五四先进青年集体事迹材料与五四红旗团委事迹材料汇编 五四红旗集体事迹材料
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五四先进青年集体事迹材料
XX半岛，有这样一个团队，他们正在挥洒着汗水，用热情突击着一个个任务，用激情打响了一场场战役。用行动兑现着承诺，用能力证明着自身的价值。这就是中国石化集团第四建设公司福建XX项目的青年突击队。
XX年2月，福建xx腾龙px装置的建设拉开了序幕，同时诞生了中石化四公司福建xx项目青年突击队，在工程建设中，四公司人以积极进取的精神、科学严谨的态度，带头发扬不怕苦、不怕累的工作作风，发扬大庆精神、铁人精神, 以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的青年突击队精神，打造了当代青年的新风貌，展现了青年的新风采！
XX年9月，中石化四公司福建xx项目青年突击队员在成立及授旗仪式上庄严宣誓：我志愿加入青年突击队，积极响应组织号召，坚决履行青年突击队员的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，安全优质的完成任务。对青年突击队们来说，既是考验，也是意志的磨炼。他们在一个个急、难、险、重的任务面前冲在前，在一个个脏活、累活面前冲在前，面对一道道难题，他们攻坚啃硬跑在前，用青春和热血证明着自己。
在芳烃装置施工现场，青年突击队员们在项目总工胡玉良的带领下热火朝天地大干。基础施工，防腐保温，地管焊接，大件吊装....................
大体积混凝土施工向来都是土建施工的重中之重，技术含量高，施工难度大。在困难面前突击队员们发挥了铁军的战斗力，芳烃43单元构301基础，长40米、宽20米、高3米，钢筋500吨，混凝土2400m?是大体积混凝土的典型代表。从地平方线，至隍坑开挖，再到钢筋绑扎，倾注了突击队员们的无数心血，成功就在眼前，却遭遇了近五十年最大台风“鲶鱼“的袭击，基坑冲毁了，钢筋被埋了，甚至项目办公室都被毁于一
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旦。面对巨大的打击，突击队员们没有被打倒，
他们挺过来了，项目重建，恢复生产只用了14天。由于钢筋已经绑扎，无法用
机械开挖基坑，这时又是青年突击队挺身而出，他们钻进绑好的钢筋中用铁锹一点一点的把沙土铲出去，又把破坏的钢筋重新绑好。终于在11月3日，构301大体积混凝土可以浇筑了，同时又迎来了新的挑战，2400m?昆凝土连续浇筑48小时，突击队员们就一眼未合的干了48个小时。豆大的汗珠流下来，落到地上瞬间化为乌有，他们不曾留意，只是机械的操作着，密切的配合着。一切是那么的衔接，又是那么的有序。
工程依然紧张有序的进行，12月16日，挑战再一次降临，亚洲第一高塔，腾龙芳烃px项目最核心设备二甲苯再蒸馏塔进行吊装，标志着px项目重件设备进入安装高峰期。随着吊装工作的开始，长120米、直径12.35米、重1500吨的二甲苯再蒸馏塔吊到半空中。该蒸馏塔是需要通过2500吨塔式龙门吊与1600吨履带吊装机相互配合，每小时只能吊起约6至8米，整个吊装过程大约需要近18个小时。
这短短的是18小时，对幕后操作的青年突击队员来说却是艰难的，从准备到吊装用了整整一个月的时间，龙门吊搭建，吊车调试，以及措施演习，他们辛辛苦苦的一个月吃住在现场，生怕这最后的18小时发生意外，在他们的努力之
下成功吊装。
还有许许多多的青年突击队员们，他们身先士卒，勇于奉献。类似的事例还有很多，这就是我们的青年人，我们的突击队员，他们时刻准备着，随时听从组织的召唤，哪里艰苦就到哪里去，哪里需要就冲向哪里，他们用行动为工程增添了一道道美丽的风景，
为“安全施工、文明施工、绿色施工“充分发挥先锋模范作用。
五四红旗团委事迹材料
XX国际航空港股份有限公司团委作为XX机场青年人的团组织，自XX年XX 机场管理架构调整后，在公司党委、工会和航空港集团团委的关心和指导下，在公司14个团
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支部和895名团员青年的配合和支持下，紧紧围绕公司的中心工作思路，积极开展共青团工作，发挥好团委的桥梁纽带的作用，坚持以创先争优“五个好”的标准严格要求团委和各团支部开展好团工作。时值建党九十周年、“五四”运动九十二周年和建团八十九周年之际有幸参评XX- XX年度“ XX市五四红旗团委”称号，现将事迹材料汇报如下：
一、紧紧围绕公司中心工作，有针对性开展共青团工作，带领青年团员更好为公司服务。
围绕公司中心工作，公司团委在XX年9月组织开展了以“创新服务品质” 为主题的青年辩论赛，此次辩论赛共历时5个比赛日，12个辩题，16支参赛队, 16场精彩激烈的辩论。经过近1个月激烈的角逐，活动最终在9月29日落下帷幕。此次活动的开展得到了广大参与青年员工的支持和好评，通过贴近员工自身工作的辩题，以激烈辩论的形式，广大职工特别是青年职工能积极思考、集思广益为公司服务工作和更好为旅客服务献计献策。
积极承办集团团委组织开展XX年和XX年航空港“翔平方论坛”，通过主题演讲、主题沙龙、网络营销策划案征集多形式的论坛，推进公司企业文化建设，使企业文化成为推动企业成长的动力，引导员工围绕集团和公司中心工作众智思考，建言献策。
二、坚持党建带团建，强化团的组织建设和制度建设。
在团的工作中坚持党建带团建，推进团建创新。通过完善制度建设，量化绩效考核，进一步完善团组织制度建设，强化对团支部的考核制度。XX年初为更贴近公司自身实际需求，更加“本土化”，引入目标管理的绩效考核方式，将规章制度、月计划目标与绩效考核相结合，使考核结果具体量化，并将量化的结果作
为考核的重要依据，考核每季度进行一次，通过考核对各支部的工作进行指导，就各支部存在的长处和短处在季度例会中进行有效沟通，帮助各支部取长补短。团支部季度绩效考核的完善和实施较好地提高了公司各团支部工作的积极性，各支部活力明显增强，日常团务事务能主动去完成并开展了一系列寓教于乐，深受支部团员
青年喜闻乐见的活动。
根据团市委和国资委团工委的要求，配合组织公司各团支部做好“共青团数据采集系统”工作，将各团支部的团员信息和团干信息导入数据库系统，做到规范化管理，该项统计工作于XX年11月完成。
三、持续推进青年文明号、青年志愿者和捐资助学活动。
1、青年文明号工作方面，通过加强管理、完善机制、学习交流等方式，注
重与公司中心工作的紧密结合，努力发挥好青年文明号的典型示范作用。目前公司团委有3家国家级青年文明号、4家省级青年文明号、1家市级青年文明号。并在XX年上报航空港地勤公司旅客服务部青年文明号参评民航系统XX-XX年度全国青年文明号。XX年5月安护旅检国家级青年文明号代表XX航空港与来厦的民航局团委进行了交流学习。
2、根据“一团一品一特色”创建活动，公司团委组织策划了一系列自身品牌和特色的志愿服务活动，带领志愿者服务一线、支援一线，以公司的安全生产工作为中心，与温馨空港的活动有效结合，推进温馨空港的建设工作。作为窗口单位每年“九八投洽会”、春节、五一、国庆黄金周期间都会组织开展青年志愿者服务活动，充分展现XX空港青年团员风采，喜迎国内外嘉宾友人和广大游客。另外每年积极参加XX国际马拉松志愿者活动和交通文明督导活动。XX年7月25 日42位来厦进行疗养的玉树小朋友即将离厦乘机返乡，公司团委组织青年志愿者全程陪同，并申请开通绿色通道保障灾区小朋友顺利返程。
XX年8月公司团委主动与XX市爱心护理院联系，将爱心护理院作为公司团委长期志愿爱心服务基地，自XX年8月建立联系以来每月一次的慰问活动已持
续开展至今，得到了院方领导的大力好评，同时给老人们带去了欢声笑语，[]展现了空港青年的社会责任和使命，建立了XX机场特色的志愿慰问献爱心活动。
3、继续做好捐资助学活动。xx年6月组织公司各青年文明号为闽北灾区捐款5883.9元；xx年8月发动为在交通事故中不幸失去双腿的地勤公司青年员工捐款
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15764.7元；xx年在向xx贫困山区中小学“捐书助学”活动中共组织捐书357 本。
四、以主题活动为契机，开展青年喜闻乐见的文化活动，增加活动的文化内涵，同时帮助青年解决需求和困难，发挥好纽带作用。
开展丰富多彩的主题活动，使活动与企业文化的教育有机的结合起来，并做好三个结合，即与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。配合公司组织参加歌咏比赛、篮球、足球、排球、拔河等比赛，组织青年团员参加中秋节晚会，春节晚会，春节期间发动各支部在大年初一包饺子为过年仍坚守在工作岗位的员工送去祝福和热腾腾的饺子。每年植树节组织青年员工植树造林、绿化环境。
制定考核办法并加以实施，提高安护驻地食堂的菜式品种和质量，为青年员工解决切实需求。公司团委积极参与到公司员工宿舍的装修、入住及管理当中，为公司广大员工提供一个良好、舒适的住宿环境。以公司团委名义向广大青年员工推介心悦热线，由专业人员为工作压力大或情绪低落的员工提供心理疏导帮助，增强大家的幸福感，维护好身心健康，快乐工作、健康生活。
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