中小学秋季学校工作总结7篇
中小学秋季学校工作总结2012年秋季学校工作总结本学期我校教育工作在凉州区教育局、张义镇学区的正确领导和全体老师的努力下全面落实十八大会议精神，积极开展“创下面是小编为大家整理的中小学秋季学校工作总结7篇,供大家参考。
中小学秋季学校工作总结篇1
2012年秋季学校工作总结
本学期我校教育工作在凉州区教育局、张义镇学区的正确领导和全体老师的努力下全面落实十八大会议精神，积极开展“创先争优”及“基层组织建设年”活动，紧紧围绕苏局长“五抓”工作思路，努力“建一流教师队伍、树一流教育形象、创一流教育业绩”，强化学校管理，理直气壮抓质量，聚精会神谋发展，不断创新进取，取得了一点成绩。
一、以德立校重培养
学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》，重视德育工作，坚持德育为首，不断加强师德建设，强化学生的养成教育，真正落实“以德立校，创新育人”的办学思想。
1、加强理论学习，不断提高教师的政治素养和师德师风修养。一学期来，我们组织教师认真学习《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等。特别是在“创先争优”活动中，全体教师带头学习，立足本职工作，践行“三个代表”重要思想，使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化，教师的敬业精神更强了，对学生付出的爱心更多了，教育效果明显提高。
2、强化学生养成教育，培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯，并为以后的学习打下良好的基础。为此我们重视对学生的养成教育，利用班队会、思想品德课、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管，形成了良好的局面。
二、质量兴校重管理
在本学期里，我们坚持按照“常规工作有创新，重点工作有保证，难点工作有突破，问题工作有改进，全面落实素质教育”有序的工作思路，稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研，以构建和谐学校为目标，保证教育教学质量稳步提高，努力推进全面工作，与城镇发展街小学和张义中心学校联校联生同步发展。通过全体教师的共同努力，我们的各项工作有序开展、各项制度得到有效落实。
（一）、加强教学常规管理，提高教育教学质量
1．加强检查评比，为了全面掌握教学动态，根据学校工作安排，教导处定期对教师教案、计划、作业进行检查评比，做到每次检查有方案、有反馈有整改，确保检查评比的实效性。
2．加强有效备课，发挥集体智慧，把个人备课与集体研究相结合，由教研组长牵头，实行“个人备课，集体研究，形成精品课”的做法,在课堂中实践参与式教学，利用导学案，打造高效课堂，切实提高教学效率。
3．加强课堂管理，严格规范课程实施行为，切实提高课堂教学有效性。教导处深入课堂听课，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范教师的课堂教学行为。
（二）、增强教研的实效性，促进教师专业成长
1．扎实开展语数教研，学校充分发挥学校骨干教师的带头引领作用，进一步规范教学行为，促使教师专业成长，收到了良好的效果。
2．每周周四下午放学后进行教研活动。
（三）、今后努力的方向
1、继续加强教导处建设，进一步明确要求，落实责任。开展人人参与上课、听课、说课、评课、活动，在不断的磨合中磨砺出教学的新思想，新方法。
2、要求教师在搞好教学任务的同时应加强教师思想道德水平，教学理论的学习，教学中能与自身的教学与学生实际相结合，进一步提高授课水平。
3、随时随地了解毕业班工作动态，指导毕业班教师教法，召开毕业班家长会，做好毕业班学生思想工作和考试工作。
三、安全保障重防患
为了贯彻执行上级安全工作文件精神，认真落实区教育局、学区安全目标管理责任，确保校园的长期安全稳定，学校安全工作层层签订目标责任书，做到安全工作“人人有事做，事事有人做，人人有责任”。
（一）、强化管理，使安全工作稳步推进。
首先成立了一支由学校校长顾旭鹏担任组长，教导主任王作刚、总务主任刘才山为副组长和各班主任为成员的安全领导小组，并且将安全落实到个人。
其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。实行领导安全值日检查制，值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。针对我校校门外道路窄，车辆多的情况，上学、放学值班人员进行管理。
针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。
（1）、警示教育：交通安全、食品卫生安全、消防安全、夏季防溺水、防雨季自然灾害、预防中暑等。
（2）、自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对山体滑坡，夏季雷雨天气、被拐骗等安全防范的教育。
（3）、食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。
（4）、活动安全：加强课外活动及课间活动的安全教育。
（5）、行路安全：遵守交通规则，强化交通法规教育。
（二）、开展多彩的活动，将安全意识深入人心。
1、我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。黑板报、宣传橱窗等是学生宣传安全的主阵地，全校各班分别在板报上宣传安全知识，这样使得我校师生在校园处处都能感受讲安全的气氛。
2、利用每周一例会时间组织全体教职工深入学习和贯彻《教师法》、《教育法》、《学生意外伤害事故处理办法》等相关法规，增强了我校教职工依法执教、依法管理的意识，提高了处理安
全问题的能力。
3、为了加强学校安全工作，增强消防安全意识，进一步培养广大师生在突发性灾害发生时, 掌握有关防火逃生知识技能，我校经过精心策划和组织，在三月举行了消防安全知识宣传活动。
4、我们还在全校开展了“让安全进校园，把安全带回家”的主题班会，学生既得到了锻炼，又强化了他们的安全意识，使“安全”二字更深入人心。
5、学校还把安全工作作为学校日常的重点工作，坚持每天最后一节课最后一分钟的安全教育，并做好记录，寓安全教育于教学中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。
（三）、强化安全管理，加强进行安全检查。
1、对学校的每一个角落进行排查，消除安全隐患。各班班主任对本班级的电器、用电线路和门窗进行一次检查，由领导小组成员牵头对学校围墙、大门、厕所、教室、等设施进行了一次安全大检查。所有检查相关人员都参加，并且有记录，有签名。
2、利用升旗仪式、班队课、晨会课，学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。
3、认真组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
四、其它工作
1、开展好学校体育工作卫生工作。除了抓好体育课堂教学工作，我校积极开展以“大课间”为主题的师生的各项体育活动，学校对卫生工作坚持常抓不懈，校园整洁优美，师生精神面貌好。
2、少先队工作成效显着。学校少先队是对学生进行思想教育的主要阵地，本学期少先队举行了1次大规模的少先队活动。组织学生进行了社区美化教育活动、举行“六一”艺术节集中才艺展示活动，这些活动从不同方面对学生进行思想教育。
3、工会工作温暖人心。学校工会工作开展的扎实有效，组织教师进行各项活动，增强了师生的身体素质。关心慰问退休老教师，对教师有病住院的父母都要前去看望，逢年过节慰问离退休老教师。
今后工作的思路：
下一学期，我校将继续在区教育局、学区的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，重点抓好学生德育工作，继续提高教育教学质量，促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
张义镇张庄小学
2013年1月11日
中小学秋季学校工作总结篇2
一学期来,我校在各级教育行政及业务部门的积极指导下，紧扣全面推行素质教育，着力推进课程改革这一主旋律,促进学校教学管理的科学化和规范化，切实提升学校的管理水平和教育质量，认真开展学校各项工作，在学校管理、课程改革等方面取得了一定的成绩,现将本学期工作总结如下：
实践与探索：
一、以“保持共产党员先进性教育”为契机，加强学校思想道德建设。
一是加强德育队伍的建设，强化与提升全员育人的积极性。为了增强工作主动性，我校在暑期就开始构建了新学期德育工作的新思路，召开了较大规模的德育工作专题研讨会，开启新学期德育工作新思路，对学校德育现状、德育队伍、德育课题展开了研讨，有效解决了当前学校德育工作的重点和难点问题，如：关爱“留守子女”教育活动；净化校园周边环境；建立“三位一体”育人网络等都取得了一定成效。极大增强了德育工作的实效性与针对性。
二是加强师德师风建设，调动全员育人的积极性。新学期适时召开了“优秀教师先进事迹报告会”，让身边的先进现身说法，用典型引路，激发了广大教师参与德育工作的积极性。
三是开展了系列有针对性的主题德育教育活动。一学期来，以政教处为主体，年级组、教研组积极配合，全校师生共同参与，先后开展了“行为规范养成教育”、“前途理想教育”、“增强责任，关爱他人”等主题教育；成功举办了第四届“主题班会创新设计大赛”；各个年级都开展了有年级特征的主题教育，每个年级都召开了学生家长会，开门评教，开放教学，主动家访，关注弱势群体，通过多种途径形成了育人的强有力网络。
四是加强德育工作的日常过程管理。本学期，学校对年级组、政教处对班主任进一步制定了比较完善的评价与管理措施，保证了各项管理教育活动的落实与到位，如对年级组的工作，要求每月对学生进行一次教育活动，每月开展至少一次丰富多彩的年级活动。
五是加强了校园文化氛围的改进，通过环境育人。从教室的布置到学校环境的改善都有较大投入，坚持通过广播室、宣传橱窗、松中月报等校园文化阵地，创建和谐的优美的校园文化环境。
二、教学管理以质量管理为重点，进一步强化质量意识。
一是进一步抓实过程，形成提高质量的合力。实行质量目标管理，做到了目标明确，任务落实，责任到人，层层把关。教导室从抓好日常工作入手，坚持了教学月查、随机抽查、推门督查、教学事故通报制度，并将情况及时通过反馈，学校主要领导都坚持坐阵一线，分别挂靠教研组、年级组。
二是大力开展教学研究，把握课堂主阵地，向课堂要质量，在教师中开展“乐教、善教、优教”的教学比武活动，在教师中开展了“五心活动”，即对学生“有爱心、有信心、有耐心、有责任心、有宽容心”，开展了学生评教及家长评教活动。
三是抓好了教研组、年级组建设，把好质量的管理关。从抓教师业务学习入手，从发挥年级组的职能作用入手，坚持了对教研组、年级组的月考查制度，形成了抓质量的合力。
四是开展了丰富多彩的学科兴趣活动。各教研组以学科活动为载体，有力地促进了学科教学及学生学习兴趣的提高，学校成功举办了第七届艺术节，开展了教师一帮一活动。
三、以“三个校本”为抓手，深化课程改革。
一是以“话题式”校本教研为平台，扎实开展了校本教研。本学期学校以备课组为单位，强化了集体备课与研讨制度，明确备课组长的职责，进行了十三个话题的专门研究，保证了责任落实，过程落实，研有所获，话题研究的话题得到市教研室领导的肯定。
二是扎实开展了三课活动。本学期的三课活动贯穿教学始终，分三个层次开展，通过示范引路，骨干带头，全员参与，分期分段、分层举行。教师积极性高，教师听评课扎实，一改往日走过场，流于形式的心态。
三是加强校本培训，进一步提高教师队伍整体素质。本学期通过学校、年级组、教研组三个层面，进一步强化对教师的业务理论，业务能力的培训学习。如八年级自发组织全体教师进一步进行课件制作的培训，学习成为多数教师的自觉行为，加强了对新老师、青年教师的培养：开学之初制定了青年教师培养计划，并组织了青年教师的入门课、考核课等活动；学期中跟踪知道与反馈；学期末进行考评，使的青年教师迅速成长起来。
四是坚持开展了校本课程的开发。本学期的校本课程开设，实行校内专家引领，本学期学校安排市课程改革校本课程专家小组成员江斌老师专门负责校门课程的指导，并专职担任七年级校本课程的教学，发挥了积极的引领作用。
体会与收获：
本学期，我校紧紧围绕“四个校本”开展工作，在构建“人本化的校本管理、互动式的校本培训、参与式的校本教研、特色化的校本课程”方面取得了新的突破。在本学期全市教育教学的重点工作——“基础教育课程改革成果展示与表彰活动”中，我校取得的骄人的成绩：学校被评为“教育质量先进单位”、“课程改革先进学校”；课改经验材料——《校本——为了教师的灿烂，为了学校的发展》在总结会上得以交流；语文组被评为“先进教研组”；两个“学生才艺展示”节目均被评为“最佳表演奖”；两名教师被评为“课改先进个人”；三个“话题式”校本教研成果获的两个一等奖、一个二等奖；一名教师的课堂教学得以展示；“书香校园”读书笔记及校本课程成果得以展示；并有多篇论文、案例、学生小论文等获得
一、二等奖。特别是在总结会上，我校的管理经验、课改经验及教科研工作得到了宜昌市及宜都市领导的高度赞赏。
本次活动，极大的增强了我们的信心。我们将一如既往，务实工作，加快步伐，与时俱进，开创学校工作的新局面。
困惑与思考：
一是要进一步增强师生的安全防范意识。
二是德育教育的实效性要进一步增强。针对德育教育中的问题，开展有针对性的有效的教育活动，教育的形式、方式要进一步加强。
三是形成全方位的育人网络，尤其是如何有效争取家长的配合，家校的配合，要进一步探索。
四是要积极建立适应中考评价制度改革的学校教学质量评价管理体系与措施。
五是如何在课程改革中，尤其是在校本教研和校本课程开发中有新的突破，还需要深入研究。
XX年12月
中小学秋季学校工作总结篇3
以人为本全面贯彻科学发展观
求真务实努力推动工作上台阶
——百里中心小学2009—2010学年度第一学期工作总结 本期来，我校在学区统一部署和直接指导下，全面贯彻党的教育方针和教育主管部门文件精神，深入开展了学习贯彻科学发展观学习教育和干部作风集中整顿活动，坚持以人为本、求真务实，同心同德、共谋发展，紧紧围绕教育教学质量这一中心，以校本教研、校本培训为突破口，全力抓好教育质量、学校“三风”、教师队伍及和谐校园四项建设，努力开展平安校园、文明校园创建活动，积极改进学校评价机制、常规教学、后勤服务、提高管理效能。扎实有效地开展了各项工作，经过全体师生的辛勤努力,学校各项工作进展顺利。现就学校本期来所做主要工作予以总结汇报。
一、学校基本情况：
本期我校共有在校学生237名，设9个教学班（其中六年级3个班，五年级2个班，一至四年级各1个班。）共有教职工20人，女职工11人，公派教师18人，民请教师2人，平均年龄30岁，中共党员4人。大专以上学历 19人，中专学历1人，学历合格率为100%。目前学校教学设备基本齐全，教师结构基本合理。
二、工作措施及成效
（一）以深入开展学习贯彻科学发展观和干部作风集中整动活动为契机，进一步加强学校思想政治及德育工作，努力促进学校“三风”建设。
1、本期我校在学区的直接指导下，深入开展了贯彻落实科学发展观和干部作风集中整动活动，重点抓了师德师风建设工作，组织教师认真学习政
治理论，加强教师职业道德规范的宣讲教育，努力铸就一支德才兼备的教师队伍。全期共组织召开政治理论学习会20次，每名教师认真书写政治学习笔记均在2万字以上（每名教师写有三个政治学习笔记，即：科学发展观学习笔记、科学发展观工作笔记、干部作风集中整顿学习笔记），撰写心得体会3篇以上。举行师德师风专题培训活动3次。同时，组织全体教师认真学习了新的教育教学法规，致力解决少数教师中尚存的体罚学生、违规违纪问题。大力倡导和弘扬顾全大局、维护形象、敬业奉献、团结协作、关爱学生、善待家长的优良传统。学校健全了师德考核制度，结合家长、学生评教评校活动，实行教师工作重大过失责任追究制、安全责任追究制，推行师德一票否决制。本期我校有2名教师被学区评为师德模范，并在学区师德培训大会上进行了演讲交流。张红科、白丽娟2名老师被评为县级“优秀教师”，受到了灵台县委、县人民政府的表彰奖励。
2、丰富了学生的德育教育活动，本期开学初学校安排以贯彻新的《小学生日常行为规范》、《小学生守则》为主要内容的入学教育活动，着力抓了学生良好的行为习惯养成教育，不断唤醒学生自我教育、自我管理的主动性和积极性，增强自律能力，提高德育实效。进一步加强未成年人思想道德建设，坚持三个原则。一是坚持“三贴近”原则。坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人，降低重心，根据学生的年龄特点和成长规律，寓教于活动之中。二是坚持“三结合原则”。要有大德育观念，实现了学校、家庭、社会的有机结合。本学期学校组织召开了家长会一次，各班组织召开一次，建立了家校联系机制，全方位共同教育好学生。三是坚持“三全育人”的原则。把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动，做到全员育人、全程育人、全面育人，努力实现德育社会化、生活化、常规化、基础化、课程化，从基础抓起，追求实效，本期来，各班开展家访，谈心等各种形式的家校联系活动每周均在2次以上。
3、常规管理从严从细，强化了对校风、教风、学风的整顿教育，使校风进一步严明、教风进一步严谨、学风更加严实。，开展了入学教育、“三风”整顿提高、行为习惯培养、法纪安全教育等活动，使学生思品合格率、优秀率、学困生转化率有了较大幅度的提高，各项问卷调查满意率达到98%以上。本期各班召开入学教育主题班会均在2节（次）以上。各班召开以防火、防电、防水、防校园安全事故（主要针对本期学校校园内教学楼新建施工对师生校院活动带来的不安全隐患的特殊情况）及道路交通意外事故、防传染病（主要是甲型ＨＩＮＩ流感的防控等）防食物中毒等方面为主题的安全教育3次以上；学校组织人员对各班开学来各项常规工作落实（如：教室布置、班组织建设、学风学纪、安全卫生等方面）专项检查评比4次；三风转化宣讲教育2次；路队纪律教育整动会4次；召开学生班干部及路队长会各2次；校外寄宿生摸底调查2次，寄宿生住宿安全检查4次；召开班主任工作会4次；学校开学初举行了开学典礼，中考后又召开了全校前半期工作总结表彰大会，对在中期检测中两科或三科优秀率较高的王春琴等3名班主任，考试成绩优异的白皓龙等12名学生、辛会娟等9名学习进步生、白斌等2名优秀路队长、路欢等9优秀班干部给予了表彰奖励。
4、丰富校园文化内容，促进校园精神文明建设。开学初学校组织全体师生及时进行了校园环境绿化、美化及室内外卫生整治，修剪补植校园常绿树30多棵，平整校园60多平方米，清理上期遗留建筑垃圾30多车，保证了校园环境的净化、绿化、美化。进一步丰富了校园文化建设内容，各班均更新了教室布置，进一步浓化了各具特色的教室文化氛围。学校组织人员创
办校报校刊、举办学生优秀手抄报、优秀习作、书法绘画、兴趣特长展示评选、竞赛等活动，营造浓厚的文化氛围，突现了我校师生风采和个性，进一步丰富校园文化建设的内涵，本期共办校园板报8期、32面，自编校报4期，举行学生优秀手抄报、习作评选活动2次。学校组织举办了迎国庆及庆元旦师生书法绘画、歌咏比赛活动各2次，向学区推荐报送学生优秀作品6幅（个）。元旦前夕，组织进行了高年级组学生庆元旦越野赛1次。新建科学发展观、干部作风集中整动、学校简介、教师风采、国家语言文字法、推广普通话、推行规范字等校园宣传文化墙6面。举办班级校园集体舞比赛、学生经典美文诵读比赛各 1次。学校对在每次活动中取得优胜名次的集体及个人均当场进行了表彰奖励。
（二）、严格教学常规，提高教学效率。
1、加强教学常规管理。本期我校教学工作始终围绕“十要” 开展工作，即：“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高”。做到了教学管理精细化，长效化。本学期学校加强了教学常规的检查评估，加强了对教学秩序、课堂教学的日常督查工作。一是加大了教学常规督查力度，坚持了校长、值周领导巡堂检查制度，每天二至四次的巡堂，及时发现问题、纠正违规行为。二是教导处坚持了“备、教、改”工作月查制度，把好考查科目授课质量关，语、数、英三科单元检测质量分析报告制度，找出薄弱环节，定出整改措施，以不同形式向家长汇报检测情况。学校不定期抽查教师的备课、作业批改情况，重点检查教师对作业的设计（设计的题型与理念，设计的方法与目的）和批改情况（要有作业批改记录）；教导处、教研组每周检查审批一次教师的教
案，重点检查教师的教学反思，注意询问教师对教材的理解以及准备采取的教学方法，了解教师教学后的得与失，并做好详实记录。
2、业务学习常抓不懈，召开各种业务研讨会10次，教师书写业务学习笔记人均40页以上。鼓励教师自学进修，目前共有14名教师参加文凭自修晋升。
3、扎实推进课程改革。我们在总结反思的基础上，进一步加强对新课标、新课程、新教材的学习研讨，确立了以学生发展为本的观念，围绕转变教与学的方式这一课堂教学改革的关键，改革课堂教学，创新教学方法、教学手段，探索“轻负高质”的课堂教学途径。组织教师积极探索"减负增效"的良策，切实减轻学生过重负担，促进教师转变教育观念，要在提高课堂教学效率上花功夫，严格控制学生作业量，基本上做到了“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有评必补；并进行了课堂教学评价和学生学习评价体系的研究，促进教师、学生的个性发展。英语科，经常小结单元要求重点掌握的内容，及时抽查学生掌握的情况，把好单元关。教学中能够以趣味、能力为目标，提高学生学习英语的兴趣和课内外运用英语应变的能力。对非基础课教学我校也能够定内容、定目标、定任务、定要求、定奖惩，和基础课一样要求，同等对待，保证所有课程开得齐，上得好，努力提高这些课程的教学效果。以此端正办学行为，提高办学质量。
4、加强了学科组和备课组建设，探索集体备课的新模式。各年级组每周坚持开展一次集体备课活动，将备课任务分化到各位教师，尝试"一初备、二讨论、三再备、四交流、五说课、六反思"的集体备课制度。各教研组、年级组能够经常召开教研活动，注重教育理论学习和教学心得交流，每次活
动都有一个中心发言人（教师每课都有教学反思，本期教师人均撰写教学心得体会文章4篇以上，教研论文3篇以上）。本期教师中撰写的论文已获得国家级论文奖1篇，学校向《灵台教育》推荐投稿6篇，已被刊登4篇。
5、坚持听评课制度，力求通过严格督促，公正评价，发现问题，解决问题，加强教师之间的交流，切实提高每位教师课堂教学的效益。学校班子成员前半期均听评课20节以上，教师均在15节以上。
6、继续抓好学困生的转化工作，做好"学困生"的跟踪摸底工作，并落实转化方案、转化措施，加强管理和监督力度。本期来学校及科任教师始终把学困生的分类转化当作一项主要任务抓紧抓好。学校教导处、课题组能够定期组织交流研讨。班主任、科任教师能够相互配合，采取有效措施，实施分类转化。学困生的转化工作做到了“六有”（有计划、有名册、有具体措施、有跟踪登记表、有转化学困生的总结、有转化学困生的论文）。经过前半期的努力，各班学困生的转化率达到50%以上。
6、加强了音体美教学，抓好体育活动课的管理，使之能正常、有序地开展，为提高学生的身体素质打下坚实的基础。本期来学校要求音乐教学注重“两歌”（国歌、队歌）的教学和训练，全期完成10首以上歌曲的教学任务。体育教学室内室外相结合，强化基础知识和技能教学，三年级以上设置了书面作业，全期保证上好６节以上的室内课，学校举办了队形队列训练、校园集体舞训练、文艺节目排练等活动，美术教学也重视学生的书法绘画技巧能力的培养，锻炼了学生的综合素质和能力。
7、突出抓好毕业班教学工作。学校对毕业班教学勤指导，勤检查，勤调研，并开展了两次教学研讨，两次质量检测。每次活动由校长亲自主抓，并进行专题辅导。教导处通过组织听评课、组织调研考试、召开质量分析会
等方式来提高毕业班教学质量。重点加强了毕业班数学教学的研究，全力提高毕业班各科教学质量。在学区组织的期末统考中，五年级学生人均分为 分、优秀率为 %；六年级学生人均分为 分、优秀率为 %，一至四年级综合质量排名全学区第七位，在全校各级差生面较大的客观因素下保证了与上学年同期质量相比无滑坡。
（三）、落实校本教研，抓好校本培训工作。
1、积极开展校本教研。坚持教学研究“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究的重点，把促进教师的专业成长作为归宿。一是突出了教师基本功训练，组织教师进行教材解读、练习设计、读书写作、学生教育、课堂管理等方面的培训、评比活动，策划学科教学研究活动，进一步提升了教师素质。二是发挥骨干教师的引领作用，在集体备课、课堂教学研究等方面，示范、指导，提高了研究成效。三是积极开展了校本培训活动，确立了“学习工作化、工作学习化”的意识。四是通过新老搭配结对帮扶等活动，奏响新教师成长的三步曲——第一步，紧靠教参，仿出规范；第二步，嫁接理念，磨出精彩；第三步，谋求实效，悟出平实。五是以提高课堂教学效率为目的，把课堂教学作为校本教研的一出重头戏，大力开展“教学比武”、“教学研讨”等课堂教学观摩研讨活动，积极打造高效的课堂教学。六是班子成员重视教研，积极推进课改工作，校长、副校长、教导主任定期不定期地进行教研教改辅导。开学初，学校组织了青年教师教学指导活动，利用1周时间分六年级组、四五年级组、一至三年级组进行了课堂教学评赛活动，进一步提高了青年教师课堂教学水平，取得了显著成效。本期来学校组织开展了辅导片
及校内青年教师课堂教学技能展示比赛活动各2次，并对取得优胜名次的安转琴等5名青年教师进行了表彰奖励。在县局组织的青年教师课堂教学评赛活动中，我校青年教师赵娟、白丽娟分别被评为二等奖和优秀奖，获得了上级的表彰奖励。
2、继续抓好课题研究工作。本期来学校向学区申报新立项课题2个。并按照既定课题实施方案，有计划、有步骤地抓了原研究课题的结题和推广应用工作，使课题研讨和“两项优化”活动相互促进，相得益彰。共计承担学区级立项课题研究5个，现已取得研究成果并结题的课题2个。
3、加强了现代教学技术培训，进一步充实本地教育资源。学校要求每位教师要设计制作好2个以上优秀课件，2课时以上优质电子教案，一篇优秀说课稿，一篇教学反思，转存到学校现代远程教育资源库上.学校向学区推荐选送优秀课件10个，其中有6个课件被评为市级优秀课件。学校还积极推行远程教育设备的管理和使用，进一步提高了教育信息化水平，加强了学校教学资源库建设，加大信息技术与学科教学的整合力度。
（四）、加强少先队工作，发挥组织优势，促进活动开展。
1、充分发挥少先队的先锋模范作用，开展好班队干部的培训工作，教育全体少先队员从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，为学校的“三风”建设作出贡献。学校从规范队员行为习惯做起，以道德实践体验活动为载体，结合“国庆节”、“元旦”等重大节日，充分利用班队活动、晨会、班会、国旗下讲话、红领巾广播站、校内外活动等途径，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的爱国主义、集体主义、环保、劳动、法制、安全、心理健康、环
境保护等道德与文明养成教育。积极开展 “书法”、“讲故事”、“歌咏”、“舞蹈”“学生手抄报展评”等特色活动。
（五）、积极开展读书活动，营造书香校园。
学校强化了图书管理，图书室按期向学生开放。各班制定了读书活动计划，班级成立了图书角，扎实深化“书香校园”活动，加强了对学生课外阅读的指导，让学生多读书，读好书，写读书笔记，养成良好的读书习惯。（教师对学生的阅读情况要加以记载，每位学生每学期的课外读物借阅不少于10本）。同时要求每们教师每期要阅读3-5本教育理论专著，认真书写读书笔记。本期来举行各种形式的师生读书报告交流活动3次，进一步浓厚了校园读书氛围。
（六）安全工作常抓不懈，后勤工作细致入微
平安是福，警钟长鸣，干净整洁，环境优美，全校始终做到全力确保学校重大安全事故、安全责任事故为零的目标。
1、建立和完善了安全管理目标责任制。规范学校各类安全工作职责，层层签订了安全责任书，分解落实了各班及各教职工的安全目标责任，健全了学校安全档案。切实落实了教师值日工作，强化了安全管理，学校和教师、教师和学生分别签订了安全责任书，学校还成立了安全及公共卫生领导小组，杜绝了不安全事故的发生。做到了制度上墙、职责清楚、安排周密、不留隐患、措施落实、有案可查。开学初学校及时与各班主任签定了班级管理安全责任书9份，各班班主任与学生签订安全责任书237份。
2、加强师生安全知识和自护教育，学校要求教师特别掌握和关注学生中的安全问题。开展了有针对性的教育工作。尤其是对有危险病史，突发疫情的学生要有十二分的敏感。重点加强了学生课间及校园活动安全看护监
管。特别警惕传染病、食品卫生安全、道路交通安全等。及时妥善处理师生间、学生间的偶发事件，化解矛盾，确保万无一失。本期来学校共组织各项安全工作检查5次以上。
3、加强了校内设施的安全管理，定期开展安全大检查。建立落实班、校安全隐患报告制度，及时排查隐患。
4、保持“平安校园”创建活动的成果，进行纪律、法制、安全教育。聘请校外法制副校长向全体师生作法制安全辅导讲座一次，让学生知法、懂法，健康成长。利用校园广播对师生进行安全知识教育讲座，加强校园社会治安综合治理工作，学校经常要求各班班主任要对本班学生的安全负责，要经常对学生进行安全教育，防止学生发生意外事故。
5、健全安全工作考核机制，制定安全卫生应急预案，增强安全防范能力。实行安全责任追究制和重大安全事故一票否决制。开学初，学校组织人员对学生路队纪律进行了专项教育整顿，同时对校外寄宿生进行了全面摸底调查，时时关心他们的生活，处处关注他们的安全，教育他们遵纪守法，确保了他们中无一例不安全事故的发生。
6、关心师生生活，保证人人健康。本期学校积极配合县疾控中心和乡卫生院认真做好全校师生甲型ＨＩＮＩ流感的检查和防控工作，严格坚持晨检和午检制度，层层落实责任、把好关，确保了防控工作的万无一失。
三、存在的问题：
我校本期各项工作虽然按计划开展顺利，并取得了一定成效，但是我们也还清醒地认识到目前工作还存在一定的问题和不足，主要表现在：
1、教学质量仍然偏低，年级之间、科目之间发展不平衡，个别科目质量低而不稳。学生学习基础普遍比较差，级级质量欠帐比较严重。
2、管理及评价机制还不够规范、科学、完善，对教师教学常规的管理还欠严欠细。
3、青年教师工作经验不足，业务素质参差不齐，给学校开展各项工作和提高教学质量增加了难度。
4、校本研训层次水平还比较低，效果还不够显著。
5、校园内正在进行教学楼新建工程施工，安全工作面临严峻考验。
四、今后工作打算：
1、继续加强教学常规管理和学困生转化工作，勤指导、勤考核、勤反馈、勤督促，努力提高各级教育教学质量。
2、进一步健全安全工作考核机制，加强对师生的安全、法纪教育，积极开展“平安校园”、“文明校园”创建活动。
3、积极协调配合施工队如期顺利完成教学楼新建工程任务，为进一步改善办学条件，优化育人环境，促进学校长远发展打好基础。
百里中心小学
二零一零年一月十二日
中小学秋季学校工作总结篇4
坛洛镇丰平小学2013年秋季学期学校工作总结
指导思想：
本学期，我校认真学习贯彻党的教育方针、政策、法律法规，努力改善办学条件，狠抓学校常规管理及教学常规管理工作，强化质量意识，积极进行课题研究，努力推进课程改革及经典诵读工程,以培养学生文明、务实、拼搏和富有创新精神为目标，灵活扎实地搞好教与学的实践活动，树名师、育优生、努力创办一所有特色的农村完小校。现将主要工作总结如下：
一、强化德育放首要位置的意识。
1、加强学校德育工作。强化师风师德建设，创设浓厚的德育氛围，进一步加强校园文化建设，开展学生行为规范养成教育、普法教育、道德修养教育等，增强德育的实效性和针对性。以学生的养成教育为基础，促进学生良好的行为习惯的养成。组织学生通过升旗仪式、板报、广播、班队会等各种形式，学习《丰平小学文明公约》和《丰平小学学生日常行为规范》，加强礼仪教育与训练，促进学生良好行为习惯的养成，为形成良好的校风而努力。
2、抓班级文化建设，各班围绕学校少先队大队制定的美化教室实施方案，将教室文化建设分为四个板块 ，即学生行为规范十件小事，公示栏六项要求，班级五星学生评比，经典阅读五个一，这几项工作有序开展，强化了班级文化建设。
3、抓阵地建设，丰富校园文化生活。校园围墙建设校园文化厨窗、文化长廊，每周评比流动红旗，星级班级。少先队活动室是全体少先队员工作的枢扭，每周开展国旗下讲话活动，由于学校加强了德育阵地建设，营造了浓厚校园文化氛围，让学校充满生机与活力。
4、抓中心活动开展，提升学生综合素质。学校以学初工作安排为指导，根据每月节日特点，分别开展一系列活动，促学生养成良好行为习惯，如九月份，以“尊师重教，颂扬师恩”为重点，教育学生尊敬老师、感念师恩，感激母校，报答母校，树立建设家乡的理想。十月份，以感受伟大祖国，重温红色岁月为内容，对学生进行爱党、爱国教育，还组织了迎国庆书画比赛。十一月份，以学区球类竞赛为契机，组织篮球队、乒乓球队参加学区比赛，十二月份，以“喜迎元旦，快乐成长”为主题，开展了师生趣味体育节系列活动，这些活动极大地丰富校园文化生活，促进学生健康成长。
二、以课堂有效教学为抓手，提高教育教学质量。
学校推行素质教育的主阵地在课堂，提高课堂教学有效性是提高教学质量的关键。为了进一步落实教学常规管理工作，我们开展了以下工作：
1、规范教师“备、教、改”工作；备，要求教师有效备课，备学生、备教材，严禁备、教两张皮，照抄教参。教学中，认真落实课堂教学三个三分二，优化教学过程。细化作业批改，做到本子规范、批改规范、用笔规范，对不同学生作业实施分类布置。让教师工作有准绳。
2、落实好巡、阅、查，促管理规范。学校制定了领导、教师值日制度，认真落实日巡堂，周调阅、月检查工作。领导实行全天候巡堂，重点督查音、体、美教学情况。校长、管教学领导周调阅量要达标，并当面反馈，促教师整改到位，每月少先队大队开展常规督查，检查结果与绩效工资挂钩。
3、领导深入教学第一线。学校行政领导要深入教学一线，带好一门主科，管理好一条线，落实听评课制度，达到规定节次，参与集体备课，抓好课堂教学评价。
4、落实教学中心活动，促进校本培训工作的开展。今年，学校以城区教研室开展课堂教学大练兵的方案为指导，积极参加学区组织的语文、数学、思品课堂有效教学大比武活动。每科先在校内组织开展竞赛，再推选优秀的教师参加学区汇报课，同时还根据中心校的安排，组织优秀教师到合志小学进行交流讲课、听课，为兄弟学校教师作好示范。每次听课活动结束后，都安排精彩评课；学校积极安排教师参加各种培训学习活动，吸收市区先进教学经验，学习后，听课教师要向全校教师传达会议精神，讲好一节课，写好一篇反思，由于学校不断强化教学质量中心意识，教育教学质量有了明显提高。
5、持续落实校本教研的常规管理，促进校本教研工作的有效实施。我校属于村完小校，各方面都很薄弱，但我们在认真做好教育教学研究工作的基础上，以校本教研为载体，进一步推进课程改革步伐，本学期开展教研活动计20多次（即每位教师上一节公开课），互相交流学习和提高。
三、抓班级管理，强化安全卫生工作
班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。
1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。
班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。
2、以贯彻实施新《中小学生守则》和《丰平小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。
3.利用班会、晨会，强化安全卫生教育和管理。
本学期在全校师生的努力下，结合“两大行动”开展了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。
4、强化学校安全工作管理体系、专人负责制。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神，提高安全责任意识；组织学习、落实并提升校园师生安全警戒及防范意识，履行教师工作职责，确保学校每天的安全。
5、学期分阶段排查排除学校安全隐患；开展每周安全宣传教育活动，提高师生安全防范意识，每周一升旗后、每周最后一节课的班会上对学生进行安全教育，和利用电话进行家校安全互动交流。
四、强化服务意识，加强后勤管理。
兵马未到，粮草先行，为了抓好后勤保障工作，学校后勤处克难奋进，不断创新后勤管理方式，为学校教育教学服好务。
1、努力做好学校财务管理，严格执行学校经费各项政策规定，落实校务公开和财务公示制度。进一步建立健全财务管理制度，逐年添置教学设施设备，努力提高资金使用效益。重点抓好
2、严格遵守财务制度，落实好了相关服务性收费。
3、规范财务支出管理，及时查漏补缺，没有新增债务，不设小金库，按规定执行各种费用支出规定，节约的公用经费一律用入教学工作。
总之，一学期来，我校各项工作都取得长足进步，这些成绩的取得归功于上级领导的关心和支持，归功于全体教职工的共同努力。现在，学校工作还有不尽人意之处。我校要成为规范化、正规化的学校，还有许多困难和客观原因要克服，但我们相信，在上级领导的正确领导下，我校全体教职工一定会排除困难，发奋图强、与时俱进，开拓创新，为把我校建设成为办学特色鲜明、发展前景的学校而努力奋斗!
2014年1月
中小学秋季学校工作总结篇5
持续推进合作教育努力实现教育梦想
——学习中学2013年秋季学校工作小结
2013年秋季，我校响亮地提出“高举合作教育大旗，全面凝聚正能量，努力实现老城中学教育梦”的工作目标。一学期以来，我们规范学校管理，落实教学常规，不断开拓创新，为实现学习中学教育梦而努力奋斗。学期末，我们硕果累累：荣获“市中考优胜单位”和“市教育质量先进学校”两块奖牌。回顾本学期的工作，我校工作体现出“三个坚持，三个加强”的特点。
“三个坚持”：一是坚持学生为本，努力实现教育公平。我们为了学生的健康均衡发展，全面实施素质教育。严格按照部颁计划开齐课程，开足课时，配齐专职体、音、美、信教师；严格控制班额，每班不超过54名学生；实行平行编班，力求同年级各班学生均衡、师资均衡；规范作息时间，保证学生充足的休息睡眠时间，认真组织大课间活动，确保学生“阳光一小时”的体育活动；严格规范学校的办学行为和教师的教学行为，减轻学生的课业负担。
二是坚持合作教育，全力创建质量强校。我校自推行合作教育以来，教师观念得到了更新，教育质量不断攀升，社会声誉不断好转，合作教育初见成效。今年我校再次荣获“中考优胜单位”和“教育质量先进学校”的荣誉称号，正是我们坚定不移地推行合作教育的成果。
我校的合作教育分为家校德育合作和校内师生合作两个大的方面。
为了加强家校德育合作，我们在上学期召开“家长大会”的基础上，本学期又开展了“亲情电话周”的活动。“亲情电话周”活动由政教室组织，由各班主任协助完成。要求每位学生每周至少要与家长通话一次，主动向家长汇报自己的学习、生活近况。同时建立学校、各班主任老师与家长的信息平台，适时通过公共短信的形式与全校家长交流学校教育管理工作动态以及学生在校的表现。本次活动得到了全校师生和家长支持，切实加强了学校与家长、学生与家长的沟通与交流，有利于学校和家庭教育资源的整合。
校内合作师生合作包括合作课堂、合作学习小组和合作教师团队的三个方面的建设。师生课堂合作、生生合作学习、教师合作互助，三管齐下，齐头并进。在合作教师团队建设方面，本学期我校主要实施了“青蓝工程”。学校制订了《青蓝工程计划》，在计划中明确提出了工作目标、工作要求、青蓝双方的职责等。隆重召开了“青蓝工程”启动大会，学校为九名省招考教师和新上岗教师指派了师德高尚、业务精湛的指导老师。每星期，青蓝双方至少业务交流两次；每一个月，学校还召开一次“青年教师恳谈会”，让青年教师在会上交流自己工作中的收获与体会、自身存在的困惑与不足等。这些活动，使“青蓝工程”持续跟进，落到实处。
三是坚持质量优先，不断提升教育质量。教学工作是学校的中心工作，其它一切工作都应当为教学服务。质量是学校的生命线，是教学工作的落脚点，必须放在优先的位置。近几年来，我校有部分学科特别是语文、数学、英语三大学科长期处于低位徘徊状态，要想实现学校质量飞跃，必须把这些学科作为突破口和着力点。为了体现质量优先原则，实现质量新突破，我校在本学期实施了“学科振兴计划”。在教务室的领导下，各教研组分别制订了《学科振兴计划》，根据计划各备课组加强了集体备课。数学组开展了课堂研究活动，推出的优质课荣获松滋市和荆州市说课竞赛一等奖。语文组为强化基础知识的落实、传承民族文化，分年级开展了“汉字听写大赛”活动。
“三个加强”：一是进一步加强过程管理，过程与结果并重。我们长期坚持严格的坐班考勤、巡课查堂制度。值日领导一节课一考勤，强调坐班纪律，查看教师上课状况。只有严格的考勤，才能有正常的教学秩序。我们对教师的备课实行周查月报制度：单周教师自查；双周由教研组长检查；在每月末，教务室全面检查每位教师的备、教、批、辅及学案编写情况，并将检查情况进行书面通报。为如实掌握教师的师德状况和教辅用书使用情况，学校党支部还每周组织一次“教学行为问卷调查”，根据调查情况，及时处理违纪违规现象。严格的检查制度，强化了教学过程的管理，规范了
教师的教学行为，促进了学校质量的全面提升。
二是进一步强化安全意识，关注学生的心理健康。有安全才有一切。我们一直把安全工作放在首位。我们建立和完善了各种安全管理制度，全面贯彻落实“一岗双责”。成立了以校长为组长的安全工作领导小组，明确安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。我们有计划地开展系列安全教育活动，警钟长鸣，居安思危。
本学期我们开展了心理健康教育活动。通过师生谈心、主题班会、健康教育汇报展演等形式，引导学生敞开心扉，倾诉苦恼，让他们从烦恼中解脱出来，自信、阳光地投入到学习生活中去。
三是强调节俭办校，实现学校可持续发展。由于生源不足引起学校资金短缺，学校一方面节俭办校，压缩一切开支，开源节流，力保运转。同时号召老师们廉洁从教，以校为家，为校当家，做好过苦日子的准备。
本学期，我们扎实工作，克难奋进。学校工作取得了一些成效。虽然资金遇到了暂时的困难，但老师们工作不打折扣，责任从不推卸，精神面貌良好。我们相信，只要有上级领导的大力支持，全体师生的齐心协力，我们一定会续写老中辉煌。
中小学秋季学校工作总结篇6
惠安荷山中学2015年秋季学校工作总结
过去的一学期，我校在县委、县政府和教育主管部门的直接领导下，在广大侨亲及校友的倾资倾情帮助下，全面贯彻党的教育方针，依法办学，围绕建设“环境优美、设施完善、管理高效、质量一流、特色彰显的实验性、示范性侨乡名校”的发展目标，把握时代脉搏，抢抓发展机遇，追求卓越，提升内涵，凝聚合力，开拓创新，充分调动一切有利于学校发展的积极因素, 扎实推进学校的各项工作迈上了新水平。现将我校一学期来的工作总结如下：
一、加强制度建设，提高行政执行能力
（1）加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校务会或行政会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。如学校实行行政人员和后勤人员签到签退制度，严格考勤，及时通报，强化管理，改变工作作风，提高工作效率。
（2）加强领导班子建设，增强主动服务意识。在领导班子建设中，实行校级领导分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，使领导班子成为学校工作的坚强核心。进一步增强校长为中层干部服务，中层干部为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展的主动服务意识。使领导
班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层干部的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。如学校继续实行行政和教师值日制度，合理调整人员结构和时段巡查，严格考勤和通报制度，保障教育教学秩序的稳定，强化保卫安全的责任落实。
二、加强后勤管理，服务教育教学
(1)加强财务制度建设，规范各项工作。一学期以来学校能够开源节流，正确执行预算、厉行节约，实行收费项目、标准公示制度，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务制度和审批手续，本学期所有发生的项目均采用邀标、竞标或公开招投标等形式，项目公开、透明且工作手续完整。
（2）加强后勤设施建设，服务师生学习生活。本学期来，学校先后投入100多万，用于改善办学条件，服务教育教学和关爱师生的健康学习生活。如：
①在县委县政府、县教育局和交通局、公交公司的支持帮助下，开通了荷山中学至惠安、小岞、崇武（途经东桥、辋川、净峰、山霞）等四条路线的公交车，大大方便了学校师生的上班与上学，同时又保证师生的安全。
②以迎接“国检”为契机，学校大力开展环境卫生整治工作，根据学校整体安排，梁副校长牵头制订三份迎检卫生整治安排表，总务处各位主任平时加班加点，并且牺牲周末休息时间，加大校容校貌卫生整治工
作，6名卫生工及临时雇佣10名小工，连续奋斗十多天，清扫洗学校各处卫生死角包含绿化带、水沟、卫生间、科学楼和艺术楼等，其中清理运出的杂草、树叶、建筑垃圾十几车，各项工作有条不紊的展开，现在科学楼和艺术楼焕然一新，学校整体面貌大为改观，环境育人的良好氛围正在逐步形成。
③投入50多万重建初中部电脑室、改造篮球场、改造化学实验室、改造恢复艺术楼功能、更换科学楼窗帘和购买办公柜等。
④关心教师5号楼的教师生活条件，投入1万多元修建防风防雨铝合金窗，多次召开会议敦促承建商整改5号楼水电设施。
⑤投入近10万元用于更换学生宿舍床板、维修门窗玻璃水电、更换铝合金窗、零星木作、零星铁件和购买水电材料等改善学生住宿条件。⑥重视师生饮食卫生，清除小卖部三无产品，整治食堂不符合卫生标准的外包小摊。课间关闭小卖部确保校园环境卫生。关心师生用水安全，全面清洗学校8座水塔。
⑦把大成楼、民主楼和学生宿舍4号楼的塑钢门窗改造，纳入重点工作，多次召开相关人员会议，在预算中规定品牌，严格把好质量关，现已公开招标，总投入元，于春节期间改造完毕。
三、加强师资队伍建设，助力教师专业化成长。
（1）继续开展师德工程，加强师德师风建设，今年八月份，学校对全体教师进行培训，学习《中小学教师职业道德规范》和市、县教育局有关文件，召开以“加强教师职业道德建设，提升教师德育专业化水平”
为主题的培训及相关座谈会，出台《荷山中学教师日常行为规范》进一步规范教师的基本行为，努力提高广大教师的师德修养。
（2）以“构建高效课堂”为主题开展教学观摩月活动，促进教研活动向高效化迈进，推进青年教师向专业化名师化方向发展，有利于检验教研组、集备组和科任教师的教学教研效果，从而改进学校的教科研工作。
（3）借势用力，多方位利用平台进行教研交流和校际活动，促进教师教学教研能力的提高。组织高中毕业班教师到福州八中等名校学习取经，这一活动由单纯的走过场到现在的深入课堂深入实验室深入教研组，直接给毕业班老师带来机遇中的挑战，带来由压力升成的动力。继续参与“五校协作体”的教学教研活动，学习借鉴名校名师的经验，促进学校骨干名师的成长。学校与泉州五中建立高中部语数英师训关系，由泉州五中派出骨干教师到校实地指导，学校选派学科骨干跟师习艺，这项创新性活动将开启我校“名师培养工程”的新的局面。
（4）激励教师参加各级各类教科研活动和教学教研竞赛，在专业素养和科研能力提升基础上，推进教师专业化成长。
本学期成果如下：
1、课题：获市级结题“良好”“合格”两个（张定河、郑世棠分别主持）；县级结题“合格”一个（李海鹰主持）；省级在研课题三个（李海鹰、余锡铭、许玲玲主持）；市级在研一个（余锡铭主持）；县级课题一个（卢宇清主持）；校级课题十二个。
2、获奖论文：省级三篇（张清强、柳锦辉、陈志彬）；市级一篇（张
清强）。
3、技能大赛（岗位练兵）和教学设计获奖：全国奖一个（张球龙）；省级奖三个（陈志彬、陈水平、张清强）；市级奖二个（张球龙、陈菊花）；县级奖七个（黄江龙、吴志锋、李桂峰、陈晓华、陈伟平、张球龙、苏为春）。
4、说课和片段教学获奖：省级两个（陈双金、邱凡珠）；市级一个（许桂忠）；县级一个（李照池）。
一年来，我们继续推进教师建设三项工程，着力提升教师素质，努力打造一支素质高，业务精、高度敬业、勇于奉献的教师队伍。
四、加强德育活动，促进学生全面发展
（1）养成教育悉心抓。一是组织开展社会主义核心价直观宣传教育，从小进行爱国主义教育活动。二是围绕文明礼仪，重视学生的养成教育。开展“荷山中学是我家，我是学校小主人”的主题教育，人人争做“热爱学校、保护环境、美化校园”的好学生；践行校训“慎毅”，发扬“四倾”荷山精神。学校大力开展“班风评比”，学生自主交叉评比，促进学生自主管理。举行了宿舍文化布置比赛，宿舍舍标比赛，初二年和高三年的宿舍美化比赛赢得广大师生的好评。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪容仪表、旷课、迟到、早退等现象，培养学生具有良好行为习惯。
（2）校园活动精心搞。深入开展学校的特色活动，每次活动都精心策划，认真组织。做到组织一次活动，受益一批学生。如开展 “校园十佳英文歌手”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”、“感恩教育”等，进一步细化要求，深化内涵。举办了第15届科技文化艺术节，以全校师生元旦晚会闭幕。晚会节目形式新颖多样，有歌舞、相声、小品，还有情景舞蹈、微舞台剧、器乐演奏等；节目内容丰富多彩，不少是学生原创作品，能紧扣校园生活、时代脉博，唱响主旋律，宣扬正能量。艺术节的各项活动和联欢晚会丰富了学生的校园文化生活，更展现了荷山中学师生健康向上的精神风貌。
（3）大力加强法制教育，努力增强广大学生的法制观念。组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容。我校与惠安县法院、东岭镇司法所联合举办“法制教育进校园”的讲座，还通过开设图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。
五、加强侨亲和校友联络工作，提升学校办学品味
侨亲和校友既是学校办学实力与办学水平的集中体现和结晶，更是支持学校建设和发展的宝贵资源和财富。办学以来，学校高度重视侨亲和校友联络工作，注重加强校友会建设，不断增进校友与母校之间的情感。目前，我校正处于跨越式发展的关键时期，侨亲和广大校友必将成为重要的依靠力量。我们应该常抓不懈，推动校友工作规范化和制度化，建立长效机制，使工作不断取得实效。
在侨亲校友的支持下，学校得以加大硬件投入，漳州校友张耀辉先生独资700多万重建的勤奋楼已开始使用，仍在建的项目有83届校友筹资300万建设和平阁。正在筹集建设的项目有：学生宿舍楼的重建和苏碧山校友拟出资250万重建大礼堂等项目。学校要尽量通过各种途径，推动相关项目的落实，同时与校董会协调好，把有限的资金最大化使用。
在总结成绩的同时，我们清醒认识到，学校办学还存在许多问题，与“教育教学质量列居全市乃至全省的先进行列”的发展目标尚有一定的差距，我们将深化改革，以求取得实质性进展。
惠安荷山中学
2016年1月23日
中小学秋季学校工作总结篇7
惠安荷山中学2015年秋季学校工作总结
过去的一学期，我校在县委、县政府和教育主管部门的直接领导下，在广大侨亲及校友的倾资倾情帮助下，全面贯彻党的教育方针，依法办学，围绕建设“环境优美、设施完善、管理高效、质量一流、特色彰显的实验性、示范性侨乡名校”的发展目标，把握时代脉搏，抢抓发展机遇，追求卓越，提升内涵，凝聚合力，开拓创新，充分调动一切有利于学校发展的积极因素, 扎实推进学校的各项工作迈上了新水平。现将我校一学期来的工作总结如下：
一、加强制度建设，提高行政执行能力
（1）加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校务会或行政会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。如学校实行行政人员和后勤人员签到签退制度，严格考勤，及时通报，强化管理，改变工作作风，提高工作效率。
（2）加强领导班子建设，增强主动服务意识。在领导班子建设中，实行校级领导分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，使领导班子成为学校工作的坚强核心。进一步增强校长为中层干部服务，中层干部为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展的主动服务意识。使领导
班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层干部的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。如学校继续实行行政和教师值日制度，合理调整人员结构和时段巡查，严格考勤和通报制度，保障教育教学秩序的稳定，强化保卫安全的责任落实。
二、加强后勤管理，服务教育教学
(1)加强财务制度建设，规范各项工作。一学期以来学校能够开源节流，正确执行预算、厉行节约，实行收费项目、标准公示制度，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务制度和审批手续，本学期所有发生的项目均采用邀标、竞标或公开招投标等形式，项目公开、透明且工作手续完整。
（2）加强后勤设施建设，服务师生学习生活。本学期来，学校先后投入100多万，用于改善办学条件，服务教育教学和关爱师生的健康学习生活。如：
①在县委县政府、县教育局和交通局、公交公司的支持帮助下，开通了荷山中学至惠安、小岞、崇武（途经东桥、辋川、净峰、山霞）等四条路线的公交车，大大方便了学校师生的上班与上学，同时又保证师生的安全。
②以迎接“国检”为契机，学校大力开展环境卫生整治工作，根据学校整体安排，梁副校长牵头制订三份迎检卫生整治安排表，总务处各位主任平时加班加点，并且牺牲周末休息时间，加大校容校貌卫生整治工
作，6名卫生工及临时雇佣10名小工，连续奋斗十多天，清扫洗学校各处卫生死角包含绿化带、水沟、卫生间、科学楼和艺术楼等，其中清理运出的杂草、树叶、建筑垃圾十几车，各项工作有条不紊的展开，现在科学楼和艺术楼焕然一新，学校整体面貌大为改观，环境育人的良好氛围正在逐步形成。
③投入50多万重建初中部电脑室、改造篮球场、改造化学实验室、改造恢复艺术楼功能、更换科学楼窗帘和购买办公柜等。
④关心教师5号楼的教师生活条件，投入1万多元修建防风防雨铝合金窗，多次召开会议敦促承建商整改5号楼水电设施。
⑤投入近10万元用于更换学生宿舍床板、维修门窗玻璃水电、更换铝合金窗、零星木作、零星铁件和购买水电材料等改善学生住宿条件。⑥重视师生饮食卫生，清除小卖部三无产品，整治食堂不符合卫生标准的外包小摊。课间关闭小卖部确保校园环境卫生。关心师生用水安全，全面清洗学校8座水塔。
⑦把大成楼、民主楼和学生宿舍4号楼的塑钢门窗改造，纳入重点工作，多次召开相关人员会议，在预算中规定品牌，严格把好质量关，现已公开招标，总投入元，于春节期间改造完毕。
三、加强师资队伍建设，助力教师专业化成长。
（1）继续开展师德工程，加强师德师风建设，今年八月份，学校对全体教师进行培训，学习《中小学教师职业道德规范》和市、县教育局有关文件，召开以“加强教师职业道德建设，提升教师德育专业化水平”
为主题的培训及相关座谈会，出台《荷山中学教师日常行为规范》进一步规范教师的基本行为，努力提高广大教师的师德修养。
（2）以“构建高效课堂”为主题开展教学观摩月活动，促进教研活动向高效化迈进，推进青年教师向专业化名师化方向发展，有利于检验教研组、集备组和科任教师的教学教研效果，从而改进学校的教科研工作。
（3）借势用力，多方位利用平台进行教研交流和校际活动，促进教师教学教研能力的提高。组织高中毕业班教师到福州八中等名校学习取经，这一活动由单纯的走过场到现在的深入课堂深入实验室深入教研组，直接给毕业班老师带来机遇中的挑战，带来由压力升成的动力。继续参与“五校协作体”的教学教研活动，学习借鉴名校名师的经验，促进学校骨干名师的成长。学校与泉州五中建立高中部语数英师训关系，由泉州五中派出骨干教师到校实地指导，学校选派学科骨干跟师习艺，这项创新性活动将开启我校“名师培养工程”的新的局面。
（4）激励教师参加各级各类教科研活动和教学教研竞赛，在专业素养和科研能力提升基础上，推进教师专业化成长。
本学期成果如下：
1、课题：获市级结题“良好”“合格”两个（张定河、郑世棠分别主持）；县级结题“合格”一个（李海鹰主持）；省级在研课题三个（李海鹰、余锡铭、许玲玲主持）；市级在研一个（余锡铭主持）；县级课题一个（卢宇清主持）；校级课题十二个。
2、获奖论文：省级三篇（张清强、柳锦辉、陈志彬）；市级一篇（张
清强）。
3、技能大赛（岗位练兵）和教学设计获奖：全国奖一个（张球龙）；省级奖三个（陈志彬、陈水平、张清强）；市级奖二个（张球龙、陈菊花）；县级奖七个（黄江龙、吴志锋、李桂峰、陈晓华、陈伟平、张球龙、苏为春）。
4、说课和片段教学获奖：省级两个（陈双金、邱凡珠）；市级一个（许桂忠）；县级一个（李照池）。
一年来，我们继续推进教师建设三项工程，着力提升教师素质，努力打造一支素质高，业务精、高度敬业、勇于奉献的教师队伍。
四、加强德育活动，促进学生全面发展
（1）养成教育悉心抓。一是组织开展社会主义核心价直观宣传教育，从小进行爱国主义教育活动。二是围绕文明礼仪，重视学生的养成教育。开展“荷山中学是我家，我是学校小主人”的主题教育，人人争做“热爱学校、保护环境、美化校园”的好学生；践行校训“慎毅”，发扬“四倾”荷山精神。学校大力开展“班风评比”，学生自主交叉评比，促进学生自主管理。举行了宿舍文化布置比赛，宿舍舍标比赛，初二年和高三年的宿舍美化比赛赢得广大师生的好评。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪容仪表、旷课、迟到、早退等现象，培养学生具有良好行为习惯。
（2）校园活动精心搞。深入开展学校的特色活动，每次活动都精心策划，认真组织。做到组织一次活动，受益一批学生。如开展 “校园十佳英文歌手”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”、“感恩教育”等，进一步细化要求，深化内涵。举办了第15届科技文化艺术节，以全校师生元旦晚会闭幕。晚会节目形式新颖多样，有歌舞、相声、小品，还有情景舞蹈、微舞台剧、器乐演奏等；节目内容丰富多彩，不少是学生原创作品，能紧扣校园生活、时代脉博，唱响主旋律，宣扬正能量。艺术节的各项活动和联欢晚会丰富了学生的校园文化生活，更展现了荷山中学师生健康向上的精神风貌。
（3）大力加强法制教育，努力增强广大学生的法制观念。组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容。我校与惠安县法院、东岭镇司法所联合举办“法制教育进校园”的讲座，还通过开设图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。
五、加强侨亲和校友联络工作，提升学校办学品味
侨亲和校友既是学校办学实力与办学水平的集中体现和结晶，更是支持学校建设和发展的宝贵资源和财富。办学以来，学校高度重视侨亲和校友联络工作，注重加强校友会建设，不断增进校友与母校之间的情感。目前，我校正处于跨越式发展的关键时期，侨亲和广大校友必将成为重要的依靠力量。我们应该常抓不懈，推动校友工作规范化和制度化，建立长效机制，使工作不断取得实效。
在侨亲校友的支持下，学校得以加大硬件投入，漳州校友张耀辉先生独资700多万重建的勤奋楼已开始使用，仍在建的项目有83届校友筹资300万建设和平阁。正在筹集建设的项目有：学生宿舍楼的重建和苏碧山校友拟出资250万重建大礼堂等项目。学校要尽量通过各种途径，推动相关项目的落实，同时与校董会协调好，把有限的资金最大化使用。
在总结成绩的同时，我们清醒认识到，学校办学还存在许多问题，与“教育教学质量列居全市乃至全省的先进行列”的发展目标尚有一定的差距，我们将深化改革，以求取得实质性进展。
惠安荷山中学
2016年1月23日
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