医院党风廉政实施方案（全文完整）

下面是小编为大家整理的医院党风廉政实施方案（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

医院党风廉政实施方案5篇

第一篇: 医院党风廉政实施方案

党风廉政教育月实施方案

范文一

一、活动主题

践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员。

二、指导思想

深入贯彻落实全面从严治党要求，按照省、市、县纪委全会的工作部署，以开展“两学一做”学习教育活动为主线，围绕“践行《准则》《条例》，做遵纪守矩党员”主题，深入开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》《条例》)学习宣传党性党风党纪教育活动。切实增强各级组织和党员干部的遵规守矩意识，加强纪律建设，为建设“生态示范、产业特色、幸福宜居”的和谐新**提供坚强保证。

三、活动内容

在宣教月活动期间，重点组织开展“六个一”活动：

(一)开展一次《准则》《条例》集中宣传教育活动。

结合“两学一做”学习教育活动，利用廉政党课、专题辅导、支部学习等方式，组织党员干部深入学习党章和《准则》、《条例》，把廉洁自律各项规定和党的纪律要求内化于心、外化于行，守好道德“高线”，守住纪律“底线”。

活动范围：全乡机关干部、各村主职干部、各单位负责人

组织单位：乡纪委、党政办

组织责任人：陈逢明、柯尊彦

活动时间：5月9日至13日间

(二)举办一次《准则》、《条例》知识竞赛活动。

以《准则》《条例》为主要内容，组织全乡党员干部参与“党纪党规印心中”知识竞赛活动，旨在以赛促学，在全乡掀起《准则》、《条例》学习热潮，真正做到入脑入心。

活动范围：全乡机关干部、乡直单位干部职工

组织单位：乡纪委、党政办

组织责任人：陈逢明、柯尊彦

活动时间：4月20日

(三)打造一个党风廉政建设“教育链”。

开展初任公务员、重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动和家庭助廉活动。组织新录用公务员、重点领域和关键岗位中层干部深入学习党章和《准则》、《条例》，强化纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。以乡妇联为主体，开展廉洁文化进家庭活动，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。

活动范围：全乡党员干部

组织单位：乡妇联

组织责任人：江莉莉

活动时间：5月15日至5月18日

(四)组织一次《准则》《条例》知识测试活动。

针对《准则》《条例》学习贯彻情况，开展百分闭卷测试活动，对得分不及格的党员干部在全乡点名通报，以此检验学习《准则》《条例》成效。

活动范围：全乡党员干部

组织单位：各支部

组织责任人：陈逢明、各单位负责人、各支部书记

活动时间：5月16日至5月20日

(五)观看一部警示教育片。

组织党员干部观看由市纪委、市电视台联合拍摄的警示教育片《纪律失守的代价》，并进行深入讨论，撰写体会文章。

活动范围：全乡机关干部、乡直各单位干部

组织单位：乡纪委、宣传办

组织责任人：陈逢明、杨明强

活动时间：5月23日至27日

(六)参观一次廉洁文化教育基地。

发挥以文化教育人的作用，组织党员干部及家属参观县级廉洁文化示范基地。

活动范围：全乡机关、乡直单位干部职工

组织单位：乡纪委

组织责任人：陈逢明

活动时间：5月28日至29日

四、有关要求

(一)加强领导，强化责任。全乡各党支部要切实履行好主体责任，全乡党员领导干部特别是部门负责人要认真履行好“第一责任人”的责任，亲自部署，带头参加活动;乡纪委要积极组织协调，抓好活动分工，明确相关职责;乡直有关部门要发挥职能优势，主动配合，形成合力。

(二)结合实际，创造特色。在抓好乡党委政府部署的主要活动的同时，各村支部、村委会、乡直各单位要围绕宣教月活动主题，结合本乡本单位的实际，在教育活动的针对性、时效性上下功夫，在活动形式和内容上大胆探索，创造特色，同时要力戒形式主义，力求活动内容实、效果好。

(三)加强宣传，营造氛围。各村支部、村委会、乡直各单位要采取有效措施，加强对宣教月活动的宣传，营造宣教月活动强大声势和良好舆论氛围。

范文二

根据县委统一部署，今年5月在全县开展第十五个党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动，现结合我局实际，制定如下方案。

一、活动主题

学党章、守纪律

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、中纪委三次全会精神，围绕“学党章、守纪律”主题，通过深入开展廉政教育活动，筑牢反腐倡廉“防火墙”，进一步增强党员干部廉政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础，为推动工业商务经济跨越发展提供坚强政治保障。

三、活动内容

主要开展“四学四看”和“八个一”的活动。

(一)学习党章，看党性觉悟高不高

1、召开一次动员会。组织局机关所有党员干部职工召开动员大会，由局党组书记、局长为参会人员上《拥护党的纲领，遵守党的章程》廉政辅导课，对党员干部进行严明党的纪律集中教育，引导党员干部既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

2、开展一次对照检查。组织全局党员干部结合群众路线教育实践活动，召开一次专题民主生活会，对照“学党章、守纪律”及反“四风”的相关要求，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，自觉用党章规范自己的一言一行，作“学党章、守纪律”的模范。

3、开展一次专项整治。按照全县统一安排，开展“八项专项整治”，即：损害群众利益的基层信访突出问题专项整治，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治，利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题专项整治，干部多占住房和超面积标准占有、使用办公用房问题专项整治，公务用车问题专项整治，违反财经纪律问题专项整治，“带彩”娱乐问题专项整治，在企业兼职(任职)或领取报酬问题专项整治。通过专项整治，切实纠正和解决局机关和党员干部在“四风”方面的突出问题。

(二)学习焦裕禄，看作风好不好

4、观看一部影片。认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，组织观看电影《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，围绕“学习焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的突出问题，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

(三)学习身边典型，看自律严不严

5、开展一次屈原廉洁教育活动。组织党员干部参观屈原廉政教育基地，接受本土化廉洁教育;用屈原廉洁思想净化党员干部的灵魂，确保觉悟有所提高。

6、开展一次家庭助廉活动。组织党员干部家属召开家庭助廉会议，开展家庭助廉倡议活动，签订家庭助廉协议，引导党员干部的家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。

第二篇: 医院党风廉政实施方案

为进一步规范教师工作行为，树立学校良好教育形象，营造良好育人环境，把廉政建设落到实处，根据教体局文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

一、强化学校管理，将党风廉政建设落到实处

1、不断加强班子队伍建设，为党风廉政建设提供思想保障

（1）扎实开展“两学一做”学习教育活动

认真组织全体教职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等条例法规以及习近平总书记反腐倡廉的论述，切实提高廉洁文化进校园的思想认识。

组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育，进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，争取反腐倡廉的模范。

（2）支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育, 组织观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高认识明，确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力。要按规定召开民主生活会，组织对党员、干部的廉政测评，开展自查、自评工作，对剖析工作中的问题，及时整改，促使学校班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。

（3）全体班子成员要不断增强自觉遵守国家法律法规的自觉性。要自觉遵守《中国共产党党章》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等有关规定和行政法规。

不贪污,受贿和挪用公款; 不挪用公款大吃大喝,进行高消费娱乐;不收受礼金、有价证券,不接收任何影响公正的利益。

2、提高全体教师的思想素质，把党风廉政建设推向纵深发展

（1）全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公，师德高尚,为人师表,教书育人，恪守《教师职业道德规范》、《汉中市教育系统“十个严禁”和“十个不准”》等规定，不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义、任何形式向学生推销教辅书，不搞有偿家教，不搞有偿招生，不接受任何不正当利益。

（2）全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决地贯彻上级领导部门的各项决定,自觉地执行局党组和学校的各项工作安排;未经批准不得参加各种游行示威,不得参加非法集会;不得参加各种非法组织及活动;不得散布,传播反对或诋毁"四项基本原则"及党和国家路线,方针,政策的言论;不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动。

3、进一步做好校务公开，充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵

（1）坚持推行校务公开制度，通过建立规范的校务公开栏，对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布，自觉接受社会和师生的监督；
通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会，对广大教职工关注的热点问题进行集体研究，民主决策，公开办理，自觉接受教职工的监督。

（2）校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体，不能摆样子，要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。

4、夯实学校常规工作细节，文明执教，增强学校党风廉政建设的实效性。

（1）加强作风建设。一要严格执行学校学习制度、考勤制度、财务管理制度、工作制度等各项规章制度。二要严格实行岗位责任制、校长负责制、限时办结制和责任追究制，依法办事，依法行政，不断规范服务行为，提高公共服务效率和质量，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“吃拿卡要”、“慵懒散漫”和以权谋私行为。三要严禁上班期间参与打牌、酗酒、聊天、玩游戏等与工作无关的事情。四要严禁铺张浪费。五是学校校长、班子成员实行推门听课要常态化。五要大力开展学校教师家访活动，促进家校联系，征询家长对学校管理、教育教学方面的意见建议。

（2）规范办学行为。严格执行课程计划，科学安排作息时间。严格规范学校办学、招生、考试、收费行为，重视学校安全教育和管理，维护学校和谐稳定。严格学籍管理，严禁学生留级、学校招收补习学生。严禁学校组织学生利用节假日、双休日补课。严格执行收费政策，落实收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。

（3）强化师德师风建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，不准参加有损国家和人民利益的活动或有背离党的路线、方针、政策的言行，不准体罚、变相体罚学生或讥讽、歧视、侮辱学生，不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动，不准私自办班或从事有偿家教、向学生推销或变相推销教辅资料和商品、向学生及家长索要财物、接受家长吃请，不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不准在上课时间使用通讯工具、酒后组织教育教学活动。不断完善师德评估制度，将师德评价纳入年度考核的重要内容。

（4）加强党风廉政建设。实行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律的各项规定，严肃查处违纪违法案件。

二、落实学校班子成员党风廉政责任，完善党风廉政建设保障体系

1、支部书记

（1）负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程，落实上级组织廉政建设的各项规定和要求，提出学校党风廉政建设的工作计划，对计划实施情况进行检查，评议和考核、总结。

（2）组织召开民主生活会，对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。

（3）严格按照选拔任用干部的有关规定，加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。

（4）加强对“三个代表”重要思想的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育，贯彻“以德治国”的方略。提高教职工的思想水平。

（5）教育党员和教职工自觉维护祖国的统一，加强民族团结，旗帜鲜明的反对民族分裂主义。

2、校长

（1）对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。

（2）认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。

（3）主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题，主持制定纠风工作的规章制度，对纠风工作负总责。

（4）按层级管理的原则，了解学校中层以上干部遵纪守法、执行纠风目标、廉洁自律等情况，发现问题及时批评告诫，促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。

（5）认真听取群众意见，及时解决群众提出的热点、难点问题。

（6）模范遵守党纪、政纪、国法，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受组织和群众的监督。

3、副校长和中层领导干部

（1）协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作，履行岗位职责。

（2）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。

（3）积极参与学校党风廉政建设的各项活动，并负起自己的责任。

（4）认真调查研究，了解群众反映的热点问题，协助主管领导认真处理好群众反映的问题。

（5）认真履行岗位职责，严格执行各项规定，自觉接受组织和群众的监督。

三、落实目标管理和责任追究，彰显党风廉政建设的生命力和战斗力

1、目标管理

（1）要把党风廉政建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合，与社会热点、难点问题有机结合，提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识，并在行动中起模范带头作用，在教师中、社会上树立良好的教育形象。

（2）配合上级部门做好调处有关案件的工作，联系群众，及时处理群众反映的问题、要求，努力创造和谐、团结、奋进的局面。

（3）通过党风廉政建设，使学校政令畅通，校务公开，财务透明，全体师生教学相长，共谐共处，促进学校整体工作上新台阶。

2、责任追究

（1）凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者，要依据党纪、政纪给予处分。

（2）分管科室领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校支部书记,校长检讨;分管科室领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校写出书面检查;分管科室领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管科室领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。

（3）造成较大经济损失的除处分外，还要责令赔偿。

2016年4月25日

第三篇: 医院党风廉政实施方案

xxx年度xxx局党风廉政建设

“主体责任”实施方案

xxx以深化党的群众路线教育实践活动、领导班子思想政治建设和“两学一做”教育实践活动为载体，以平安新乡、法治新乡和过硬队伍建设为主线，全面落实党风廉政建设主体责任，带头执行中央八项规定和省、市有关规定，有效防控各类风险，切实以法治思维和法治方式强化政法干部政治意识、大局意识和责任担当意识，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业提供了有力的法制和纪律保障。

    一、尽职尽责履行党风廉政主体责任

    （一）统筹谋划推进。xxx高度重视党风廉政建设责任制工作，始终将落实党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，把落实“两个责任”与政法重点工作协调推进。主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员切实落实“一岗双责”，对分管部门反腐倡廉建设及时安排部署、加强监督检查、牵头推动落实、务求实效。

（二）层层压实责任。围绕构建权责对等体系和责任分解机制，坚持“个人提、集体审、层层签、公开晒”，结合惩防体系、“三不”机制及责任制分工，制定《xxx年度新乡委政法委领导班子党风廉政建设责任清单》、《xxx年度新乡委政法委党风廉政建设主体责任清单（党政主要负责人）》及《xxx年度新乡xxx党风廉政建设主体责任清单（党政领导班子其他成员）》。

    （三）认真履行职责。主要负责同志、班子其他成员、分管部门负责人层层交心谈心，并签订承诺书。切实履行机关各部门负责人和支部纪检监察机构主体责任和监督责任，支持纪检组工作，明确兼职纪检干部，及时发现掌握干部苗头性、倾向性问题，抓早抓小抓源头。完善干部谈心谈话全覆盖制度，凡是任职、上挂下派、换岗锻炼、挂职锻炼、调入调出、家庭情况特殊的干部，一律纳入谈心谈话范围。

    （四）严格考核检查。积极构建党风廉政建设责任考核体系，综合运用检查促进、考核撬动、结果运用的导向作用。纪检组汇同委办公室、政治部定期不定期对机关各部门（科室）落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查，促进责任落实。

    二、切实营造风清气正政治生态

    （一）严格党内政治生活。严格执行党章和党内各项制度规定，认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中央和省委、市委保持高度一致。严格执行《关于严肃党内政治生活的若干准则》，规范党员干部行为、严肃党内政治生活。

    （二）不折不扣执行重大决策部署。领导班子狠抓中央和省委省政府、市委市政府重大决策部署的贯彻落实，认真贯彻落实党的十九大精神，确保政令畅通、令行禁止。认真执行中央八项规定和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法，盯住重大节假日开展廉政提醒和明察暗访，对上下班迟到早退、在岗状态、请销假情况、车辆管理使用，节假日安全、值班值守情况等进行检查，及时发现问题督促整改，杜绝了作风问题、腐败现象的产生。

    （三）严格执守党纪党规。坚持纪在法前、纪比法严，自觉严格执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。教育引导全委党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律，严格执行党内政治生活准则和党的各项规定。全面落实民主集中制，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，严格落实领导干部离开工作地报告、节假日主要负责同志带队值班、发生重大突发事件第一时间赶赴现场等制度。对拟提拔任用的党员干部，全部按规定进行了党风廉政审查。

    三、扎实推进惩防体系建设

    （一）规范权力运行制约和监督。按照“建设节约型机关”、机关规范化建设及“作风转变”等相关要求，进一步修改完善xxx《差旅费管理细则》、《国内公务接待管理细则》等相关制度；
规范民主决策程序。建立健全重要干部任免、重大问题决策、重大项目投资决策和大额资金使用“三重一大”决策程序。修订完善《书记办公会议事规则》，严格规范资源权、财经权、人事权，切实把权力关进制度的笼子，在全委范围内营造出不愿腐、不敢腐、不能腐的工作氛围。

    （二）深入开展廉政教育。持续深化警示教育，切实提升警示教育实效。深入开展廉政文化进机关活动，加强廉政文化宣传，强化理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政道德教育、示范教育和岗位廉政教育。在机关办公场所醒目位置开辟廉政文化宣传栏和党务、政务公开栏，定期更新内容。在电脑上设置廉政屏保，提供廉政书刊、影视、歌曲、电教片等，真正达到“警钟长鸣、拒腐防变”的实际效果。

    四、加强干部监督管理

　　（一）强化干部日常监管。认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化用人导向，按照市委组织部要求，开展干部人事档案专项清理和领导干部个人有关事项抽查核实。严格落实领导干部重要事项报告制度，涉及领导班子和领导干部个人等重大问题，第一时间请示报告。

（二）从严选拔任用干部。以现实案例为警示，及时召开专题剖析反思会，深刻吸取教训。坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人社局关于干部选拔的规定。

    五、强化党风政风行风建设

    （一）认真开展“敢转争”实践活动。坚持将“敢转争”实践活动作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，融入委领导班子常态化学习教育中。

（二）深化正风肃纪工作。持续开展正风肃纪，进一步规范公务接待、公车管理等制度，坚决查处公款吃喝、公款旅游等问题，以零容忍态度整治“四风”，严格落实八项规定，开展不正之风专项整治。

    （三）开展政法系统作风专项巡查。认真贯彻落实省、市委关于强化作风巡察和执法监督工作及关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的工作要求，就政法窗口单位申请事项、服务内容、服务态度、办事流程、办事效率、公共秩序及环境卫生等情况进行作风巡察。

xxx将切实履行党风廉政建设主体责任，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我市经济发展、社会和谐提供坚强的政治纪律保证。

第四篇: 医院党风廉政实施方案

Xxx 党风廉政建设工作实施方案
为深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作，切实加强行业作风建设，根据南岗区卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，结合我院工作实际，制定2011年党风廉政建设工作实施方案如下：
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强全院惩治和预防腐败体系建设，着力加强对医护人员的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，着力解决患者反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设。促进医药卫生体制改革顺利推进，促进医德医风明显好转，为推动全院各项工作又好又快发展提供有力保障。

二、主要工作任务
一是认真落实医务人员医德考评制度，加强医务人员的职业道德建设和廉洁从业教育；

二是大力推进临床路径和单病种限价；

三是切实加强医院管理；

四是进一步提升院务公开的质量和水平；

五是加强对医务人员的监督管理；

六是着力构建和谐医患关系，开展优质服务活动，切实提高患者满意度；

七是坚持“谁主管谁负责”的原则，严格落实纠风工作责任制。

三、具体工作要求
（一）加强领导干部和医务人员作风建设，扎实做好廉洁自律工作。
1、切实抓好领导干部作风建设。结合全市“创先争优”活动，坚持和完善支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，开展批评和自我批评，不断增强党内生活的原则性和实效性，引导领导干部保持高尚情操和良好作风，确保领导班子、中层干部无违法违纪行为。
2、强化教育监督，促进廉洁自律。要以党性、党风、党纪教育为重点，结合当前“一学三促”活动，加强对全院党员干部，特别是领导干部廉洁从政、医务人员廉洁从医的教育，要把认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为学习重点内容，严格执行领导干部廉洁自律、医务人员廉洁行医的各项规定。严肃查处领导干部利用职权便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；
严禁大操大办婚丧喜庆；
严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐等活动；
严禁医务人员收受“红包”、回扣、开单提成。
3、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。着力规范和改革公务接待制度，严格落实“禁酒”制度，杜绝用公款大吃大喝，杜绝以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
（二）深入推进行风建设，切实提高群众满意度。
1、开展优质服务活动。在全院开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，认真落实处方管理办法，进一步健全不
当处方院内公示点评制度、院内药品用量动态监测和超常预警机制、检查检验结果“一单通”制度，定期开展临床用药评价并在院内公开评价结果。认真开展“三好一满意（即服务好、质量好、医德好、群众满意）”活动，以患者满意作为评价优质服务活动成效的唯一标准。

2、加强对医务人员的教育和管理。深入开展医务人员职业道德、医学人文、伦理道德教育和社会主义荣辱观教育，加强法律法规和纪律规定教育，切实做到依法执业、廉洁行医、文明行医、诚信服务。大力弘扬大医精诚、仁者仁术、尊重生命、精益求精的新时期医疗卫生职业精神，加大正面典型的宣传教育，同时要利用反面典型，开展警示教育。进一步落实和完善医务人员医德考评制度。
3、加强对医疗服务的管理。建立健全医疗安全责任追究制；
严格按照物价部门的规定进行医疗收费，杜绝自立项目收费、分解项目收费，防止重复计费、多收费乱收费等问题。大力推进临床路径和单病种限价工作。
4、继续深入开展民主评议行风活动。一是健全完善行风建设工作机制。院长为医院纠风工作的第一责任人，各党支部书记协调抓好反腐纠风工作。要加强对纠风工作的研究部署、工作指导和监督检查，对疏于管理，造成发生严重行风问题的，要严肃追求相关负责人的责任。要进一步健全责任、教育、制度、公开和通报、民主评议、投诉处理、督查考核的行风建设长效机制。要落实人员、经费，进一步明确班子成员行风建设责任分工。二是要广泛征求群众意见，确定重点评议议题，制定整改措施，明确责任科室和整改时限，并向社会公布。整改工作落实情况将列入各科室负责人年终考核的重要内容与奖惩挂钩。要把提高患者满意度作为民主评议工作的重中之重，不定期邀
请评议人和行风督导员对整改情况进行暗访，了解整改工作落实情况。
5、深入开展平安医院创建活动。认真落实卫生部《医院投诉管理办法》，畅通投诉渠道，落实首问负责制，对群众的来信、来电、来访投诉的问题，要及时调查处理和整改，并向投诉人反馈。要高度重视解决群众反映的突出问题，努力把矛盾和纠纷化解在初始阶段，防止问题复杂化，事态严重化。要继续开展“平安医院”创建活动，探索建立健全医疗纠纷第三方调节机制，及时妥善处理和化解医患矛盾和纠纷，坚决制止和打击医闹行为，维护医患双方权益和诊疗服务秩序。提高风险防范意识，积极参加医疗责任保险，实行医疗风险分担机制。
6、健全药品集中采购工作。进一步加强药品集中采购制度建设，健全规章制度，完善工作流程，确保集中采购制度落到实处。

（三）提升院务公开水平，切实抓好预防腐败工作。
1、提升院务公开工作。要按照《公开目录》的内容，以公开群众关心的医疗服务收费项目、标准和药品、医用耗材价格为重点，认真落实医疗费用日清单制和费用查询制。要建立健全党风廉政建设和反腐纠风工作内部月通报制度。
2、加强预防腐败各项制度建设。要加强调查研究，认真分析违纪违法案件产生的原因，及时出台有关细化制度规定，堵塞漏洞，抓好各项制度的落实。要加大对违反制度行为的惩戒力度，特别要加强高危领域，如基建、大型修缮、药品采购、设备采购等方面的制度规范，有力铲除腐败案件滋生的土壤。认真落实市纪委关于加强运用科技手段预防腐败工作，规范网上办公和反腐纠风平台建设。

（四）继续深入治理商业贿赂，重点抓好各项制度落实。

进一步完善治理商业贿赂长效机制建设，对已经出台的各项制度，尤其是处方管理办法、不良行为记录、医院信息系统管理、药品和设备等物资采购折扣管理、接受社会资助管理等制度，要持之以恒抓落实。要加强和完善住院病人使用外购药品的管理制度。

（五）继续保持查办案件力度，确保震慑违纪违法行为。

1、加大查办案件力度。要突出查办严重损害群众利益的行风案件，对违反规定乱收费、开单提成、收受回扣“红包”、工作不负责任发生医疗事故的必须坚决查处。对查处的典型案件，将在全院进行通报，严肃行业纪律。要继续严肃查办在医药购销、工程建设领域发生的商业贿赂案件，以及违反政治纪律、财经纪律和组织人事纪律的案件，维护党纪国法的严肃性。
2、严格执行信访举报工作制度。拓宽群众参与反腐纠风的渠道，完善反腐败协调机制，加强与有关执纪执法机关的协调配合。

3、要充分利用查处的典型案件，开展警示教育。要认真落实“一案一整改”制度，带有普遍性的问题，要建章立制，从源头上防范。

（六）认真落实各项工作责任，确保反腐倡廉任务落实。

要切实加强对反腐纠风工作的领导，院长负总责、分管领导各负其责。要认真做好反腐纠风工作责任分工，明确工作职责，确保责任分解到位。要加强对工作落实过程中的督促检查，及时进行整改，确保各项工作顺利进行。要完善评价机制，确保责任考核到位。严格执法执纪，确保责任追究到位。

四、主要工作措施

（一）严格落实党风廉政建设责任制。坚持“党总支统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、依靠群众监督”的机制。院长为履行党风廉政建设和反腐败工作职责的“第一责任人”，对全院反腐纠风工作要亲自抓、负总责。班子成员要对职责范围内反腐倡廉工作切实负起领导责任。
（二）强化监督检查。坚持一级抓一级、一级对一级负责，科室负责人要全面了解和掌握科室反腐倡廉工作情况，及时发现和解决工作中存在的问题，督促把各项任务落到实处。建立健全经常性的监督检查机制，进一步完善绩效考核机制，坚持日常检查与集中检查相结合，增强监督检查实效。将党风廉政建设责任落实情况与科室绩效考核紧密结合，考核结果作为科室负责人年终考核、职称晋升的重要依据。科室负责人对科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处的，或者对严重违纪违法问题隐瞒不报、压制不查的，或者发生重大案件致使国家、集体财产受到重大损失甚至造成恶劣影响的，要按照有关规定严肃追究责任。
党风廉政建设工作责任领导小组


组 长：刘 振
成 员：刘丽影 赵秀荣 王丽萍 赵 丹

第五篇: 医院党风廉政实施方案

党风廉政实施方案
第1篇：党风廉政建设实施方案村党风廉政建设实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我村党风廉政建设，按照省市有关加强农村基层党风廉政建设精神，为确保村农村党风廉政建设示范点的顺利开展，特制定本实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标，加强对影响当前稳定和发展的腐败现象、消极因素的综合治理，认真解决当前工作中存在的突出问题，切实为村民群众解疑难、办实事，不断提高党员干部的素质，进一步密切党群干群关系，切实转变党员、干部工作作风，促进全村的经济发展和社会稳定。

二、创建目标
第一、建设廉洁为民的两委班子 1、党支部要达到“五好支部”标准；

2、党员领导干部能够严格执行廉洁自律各项规定，切实转变工作作风；


3、党员、干部能够更新观念，服务群众，加强理论学习，提高自身素质；

4、全村无重大不安定因素，能够将群众关心、反映强烈的问题发现在第一线，解决在基层。

第二、民主决策，民主管理，民主监督。
1、村组干部岗位职责、民主理财制度、村务公开制度、村级财务管理等制度健全；

2、在重大事项上做到公开、公正、民主；

3、能够充分发挥村民代表和民主监督员的作用；

4、村务公开监督小组参与村务管理，对重大事项和与群众利益密切相关的事情提出建议和意见。

第三、严格落实村务公开和财务管理制度。
1、严格落实村务公开制度，村务公开及时、真实、全面、可信，不流于形式；

2、财务管理制度完善，并严格执行。
3、严格执行减轻农民负担、土地征用补偿和其它涉农政策法规。

第
四、促进发展，多办实事。

1、村干部带头引导群众发展致富；

2、改善农村基础设施，选择学校、道路、公共卫生、党员活动阵地等一项或多项进行开发建设；

3、帮助困难群众共同致富。

第五、移风易俗，促进农村文化建设。
引导群众学习文化，掌握致富本领，反对封建迷信，保持社会稳定。

三、实施步骤
开展“农村基层党风廉政建设示范村”具体分三个阶段实施。

第一阶段：深入宣传，动员部署阶段。重点做好动员，制定方案，成立领导小组，营造氛围，主要工作召开村、组班子、村民代表会议，将创建示范村的实施方案进行公布。

第二阶段：对照目标、开展创建。重点是召开有关会议，完善各项制度，做好各项工作。
第三阶段：
总结阶段。重点做好总结，上报创建材料。

在创建活动中，要针对发现的问题，认真剖析，查找原因，切实解决好基层党员干部思想和工作作风方面存在的突出问题。要进一步增强思想政治教育的针对性，加强对党员干部政策法纪的教育培训，注意总结、表彰廉政勤政典型，积极营造干事创业，廉政勤政的浓厚氛围。
第2篇：党风廉政建设实施方案食品药品监督管理局 党风廉政建设实施方案
为了深入贯彻党的十七大精神，全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力推进党风廉政文化建设，在全局倡导“以廉为荣 以贪为耻”的良好风尚，根据省、市、区执法有关文件精神，结
合我局实际现，制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则 （一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实《实施纲要》，以培育良好的党风政风和机关风气为目标，以全体工作人员为重点，以丰富的党风廉政文化活动为载体，大力推进党风廉政文化建设进机关，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的具有特色的党风廉政文化体系，营造“以廉为荣、以贪为耻” 的舆论氛围和人文环境。

（二）基本原则
1、注重实效性。遵循党风廉政文化建设的特点和规律，从我局的客观出发因地制宜办实事，在提高党风廉政文化的吸引力、渗透力和感染力上下功夫，力求取得实实在在的效果。
2、坚持社会性。要坚持先进性与大众性的有机统一，做到贴
近生活，贴近实际，贴近群众，把党风廉政文化建设与关注、解决群众切身利益结合起来，真正使党风廉政文化建设在群众中生根、发芽、开花、结果。
3、突出创新性。建设党风廉政文化要在党风廉政文化
的内容、载体、形式等方面大胆创新，大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德、新风尚。
4、把握适度性。根据单位的实际情况，合理制定党风廉政文化建设的目标、方式、步骤和相应措施，适度把握党风廉政文化建设各项工作的方式、方法和广度、密度。

二、总体目标和主要任务 （一）总体目标
党风廉政文化建设的总体目标是：党风廉政文化建设工作机制基本建立；
党风廉政文化建设的内容不断完善、载体和形式日趋丰富；
党风廉政文化活动按计划蓬勃开展，经常性的开展反腐倡廉教育，党风廉政文化建设载体贴切实际，理论学习、讨论心得，氛围日益浓厚；
党员干部的从政道德素质和廉洁自律意识不断提高。

（二）主要任务
1、加强党风廉政文化的阵地宣传。积极借助新闻媒体和网络的力量，加大党风廉政文化的宣传力度。强化对机关党风党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道，充分利用现有的宣
传文化阵地，扩大反腐倡廉宣传的声势和效果，引导干部群众充分认识党和政府惩治腐败的决心，了解优秀党员干部积极向上的精神风貌和腐败分子付出的惨痛代价。

2、发挥机关各类学习活动资源情况。充分利用各种文化设施，通过举办讲座、开辟阅览书室屋、提供党风廉政文化图书音像资料等形式，提高党风廉政文化活动的开放度和群众参与度；
弘扬传统文化中的精华。
3、营造党风廉政文化的浓厚氛围。以各种主题鲜明、内容丰富的文化活动为抓手，通过各种文化载体，议党风廉政理、讲党风廉政课、说党风廉政事、说党风廉政观，广泛传播党风廉政知识和理念，针对重要岗位重点教育对象和内容，在党员干部中深入开展“为民、务实、清廉”主题教育，学习党风廉政教育党课教材，深入剖析违法典型案件，提高党员干部廉洁自律意识。

（三）具体任务
1、加强制度建设。要从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，抓好文明服务对现行的制度进行一次全面清理，凡是不符合加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加强发展的制度，要坚决废止。要适应新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。同时，对涉及群众切身利益和经济社会发展的重大制度，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并通过社会公示、专家咨询、组织听证等形式充分听取社会各界的意见，确保制度的

科学、合法性及可操作性。此项工作由办公室牵头，各
职能处室配合。
2、提高干部的素质和能力。要以贯彻执行公务员法为契机，以思想政治建设为基础、以能力建设为重点、以公务员精神培育为主线，切实加强干部队伍建设。要深入开展创建学习型机关活动，积极开展“四个一”（讲一堂理论课、读一本好书、写一篇体会文章、搞一次演讲）活动，在广大干部中树立终身学习理念，不断提高机关干部思想和业务素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，牢固树立执政为民的理念，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。积极推进机关干部职业化专业能力建设，加强分类培训，重点开展依法行政、新制度、新技能以及业务知识等方面的培训，掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领。要以党风党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，以确定立党为公、执政为民、服务理念为根本，将党风廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，创建学习型、服务型、诚信型机关、节约型机关相结合，以增强机关工作人员拒腐防变能力。
3、组织开展群众评议活动。通过发放行风问卷、下发征询表等多种形式，广泛组织对单位稽查执法、市场监管、机关服务等多方面进行评议。主动征求人大代表政协委员、
行风监督员及医
药企业代表的意见和建议。主动接受地方党委政府及人大政府机关对食品药品监管的监督指导。
4、深入开展各类活动。通过组织开展法律法规学习、反腐倡廉理论研讨、党风廉政报告会和知识竞赛等党风廉政文化主题活动，着力营造机关党风廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

四、明确责任，狠抓落实。
开展党风廉政文化建设，要实现目标管理，分解任务于今年目标任务相结合，落实责任，一级抓一级，层层抓落实，办公室要抓好情况收集与反馈工作，对抓工作不力有投诉发生的科室在年终考核评比先进时，一票否决，对主要负责人实行训诫谈话。
二○一一年一月九日
第3篇：党风廉政建设实施方案关于第十三个党风廉政建设教育活动实施 方案
集团公司纪检监察室：
今年七月是乌鲁木齐市第十三个党风廉政建设教育月。根据乌房地开党

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