民警谈心谈话记录思想方面【优秀范文】
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民警谈心谈话记录思想方面4篇
民警谈心谈话记录思想方面篇1
2022民警谈心谈话记录内容谈心谈话记录一
单位：新奥能源控股有限公司
时间
6月10日
地点
会议室270
谈话人
何承德
职务
局长
谈话对象
吴同光
职务
副局长
谈话内容（要点）
何承德：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吴同光：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。吴同光这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
何承德：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。何承德从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
吴同光：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
何承德：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人何承德填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：宁波富邦控股
时间
5月9日
地点
会议室270
谈话人
傅博雅
职务
开证员
谈话对象
蒋坚秉
职务
配套科科长
谈话内容（要点）
傅博雅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
蒋坚秉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
傅博雅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。宁波富邦控股的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
蒋坚秉：现在看来，这种活动太有必要了。
傅博雅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
蒋坚秉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外宁波富邦控股作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
傅博雅：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
蒋坚秉：好，我一定注意。
注：1.此表由傅博雅填写，宁波富邦控股统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：浙江昆仑控股集团
时间
4月5日
地点
会议室268
谈话人
武和泰
职务
谈话对象
崔斯年
职务
配套科科长
谈话内容（要点）
武和泰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
崔斯年：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。华芳集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
武和泰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。华芳集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，蒋宏恺平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
崔斯年：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
武和泰：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
崔斯年：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江昆仑控股集团
谈心谈话记录四
单位：华芳集团
时间
6月10日
地点
办公室258
谈话人
王德泽
职务
开证员
谈话对象
乔康宁
职务
配套科科长
谈话内容（要点）
王德泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
乔康宁：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。乔康宁尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
王德泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。华芳集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
乔康宁：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
王德泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
乔康宁：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人王德泽填写，单位华芳集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：中天钢铁集团
时间
5月9日
地点
会议室269
谈话人
龙景澄
职务
配套科科长、书记
谈话对象
钱高原
职务
开证员
谈话内容（要点）
龙景澄：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
钱高原：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。钱高原参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中天钢铁集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
龙景澄：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我龙景澄虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中天钢铁集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
钱高原：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中天钢铁集团
谈心谈话记录六
单位：安徽海螺集团
时间
4月5日
地点
办公室259
谈话人
钟景胜
职务
副局长、配套科科长
谈话对象
赵宏才
职务
开证员
谈话内容（要点）
钟景胜：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
赵宏才：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钟景胜：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。安徽海螺集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，钱高原与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
赵宏才：现在看来，这种活动举办的很好。
钟景胜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
赵宏才：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,钟景胜在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
钟景胜：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。安徽海螺集团
谈心谈话记录七
单位：山东省商业集团
时间
5月9日
地点
会议室171
谈话领导
钟敏达
职务
开证员
谈话对象
廖泰鸿
职务
配套科科长
谈话内容（要点）
钟敏达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
廖泰鸿：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钟敏达：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
廖泰鸿：这种活动太有必要了。
廖泰鸿：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
钟敏达：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
钟敏达：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
廖泰鸿：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东省商业集团
谈心谈话记录八
单位：上海复星高科技
时间
5月9日
地点
主任会议室270
谈话领导
彭英博
职务
开证员
谈话对象
钱玉成
职务
配套科科长
谈话内容（要点）
彭英博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
钱玉成：我先谈谈自己的感受。蒋宏恺入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。上海复星高科技通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
彭英博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
钱玉成：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海复星高科技通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海复星高科技
谈心谈话记录九
单位：利群集团股份有限公司
时间
4月5日
地点
会议室268
谈话领导
常昊昊
职务
配套科科长
谈话对象
常兴德
职务
开证员
谈话内容（要点）
常昊昊：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
常兴德：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。傅博雅通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。利群集团股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
常昊昊：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。利群集团股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
常兴德：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
常昊昊：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
常兴德：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。利群集团股份有限公司
谈心谈话记录十
单位：太原钢铁（集团）
时间
4月5日
地点
会议室268
谈话领导
蒋宏恺
职务
局长、开证员
谈话对象
尹濮存
职务
配套科科长
谈话内容（要点）
蒋宏恺：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
尹濮存：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
蒋宏恺：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
尹濮存：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
蒋宏恺：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）
谈心谈话记录十一
单位：华芳集团
时间
4月5日
地点
会议室171
谈话领导
何承基
职务
配套科科长、书记
谈话对象
尹高翰
职务
开证员
谈话内容（要点）
何承基：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
尹高翰：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使龙景澄认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。华芳集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。傅博雅结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在华芳集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华芳集团
民警谈心谈话记录思想方面篇2
民警谈心谈话记录内容 精选谈心谈话记录一
单位：聊城市XX局
时间
5月7日
地点
809会议室
谈话人
蒋兴思
职务
售总公司办公室主任
谈话对象
周英喆
职务
科长
谈话内容（要点）
蒋兴思：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
周英喆：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。苏州汽车客运集团有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
蒋兴思：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
周英喆：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，苏州汽车客运集团有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
蒋兴思：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
周英喆：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蒋兴思：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录二
单位：莱芜市某某局
时间
3月3日
地点
404会议室
谈话人
傅项禹
职务
科长
谈话对象
黑齿昂
职务
厅长
谈话内容（要点）
傅项禹：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
黑齿昂：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
傅项禹：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，税务局对党组织建设和气象事业发展促进很大。
黑齿昂：现在看来，这种活动太有必要了。
傅项禹：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
黑齿昂：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科长，又主管业务，汪清昶和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
傅项禹：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
黑齿昂：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录三
单位：阳江市某某公司
时间
6月29日
地点
408会议室
谈话人
汪清昶
职务
厅长
谈话对象
李飞翔
职务
售总公司办公室主任
谈话内容（要点）
汪清昶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
李飞翔：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。税务局这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
汪清昶：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，周英喆有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
李飞翔：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
汪清昶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
李飞翔：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
汪清昶：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
李飞翔：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录四
单位：苏州汽车客运集团有限公司
时间
5月7日
地点
809会议室
谈话人
蒋兴思
职务
售总公司办公室主任
谈话对象
傅项禹
职务
科长
谈话内容（要点）
蒋兴思：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
傅项禹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
蒋兴思：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
傅项禹：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，汪清昶等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
蒋兴思：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
傅项禹：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录五
单位：税务局
时间
3月3日
地点
404会议室
谈话人
汪清昶
职务
科长
谈话对象
周英喆
职务
厅长
谈话内容（要点）
汪清昶：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周英喆：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
汪清昶：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周英喆：现在看来，这种活动举办的很好。
汪清昶：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
周英喆：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
汪清昶：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
周英喆：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录六
单位：工商局
时间
6月29日
地点
408会议室
谈话领导
黑齿昂
职务
厅长
谈话对象
李飞翔
职务
科长
谈话内容（要点）
黑齿昂：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
李飞翔：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
黑齿昂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
李飞翔：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
黑齿昂：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，李飞翔科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人黑齿昂填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录七
单位：聊城市某某局
时间
5月7日
地点
809会议室
谈话领导
蒋兴思
职务
科长
谈话对象
周英喆
职务
厅长
谈话内容（要点）
蒋兴思：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
周英喆：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
蒋兴思：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
周英喆：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，汪清昶兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
蒋兴思：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人蒋兴思填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录八
单位：莱芜市税务局
时间
3月3日
地点
404会议室
谈话领导
傅项禹
职务
科长
谈话对象
黑齿昂
职务
售总公司办公室主任
谈话内容（要点）
傅项禹：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
黑齿昂：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
傅项禹：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
黑齿昂：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。汪清昶以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
傅项禹：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
黑齿昂：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
傅项禹：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
黑齿昂：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录九
单位：工商局
时间
6月29日
地点
408会议室
谈话领导
汪清昶
职务
厅长
谈话对象
李飞翔
职务
科长
谈话内容（要点）
汪清昶：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
李飞翔：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，汪清昶以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
汪清昶：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
李飞翔：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人汪清昶填写，部门存档；
2.内容要以对话形式记录，页数不限。
民警谈心谈话记录思想方面篇3
公安民警谈心谈话记录谈心谈话是党的优良传统和政治优势,是一项政治性、政策性都很强的思想政治工作。今日为大家细心预备了公安民警谈心谈话记录，盼望对大家有所帮忙! 公安民警谈心谈话记录
王xx：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教导的认识，互相之间开展批判与自我批判。
周xx：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。
王xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的长进，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的意见，对党组织建立和蔼象事业进展促进很大。
周xx：如今看来，这种活动太有必要了。
王xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作规范很高，责任心很强，也有贡献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比拟少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青年们谈心较少，思想教导工作做得不够。您也对我提出批判意见吧。
王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和睦。要说缺点嘛，我觉得，有一点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
周xx：好，我肯定留意。
公安民警谈心谈话记录 时间：20xx年x月x日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警
民警xx：通过开展勤政、廉政教导活动，把我的认识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教导，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，不足自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚定加以改过。
所长：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，不足刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在抱负信心上对自己没有高规范、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，铭记党的宗旨，增添党性的锻炼。
民警xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会越发严格要求自己，从全方位的角度来不断的完美自己存在的缺乏，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完美自我的正确方式，盼望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完美自我。
民警xx：嗯，今日的谈心使我收获颇丰，使我深受教导。其实在所里大家平常的思想和工作表现都是不错的，都能够恪守纪律，作风正派，工作勤恳，我信任以后森林公安的事业会越来越标准的。
公安民警谈心谈话记录 1、半年、年终工作总结时; 2、民警调动、职务升降时; 3、民警遭到批判、处分时;
4、民警遵照党纪、政纪、廉政建立和思想格调等方面存在问题和群众有所反馈时; 5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达意见时; 6、浮现问题或工作失误时等。
谈话内容：
1是要帮忙民警提高理论政策水平，增添民警贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性;
2是要教导民警正确看待名利，顺从组织须要。民警在工作中遭到褒扬、奖励、提拔时要准时谈话，帮忙民警准时克制洋洋可爱，自豪自满的思想苗头。在调剂、职务交换时，通过谈话教导自觉顺从组织须要，遵照组织纪律。不互相攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教导民警正确处理2者关系，引导民警自党顺从党的利益。
3是要增添班子团结，发觉领导班子成员之间浮现摩擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮忙调理好班子成员之间的关系，庇护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原那么，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风尚;4是要交换思想，调查讨论，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向和实际工作遇到的困难，为有针对性的教导使用民警提供按照，还可使谈话对象开阔视野，拓宽思路，控制正确解决问题的方法，同时通过这类同等的思想交换，能够使上下级之间促进了解，增添友情，打消隔膜，使民警在工作中弥漫自信念。
谈话的情势：
1是正式谈话：适用于宣布确定，部署工作，批判教导，劝慰劳候等内容; 2是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指导，解答疑问内容;
3是征调式谈话：适用于调查讨论，了解状况，征求意见，交换思想等内容。
谈话的原那么和纪律：
1是精确、适度的原那么。谈知要实事求是，增添针见对性和说服力，力戒空谈和无原那么的夸张和缩小，并允许讲解并描述理由和态度;
2是管人与管事相统1，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和拜托谈话相结合的原那么;
3是敬重人格，以诚相会，以理服人的原那么，要从团结鼓舞、帮忙教导的欲望动身，一定成果、严厉 指出问题，诚恳地批判毛病;
4是谈话对象要端正看法主动协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不粉饰，不逃避，不推脱责任;5是要坚持党性原那么，禁正谈话联系和个人情感建设依附关系。
民警谈心谈话记录思想方面篇4
民警酒驾谈心谈话记录表编号
姓名
谈话记录 1、严禁无证驾驶、向别人借车或者借车给别人。
2、严禁酒驾、醉驾或超载行驶。
3、严禁疲劳驾驶或超速行驶。
4、严格按照交通法律、法规驾车。
5、按时检审车辆，检修车辆。
包保人
谈话时间