送礼金礼品等行为，做到不该吃的不吃、不该去的地方不去、不该拿的东西不拿，同时遵守春节期间防疫各项措施，过一个廉洁、节俭、文明的春节。

在当前新时代、新形势、新任务下， ___干部权力越大、责任越大、风险也越大，希望大家在今后的工作、生活中严于律己， ___，牢记使命。要守纪律、讲规矩，做 ___上的明白人，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要除贪欲、守底线，做经济上的清白人，要“想干事”，还要“能干事”，还得“干成事”，最后必须“不出事”。要践宗旨、强担当，做作风上的带头人，要发挥“火车头”“领头雁”“排头兵”作用，将带头作用体现在理想信念、干事创业、遵规守纪等方面。

一是要扎实做好保供稳价重点工作，按照国家、省、市统一部署，会同有关部门执行好各项政策措施，确保节日期间重要民生商品 ___稳定、供应充足。二是要切实抓牢能源粮食安全生产保障工作，时刻绷紧安全生产这根弦，要压实责任，加大风险排查、督导力度，确保节日期间油气长输管线、电力设施、粮食及物资储备企业不发生安全生产事故。三是要继续做好我市“十四五”规划《纲要》完善工作，各有关科室要依据市委 ___会议要求，及时修改完善《纲要》，做好提交市人代会审议各项准备。四是要积极做好“十三五”成就“十四五”展望有关 ___，按照既定节点积极推进，高质量做好短片、图册及展板的各项筹备工作。五是要持续开展“十送”活动，利用春节假期期间，有关 ___及科室要 ___对过节不停工的项目单位开展好“十送”活动，确保项目单位的广大职工特别是外地职工度过一个健康平安祥和的春节。六是要高度重视疫情防控工作，严格执行各项防疫措施，出行不到中高风险地区，确保健康过节。七是要认真做好节假日值班工作，严格执行 24 小时值班制度，遇突发 ___或重要紧急情况，要第一时间知晓、第一时间报告、第一时间处理。

严守规则，认真履行职责。没有规矩不成方圆，讲规矩守规则是维持一个单位有效运行的重要保障。既要率先认真执行分局 ___的各项日常管理规定，也要依法依规处理工作业务，对禁止性规定和相关责任了然于胸；
务必严格按规定的规则程序来处理业务，特殊情况及时如实向上级报告并指出承担的法律后果，决不要擅自违反程序 ___。

严于律己，强化“一岗双责”。要始终将纪律和规矩挺在前面，把握好自己，严格要求自己，强化自身作风建设。要谨言慎行，注意把握好言行的界限，增强“不敢为”的风险意识，真正做到：管住自己的嘴，不该说的不要说，不能吃的不要吃；
管住自己的手，不义之财不取、不法之物不拿；
管住自己的脚，不净之地不去。要自觉接受监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；
不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在规范好自身的同时，要带好队伍，多强调，多提醒，管理好科室、所的其他同志，对他们本人、亲人和家庭负责。

齐心协力，勇于责任担当。单位是一个大家，能在一个单位工作就是一种缘份。机构 ___和人员调整后，我们已真正融合成一个自然资源和规划局，这就是我们的家，我们要像爱护自己小家一样爱护自己的单位。对内我们一定要一起经营好这个家，对外要竭力维护好单位形象，维护好单位工作，维护好单位职能。只要有利社会的事，有利于群众的工作，不分科室，不分岗位，我们坦城、无私地去做，不要怕得罪谁，这也是一种敢于担当的精神。我们一定要做一个担当、忠诚、干净做事的人。

一是要强化责任担当。街道 ___班子成员和科室负责人要切实履行好“一岗双责”，不仅要率先垂范，更要管好自己的干 ___伍。各社区党支部书记要自觉履行“第一责任人”职责，教育管理监督好本社区班子成员和社区党员，严格遵守纪律规矩，守住“底线”、不触“红线”，坚决杜绝“节日 ___”。二是要增强守纪意识。元旦、春节期间是请客送礼等“ ___”问题的高发期，也是深化党风廉政建设的关键节点，要进一步强化纪律意识、规矩意识，坚决做到知敬畏、明底线。严禁发放津贴、补贴、奖金、购物卡或巧立名目借节日之机突击花钱;严禁借节日走访用公款送礼、宴请，或在内部食堂以及隐蔽场所大吃大喝。三是要做好节日工作。要严格执行节日期间值班制度，忠于职守，认真负责。要时刻绷紧疫情防控之弦，认真落实好各方面防控措施，全力保障辖区群众健康安全。要认真做好 2021 年元旦春节期间各项工作，实现“十四五”开好局、起好步。

要始终牢记情为民所系、权为民所用，把好权力的“方向盘”，把权力关进制度的笼子。要严守 ___纪律和 ___规矩，确保各项决策部署落地生根、令行禁止；
要严格执行 ___班子议事决策规则等规定，认真落实重大事项请示报告等制度，持续深入抓好巡视反馈意见整改和“以案促改”，持续用力修复净化 ___生态；
强化廉洁自律意识，不越法纪红线、道德底线；
自觉接受 ___和人民的监督，始终做到谨慎用权、清正廉洁，旗帜鲜明支持保障纪检监察 ___工作，主动接受监督。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进各项工作往深处走往实里落，努力向党和人民交出一份不负时代的合格答卷。

一要加强廉洁自律，树立清正形象。要严守党的 ___纪律和 ___规矩，始终把群众放在心里，时刻接受群众监督，自觉做到风清气正、求真务实;二要强化学习教育，提升自身修养。加强党规党纪和政策理论知识的学习，牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪国法，做守纪律、讲规矩的表率;三要维护班子团结，加强队伍建设。贯彻落实好 ___集中制和党内 ___生活制度，提高支部班子建设能力，充分发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;四要勇于担当作为，大胆干事创业。把提高群众的生活质量作为努力方向，为乡村振兴战略贡献力量。

以学促行，增强“不想腐”的自觉。街道纪工委书记带领大家共同学习《 ___公职人员政务处分法》，对《政务处分法》的适用人群、内容、原则等重点条款进行阐释说明。要求社区全体工作人员时刻牢记身份，把党风廉政建设内化于心、外化于形，努力做到学法懂法守法，将自律意识竖起来、纪律规矩挺起来、纪律执行立起来，切实增强责任意识、法纪意识、廉政意识。

以谈促廉，筑牢“不能腐”的底线。街道党工委书记结合当前工作，对新一届社区“两委”成员提出具体要求：一要加强学习，提高自身素质。认真学习领会 ___新时代 ___ ___思想、党的 ___及 ___届历次全会精神和党纪党规，加强政策理论学习，学以致用，提高业务能力水平。二要爱岗敬业，增强责任意识。主动适应当前社区工作新模式，老同志要发挥“传帮带”作用，新同志要端正态度、保持虚心，积极主动向老同志学习，使自己尽快成熟起来，切实做好服务群众“最后一公里”工作。三要团结协作，加强沟通理解。“两委”班子要团结协作，凝心聚力，做好社区各项工作，更好的为辖区群众服务。四要严格纪律，加强自律。严格落实 ___八项规定及其实施细则，禁止 ___吃喝、请客送礼等问题。加强自我监督，慎权、慎独、慎微、慎友，时时做到自警自省，自觉接受各方面的监督，让权力在“阳光”下运行。

以案示警，强化“不敢腐”的震慑。为加强社区干 ___伍作风建设，充分发挥反面教材警示教育震慑作用，“两委”成员集中观看《正风反腐就在身边》（第一集）警示教育片。通过对木里矿区非法采煤 ___ ___干部和公职人员失职渎职、侵害群众利益 ___问题的查处，让社区干部清醒认识到 ___对漠视群众利益、违纪违规行为的“零容忍”态度。进一步警醒社区干部在日常工作和生活中，要始终保持清醒头脑，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

开展 ___廉政谈话，是按照“把纪律挺在前面”工作的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线、保证大家不犯错误、少犯错误的重要举措。评估中心作为生态环境管理技术支撑单位，必须转变观念，适应新形势新要求，强化遵规守纪意识，特别是在项目评估过程中，要始终绷紧“廉洁弦”，做到廉洁自律，洁身自好，守住底线。中层以上干部要认真履行“一岗双责”，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，切实把党的建设与业务工作结合起来，实现党的建设带动业务，促进生态环境管理技术支撑能力的提升，不辜负中心党支部和干部职工的期望。

一是要切实加强 ___理论和业务知识学习，做提升履职能力的表率。中层以上干部要充分认识生态环境管理具有政策性强、敏感度高、风险和责任大等特点，不断加强学习和思考，将学习的知识转化为现实的生产力，提高解决复杂矛盾和实际问题的能力，全面提升综合服务能力。二是要进一步增强责任意识和服务意识，做严于律己的表率。自觉接受纪检监督，做到“不收”、“不送”、“不吃请”“不打招呼”、“不违纪法”，严格依法履职、依章办事，做到心中有戒尺、脚下有底线。三是要坚持做到业务工作与廉政建设“两手抓，两手硬”。对部门党员职工要严格要求、严格教育、严格管理，充分运用谈心谈话、警示教育等方式加强对部门干部职工的日常教育和管理，确保中心党风廉政建设深入扎实开展，做到守土有责、尽职尽责。

一要提高 ___站位，遵守 ___纪律，严于律己，带头遵守廉洁纪律，做到看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，认真履行全面从严治党主体责任，落实好“一岗双责”，筑牢拒腐防变防线。二要以坚持以人民为中心，牢记宗旨，自觉接受上级、同级、下级的监督，认真开好 ___和 ___生活会，全心全意为人民服务， ___民生，加大对交通工程建设项目、工信企业项目的监督检查。三要勤于学习，提高自身修养。加强 ___理论、法律法规和业务知识的学习，切实提高履职能力，强化责任意识，全面完成年初制订的目标任务。四要加强作风建设，狠抓工作落实，对照本职工作查漏补缺，全面完成市委市 ___部署的各项工作任务，认真谋划 2021 年工作。

一是巩固巡察整改成果，落实长效管理，着力做好巡察整改“后半篇文章”；
二是深入纠治“ ___”，深化作风建设，切实营造求真务实、清正廉洁的新风正气；
三是抓好廉洁教育，树牢底线思维，积极弘扬集团“清廉、勤俭、正道”廉洁理念；
四是扎牢制度笼子，健全防控体系，切实提升企业治理体系和治理能力现代化水平。

一要提高 ___站位，争做“两个维护”的表率，不折不扣贯彻落实上级决策部署；
二要加强作风建设，争做干事创业的表率，切实以作风建设良好成效助推企业高质量发展；
三要坚持严于律己，争做清正廉洁的表率，不断提升依法依纪依规开展工作的能力和水平。

一要勤于学习，包括学习检察业务和党纪政纪；
二要爱岗敬业，加快角色转变的适应，热爱自己的岗位；
三要勤政廉洁，做到思想上高度重视，行动上持之以恒，严守检察纪律和职业道德。

一是要加强学习，求知求进，强化学法用法意识，时刻保持敬畏之心；
二是尽快融入 ___，适应新环境、新岗位，加强配合与协作。要有干事创业的 ___和热情，尽快投入工作，更好地服务于群众；
三是要遵守单位规章制度，严格遵守工作纪律；
四是严格要求自己，做到清正廉洁，时刻把纪律挺在前面，把责任扛在肩上，保持清醒头脑，抵御不正之风；
五是正确行使权力，严格按照规定程序和权限开展工作，依法履行职责，自觉接受 ___、社会和群众的监督。

___廉政谈话既是学习勉励过程，也是警示教育过程，强调党员干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。同时，对全体党员干部提出三点要求：一是提高站位，树牢责任意识。认真抓好党风廉政建设的主体责任，做到层层传导压力，层层抓好落实。二是严格自律，发挥“头雁效应”。按照《中国 ___廉洁自律准则》要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是树牢“以人民为中心”的思想，深化“最多跑一次” ___，不断提升业务能力和服务水平。

一是分工不分家。互相补台不拆台，全体镇村干部要迅速进入工作状态，精心谋划全年工作，上下同心、形成合力，全力保障完成好全年目标任务;二是珍惜现有岗位。镇村干部要正确行使手中的公权力，时刻把党委、 ___的重大决策和工作部署贯彻好、落实好，切实为群众谋福祉;三是加大督查考评。能否不折不扣地完成全年目标任务，取决于能否把各项工作一着不让落到实处，必须进一步发挥督查考核的“指挥棒”作用，强化考核结果运用，以督查考核推动各项工作取得实效;四是注重细节把握。细节决定成败，要注重工作和生活中的“小事小节”，严格规范自身行为，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，务必做到慎独慎微。

全面从严治党，只有起点，没有终点；
全体干部职工要坚持 ___引领，严明 ___纪律和 ___规矩，坚决做到“两个维护”，围绕中心大局强化 ___监督，以高度的 ___自觉、思想自觉和行动自觉，推动党风廉政建设“一岗双责”落地落实；
班子成员要带头履责，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同推进、同落实。各科（室、中心）、各直属单位负责人要主动履责，做到一手抓业务，一手抓廉政，真正做到知责、明责、担责、尽责。

要将党风廉政教育作为党的思想建设的重要内容，与中心组学习、 ___工作、干部教育、法治教育有机结合，切实把“纪律挺在前面”，实现对全体党员干部和公职人员纪律教育“全覆盖”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；
要进一步加强以 ___集中制为核心的 ___班子制度建设，健全党委议事规则、决策程序和监督评价机制。严格落实“三会一课”、 ___评议党员、 ___干部双重 ___生活会、“主题党日”等制度，增强党内 ___生活的 ___性、时代性、原则性、战斗性，确保党内 ___生活正常化、规范化；
要自觉树立“群众过节，我们过关”的强烈意识，加强战备训练，坚持平战结合，始终保持“应急”状态；
局机关纪委要全力配合纪检监察组工作，紧盯违规公务接待、公款 ___烟酒、违规使用公车或私车公养、违规收受红包礼金、借公务之机绕道旅游等行为，深入治理享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，确保党风廉政建设和反 ___工作取得实效，推动全市应急系统党风廉政建设和反 ___工作不断取得新进展、新成效。

一要严于律己，坚定理想信念，坚守底线，不越红线，始终做到廉洁从业本心。二要抓好本部门的党风廉洁建设，不仅自己要廉洁勤政，还要带好部门职工，要做到一级抓一级，层层落实。三要认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉洁建设与反 ___工作纳入业务工作总体布局，加强对部门员工的廉洁教育、思想作风建设，防止出现廉洁风险，把做好企业发展和日常工作紧密结合，不断提升企业发展的质量。四要敢于担当作为，勇于开拓创新，撸起袖子加油干，凝聚形成担当创新的强大合力。

一要将学习贯彻 ___届 ___五次全会和七届兵团纪委五次全会精神同学习贯彻《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》精神相结合，深刻认识 ___对全面从严治党形势的科学判断，准确把握党风廉政建设和反 ___工作的总体要求和主要任务，深入研究、分析研判养老保险一次性补缴等面临的风险挑战，提高预见性，在防范和化解风险上自觉担当、主动作为，把全面从严治党的要求落到实处，不断提高 ___判断力、 ___领悟力、 ___执行力。二要将 ___届 ___五次全会和七届兵团纪委五次全会精神、《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》精神传达至所在单位每位党员干部，切实提高党员干部的廉政风险意识，将各项风险防控措施落实到位。三要将《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》转发给各师市分管 ___及人社部门，切实做好人社系统党风廉政建设和风险防控工作。四要认真抓好《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》的贯彻落实，结合兵团党委社保专项巡视整改，年中再针对以上单位执行情况听取一次专题汇报。

一要认清反腐形势，始终保持清醒头脑。

___部门要深刻认识严的形势，主动适应严的氛围，自觉遵守严的规定，切实做到头脑清醒、警钟长鸣，切不可抱有麻痹心理、侥幸心理。二要认清 ___危害，做廉洁自律的表率。在任何时候、任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。三要认清工作方向，监督会越往后越严、越往后越细，对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者，发现一起、查处一起，从重从严，绝不手软;对落实 ___八项规定精神态度不坚决、措施不得力，造成管辖范围内出现顶风违纪的，既查处当事人，也要追究相关 ___责任，形成警示震慑。

___干部 ___廉政谈话的必要性。一是 ___责任所在。《 ___四川省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委 ___ ___（试行）》明确指出，党委（党组）主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须加强对 ___班子成员及下一级党委（党组）主要负责人的教育监管，作为市委书记，对大家开展 ___廉政谈话，就是履行第一责任人职责，提醒大家依法用权、廉洁从政，推动党风廉政建设各项部署落地落实。二是干部调整所需。20XX 年以来，广安市、县两级不少 ___干部进行了调整，有必要帮助大家一开局、一起步就绷紧党风廉政建设这根弦，把好行权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，在人生之路、从政之路上行稳致远。三是反腐形势所迫。2018 年以来，市委持续用力修复净化 ___生态，全市 ___生态正在向好，但反 ___斗争形势依然严峻复杂，必须大吼一声、猛击一掌，提醒大家警醒起来。

___干部如何讲 ___、守底线？要把党的 ___建设摆在首位，严守 ___纪律和 ___规矩，深入学习贯彻 ___新时代 ___ ___思想，不断提高 ___判断力、 ___领悟力、 ___执行力，做到 ___提倡的坚决响应、 ___决定的坚决执行、 ___禁止的坚决不做；
严格执行 ___班子议事决策规则、“三重一大”事项 ___决策、主要 ___末位发言等规定，抓好巡视反馈意见整改和“以案促改”，持续用力修复净化 ___生态。要知敬畏，不越纪法红线，认真学习贯彻《中国 ___廉洁自律准则》《中国 ___纪律处分条例》等纪法规定，坚守信仰道德初心，划定做人做事底线；
始终敬畏党纪国法，加强家德家风建设，过得了“金钱关”“美色关”。要严格落实 ___八项规定精神，力戒 ___、官僚主义，坚决防止“ ___”问题反弹回潮。要规范对外交往行为，构建亲清政商关系。要自觉接受监督，习惯在监督环境下开展工作、在“放大镜”“聚光灯”下健康生活。

如何履行全面从严治党第一责任？要把党的工作当成首要之责、分内之事，增强责任感、使命感。主动担当作为，切实履行好第一责任人职责，推动党风廉政建设落地落实。紧盯关键环节，严格监督管理，深化系统治理，扎牢制度笼子，着力正本清源。加强干部教育监管，常态化开展思想 ___教育、党纪国法教育、案件警示教育，时常“敲打”提醒，及时“咬耳扯袖”，做到严管厚爱。

要强化责任担当，全面落实主体责任，各级 ___干部要切实担负起“一岗双责”的 ___责任；
要讲 ___，增强廉洁意识，讲规矩，做好廉洁表率；
党员、 ___干部要发挥表率作用，带头守纪律、讲规矩，不碰纪律规矩红线，时刻保持头脑清醒、警钟长鸣，筑牢廉政思想防线；
要自觉接受监督，做到有则改之、无则加勉；
要严格遵守元旦节前集团纪委下发的“十一个严禁”纪律通知以及湘潭市疫情防控 ___小组落实疫情防控的有关要求和规定。

一是要深入对照巡视整改反馈问题做好自查自纠， ___各科室风险点，制定防控举措，避免出现廉政风险。二是要认真学习 ___采购法和相关政策规定，严格执行 ___采购管理制度，规范采购程序，确保采购行为公开透明、公平公正。三是要严守纪律规定，强化廉洁从政意识，管好自己和“身边人”，做到不越底线，不踩红线。

全校干部职工要认真汲取典型案例教训，始终遵循法纪，严于律己，做好表率。一是要树立纪律意识，把牢思想上的“总开关”。时刻绷紧“廉洁自律”这根弦，将廉洁自律作为一切工作开展的前提和底线，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为每名党员干部的行动自觉。二是要认真学习相关制度规定和业务知识，切实把纪律和规矩挺在前面，严守廉洁底线，提高拒腐防变本领能力。三是要敢于担当，敢于负责，依法行政，严格执行制度、规定、要求，真正把责任落在平时，严在经常，切实抓紧抓实党风廉政建设。

2021 年是建党 100 周年，也是“十四五”开局之年，做好党风廉政建设和反 ___工作意义深远、责任重大，全体党员 ___干部要牢记初心使命，主动担当作为，认真学习 ___ ___关于党风廉政建设和反 ___斗争的重要论述，切实做好分管领域的党风廉政建设工作，积极营造风清气正的 ___生态环境。为此，提出三点要求：

一是提高 ___站位，坚决做到“两个维护”。全体党员 ___干部要进一步提高 ___站位，把春节期间正风肃纪、自觉落实 ___八项规定精神、持之以恒纠治“ ___”作为践行“两个维护”的具体行动，不折不扣贯彻落实好 ___、省、市纪委关于春节期间正风肃纪的相关文件精神，持续巩固好作风建设成效。二是严明纪律规矩，做到令行禁止。要进一步严明纪律和规矩，自觉将自身言谈举止约束在纪律和规矩的红线之内，知敬畏、存戒惧、守底线，管好手、脚、口，管好家人和身边人，不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该说的话不说，把纪律和规矩装在心中、化于行上、落到实处，做到 ___提倡的坚决响应、 ___决定的坚决执行、 ___禁止的坚决不做。

三是强化责任落实，严格执纪问责。分管 ___、各支部要充分履行“一岗双责”和主体责任，落实防控措施，抓好廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线；
全体党员干部要坚决贯彻落实 ___ ___关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，破除奢侈浪费等不良习俗，杜绝餐饮浪费行为，要模范遵守疫情防控工作纪律和相关规定，加强请示报告，严格值班备勤，确保节日期间场所绝对安全；
所纪委要履行好监督职责，加强节日期间监督检查、明察暗访力度，严格执纪问责，确保节日期间风清气正。

要保持清醒头脑，做到务实节俭文明清廉过节。要坚持以身作则，增强廉洁自律主动性。全市公安机关各级 ___干部要切实担负起从严管党治警 ___责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“ ___”“围猎”的警觉，把严的主基调 ___坚持下去。要严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线。要毫不动摇纠治“ ___”，坚决防止 ___、官僚主义滋生蔓延。要严守纪律规矩，狠抓五个严禁，自觉接受监督，扎实筑牢拒腐防变的思想防线。要加强监督问责，保持节日反腐高压态势。各县(市、区)公安局纪检监察部门，分局、局直单位内设监督执纪部门，要落实落细监督职责，以精准有力的监督切实保障 ___八项规定精神贯彻执行到位。对节日期间“ ___”易发多发问题深挖细查，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，保持“节日反腐”高压态势，持续营造风清气正节日氛围。

开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，并提出五“心”要求：一要预防“软骨病”，警惕“飘渺心”，养成主动学习的好习惯。不断加强理论学习，补足精神之钙，夯实理想信念之基，筑牢思想防线。二要规范用公权，警惕“贪婪心”，养成清正廉洁的好习惯。时刻保持人民公仆的本色，时刻牢记初心使命，坦荡清白、淡泊名利、心底无私。三要严守规矩，摒弃“享乐心”，养成不断总结的好习惯。牢记堤溃蚁孔、气泄针芒的古训，慎独慎初慎微慎欲，不断总结教训，加强修养，提升自己。四要踏实干事，远离“作秀心”，养成勤政务实的好习惯。言行一致，实事求是，是党性原则的重要体现。踏踏实实干事，多接地气、多深入基层、多 ___群众去工作。五要履职尽责，防范“懒惰心”，养成强身健体的好习惯。坚持在其位谋其政，任其职尽其责，党内法规对 ___慢作为、任性甩锅的慵懒无为者上了“ ___”。身体是 ___的本钱，养好良好的生活习惯，终身受益。

开展会前和节前廉政提醒谈话，体现严管就是厚爱、监督就是保护，目的是督促机关各单位在重要时间节点进一步压实责任，转变工作作风，增强纪律观念，打好廉洁“预防针”，念好廉政“ ___”，自觉做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”，确保廉洁过节，确保 ___风清气正。

要提高 ___站位，统一思想认识，把抓好节会期间党风廉政建设作为当前的重要 ___责任来对待，作为做到“两个维护”的具体实践来落实；
要严明纪律要求，层层抓好落实，机关党 ___要履行好主体责任，“关键少数”要发挥“头雁”作用，各单位要认真排查廉政风险点，对照纪律要求把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，制定具体防范措施，堵塞廉政风险漏洞；
要加强监督检查，严肃执纪问责，机关纪检机构和纪检干部要发挥好职能作用，紧盯重点部门、关键岗位、薄弱环节开展监督检查；
要坚持“严”的标准，驰而不息正风肃纪，对有令不行、有禁不止，不收敛、不收手的顶风违规违纪问题，发现一起，查处一起，绝不姑息。

岁末年初各项工作任务繁杂，容易顾此失彼，也是不正之风和 ___问题易发、高发之时；
通过本次廉政谈话给大家再提提醒、紧紧弦、加加压，在做好业务工作的同时，筑牢队伍思想防线，坚决杜绝 ___问题发生，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到清白做人、干净做事。

党员干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。三点要求：一是提高站位，树牢责任意识。认真抓好党风廉政建设的主体责任，做到层层传导压力，层层抓好落实。二是严格自律，发挥“头雁效应”。按照《中国 ___廉洁自律准则》要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是树牢“以人民为中心”的思想，深化“最多跑一次” ___，不断提升业务能力和服务水平。

廉洁从政是对每一名 ___干部最基本的要求，也是当前形势下最重要的底线。做到“三个坚定”，即坚定教育工 ___的初心使命，努力提升自身素质，全心全意办好人民满意的教育。坚定教育工 ___的大局观和团结协作精神，自觉站在教育发展的高度思考问题，站在整体利益与局部利益的协调统一上处理事情，对得起 ___重托和师生员工的期望。坚定教育工 ___的廉洁从政底线意识，带头恪守各项纪律规矩，遵守法律法规，依规依纪依法办事，在各自的岗位上，珍惜个人荣誉、珍惜 ___信任，把各项工作做深做细做实，做出成效，为营造良好 ___生态做出自己应有的贡献。

一是要以案为鉴，警钟长鸣，做到知敬畏、存戒惧；
二是要守住底线，严格遵守六种纪律，慎思慎独，善于自我校正、自我反省；
三是要加强机制建设和重点岗位监督，扎实构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，确保节日风清气正。

一是要提高 ___站位，保持 ___定力，严格遵守 ___纪律和 ___规矩；
二是院党组要对重点工作岗位人员进行廉政提醒谈话，发出提醒函，“双节”期间要认真落实从严治党主体责任， ___全体干警加强党纪法规知识学习，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力；
三是党组成员和各部室负责人要对分管部室人员开展“双节”期间廉政教育，切实履行好“一岗双责”；
四是要深化违规收送礼金问题专项整治，时刻自省，持续推动完善机制建设，抓“ ___”要做到寸土不让。

要强化担当，全面落实主体责任。

___区党工委要履行好主体责任，始终把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓；
班子成员要切实担负起“一岗双责”的 ___责任，严于律己、洁身自好，抓好班子、带好队伍，真正履行好全面从严治党第一责任职责；
要对分管部门加强廉政教育，严格监督管理，对发现的问题早告诫、早提醒、敢批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。要率先垂范，严格廉洁自律。

___干部要以身作则、为政清廉、一身正气，常怀敬畏之心、律己之心，强化自我约束，恪守为政底线，自觉做到清醒忧患、自重自省，警钟长鸣；
要带头严管好家属子女和亲戚朋友，做到廉洁治家。要从严监督，保持纠风反腐高压态势。要把“严”的主基调坚持下去，推动形成“严”的氛围，持续巩固 ___八项规定精神和纠正“ ___”取得的成果；
要深刻吸取典型案例警示教训，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，在思想上真正树立起廉洁办事的高度自觉。要切实改变工作作风，把群众的利益放在心上、拿在手上、扛在肩上，积极主动为群众排忧解难。要加强节日期间的值班制度和 ___带班制度，真正过一个风清气正、安详和谐的春节

。

___廉政谈话记录时间：

地点：

谈话人：

被谈话人：

记录人：

谈话内容：

今天和明天，我将利用两天的时间通过 ___和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。

___谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；
单独谈话在 ___谈话...

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