2022年党支部自身建设制度（精选文档）

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党支部自身建设制度6篇

【篇一】党支部自身建设制度

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【篇二】党支部自身建设制度

党支部自身建设制度

1、领导班子必须牢固树立马克思主义的群众观点，始终不渝地体现“三个代表”、“邓小平理论”与全心全意为人民服务的思想，深入落实科学发展观，任何时候都把党和人民利益放在高于一切的位置。

2、要正确积极地执行党的路线、方针、政策，既要发现群众的创造，总结经验，又要善于把党的路线、方针、政策变为群众的自觉行动，把对上级负责与群众负责统一起来。

3、正确行使手中权利，真正为人民掌好权用好权。坚决反对弄权渎职，虚报浮夸，强迫命令，以权谋私等损害群众利益的行为。

4、要坚定不移地相信群众，紧密依靠群众，遇事同群众商量。

5、具有民主作风，密切联系群众，正确地执行党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评监督。

6、正确运用自己职权，遵守和维护党的纪律和国家法规，同任何滥用职权、谋求私利的行为作斗争。

7、在坚持党的原则基础上，善于广泛地团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

8、提高素质，增强活力，努力把党支部建设成为开拓创新，与时俱进，团结坚强的领导集体。

幸福学校

幸福学校党支部“三会一课”制度

“三会一课”即支部党员大会、支部委员会、发主生活会和党课。

支部党员大会：

1、支部党员大会每季度一次，特殊情况可以增加。会议由支部书记或支部委员主持。

2、支部党员大会的议题要明确，做到主题明确、中心突出。

3、会前要做好一切准备工作，把会议的内容和要求告诉参加会议的党员。

4、会上要充分发扬民主，给党员以充分发表意见的机会。有不同意见可以争论。

5、支部大会讨论通过的决议，如果属吸收党员，预备党员转正、处分违反党的纪律的党员等方面内容，需按照党章的规定，报请上级党组织审查批准，才能生效。

6、决定问题要严格按照“少数服从多数”的原则进行表决，决议一经形成，有不同意见允许保留，但每个党员在组织上都要坚决服从，认真执行，不允许在行动上有任何反对的表示。

7、要作好会议记录。记录内容包括：会议时间、地点、党员出席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，最后的决议。

支部委员会：

1、支部委员会由支部书记主持，全体委员参加，每月召开一次，遇有紧急和特殊情况可以增加或提前召开。

2、支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责，支委按分工每月向支委会汇报一次工作，凡需要提交支部大会讨论的问题支委会都有必要讨论研究，提出初步意见和方案，以便于支部党员大会讨论决定，支委会应认真贯彻执行支部大会决定，不许随意修改或推翻，更不允许把支部会议置于支部党员大会之上。

3、坚持议大事，管本行，不能事无巨细超越职责，把支委会开成包揽一切的会议。

4、坚持按民主集中制的原则办事，充分发扬民主，在民主的基础上集中正确意见，形成正确的决议。

5、会前要做好准备工作，书记必须将会议内容通知各委员，各委员要预先准备提交委员会讨论的方案。会上各委员要围绕议题充分发表意见，体现集体领导与人人分工负责相结合的工作原则。会后各委员要按分工积极地贯彻决议。

6、遇有重要分歧意见，必须慎重对待，对无法统一形成决议的问题报请上级党组织裁决。在不影响工作的情况下，也可以下次会议再议，不得匆忙作出决议。

7、做好保密工作，会前应宣布保密纪律，对讨论的重大问题所作出的决议，在未正式传达贯彻前，不得外传。特别是各委员会上发言所持的态度，任何人不行以任何方式在群众中泄漏。违者应严加追究。严肃处理。

8、作好会议记录。

党课：

1、党课以支部或党委为组织单位，支部每季度一次，党委每半年一次，特殊情况可以增加。

2、党课教材一般由上级党委部门根据党课教育计划，组织人力拟定编写，也可由基层党支部根据支部的实际情况进行编写。党课教材的编写，要做到及时、准确、理论联系实际，针对性强。

3、党课教员可以是专职党的干部，优秀党员和有一定理论水平的一般党员。

4、党课后要以小组或支部为单位组织讨论。

5、党课由全体党员参加，必要时可邀请非党积极分子参加。

幸福学校

总务管理工作制度

一、总务工作是学校工作的重要组成总分。学校要努力做好总务管理工作，合理使用教育经费，提供必要的物质条件和良好服务，为师生员工创造良好的工作、学习和生活环境，保证学校以教学为中心的各项工作顺利进行。

二、学校总务管理工作的指导思想是为教育教学服务，为师生员工服务。并通过有效的管理，做到管理中育人，在服务中育人。

三、建立一支具有良好政治素质和业务素质，熟悉学校总务工作规律，勇于开拓进取，热爱本职工作的精干队伍。

四、建立健全总务管理工作的各项规章制度和管理细则，建立岗位责任制，做到有章可循，照章办事。

五、发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，勤俭办学，反对铺张浪费。

六、伙食工作是学校总务工作的重点。要加强食堂工作的管理，加强食堂工作人员的思想政治教育，创建文明食堂，开展优质服务。

幸福学校

【篇三】党支部自身建设制度

党支部自身建设制度

1、领导班子必须牢固树立马克思主义的群众观点，始终不渝地

体现“三个代表”、“邓小平理论”与全心全意为人民服务的思想，深

入落实科学发展观，任何时候都把党和人民利益放在高于一切的位

置。

2、要正确积极地执行党的路线、方针、政策，既要发现群众的

创造，总结经验，又要善于把党的路线、方针、政策变为群众的自觉

行动，把对上级负责与群众负责统一起来。

3、正确行使手中权利，真正为人民掌好权用好权。坚决反对弄

权渎职，虚报浮夸，强迫命令，以权谋私等损害群众利益的行为。

4、要坚定不移地相信群众，紧密依靠群众，遇事同群众商量。

5、具有民主作风，密切联系群众，正确地执行党的群众路线，

自觉地接受党和群众的批评监督。

6、正确运用自己职权，遵守和维护党的纪律和国家法规，同任

何滥用职权、谋求私利的行为作斗争。

7、在坚持党的原则基础上，善于广泛地团结同志，包括团结同

自己有不同意见的同志一道工作。

8、提高素质，增强活力，努力把党支部建设成为开拓创新，与

时俱进，团结坚强的领导集体。

幸福学校

幸福学校党支部“三会一课”制度

“三会一课” 即支部党员大会、 支部委员会、发主生活会和党课。

支部党员大会：

1、支部党员大会每季度一次，特殊情况可以增加。会议由支部

书记或支部委员主持。

2、支部党员大会的议题要明确，做到主题明确、中心突出。

3、会前要做好一切准备工作，把会议的内容和要求告诉参加会

议的党员。

4、会上要充分发扬民主，给党员以充分发表意见的机会。有不

同意见可以争论。

5、支部大会讨论通过的决议，如果属吸收党员，预备党员转正、

处分违反党的纪律的党员等方面内容， 需按照党章的规定， 报请上级

党组织审查批准，才能生效。

6、决定问题要严格按照“少数服从多数”的原则进行表决，决

议一经形成，有不同意见允许保留， 但每个党员在组织上都要坚决服

从，认真执行，不允许在行动上有任何反对的表示。

7、要作好会议记录。记录内容包括：会议时间、地点、党员出

席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意

见，最后的决议。

支部委员会：

1、支部委员会由支部书记主持，全体委员参加，每月召开一次，

遇有紧急和特殊情况可以增加或提前召开。

2、支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责，支委按分工

每月向支委会汇报一次工作， 凡需要提交支部大会讨论的问题支委会

都有必要讨论研究， 提出初步意见和方案， 以便于支部党员大会讨论

决定，支委会应认真贯彻执行支部大会决定，不许随意修改或推翻，

更不允许把支部会议置于支部党员大会之上。

3、坚持议大事，管本行，不能事无巨细超越职责，把支委会开

成包揽一切的会议。

4、坚持按民主集中制的原则办事，充分发扬民主，在民主的基

础上集中正确意见，形成正确的决议。

5、会前要做好准备工作，书记必须将会议内容通知各委员，各

委员要预先准备提交委员会讨论的方案。

会上各委员要围绕议题充分

发表意见，体现集体领导与人人分工负责相结合的工作原则。

会后各

委员要按分工积极地贯彻决议。

6、遇有重要分歧意见，必须慎重对待，对无法统一形成决议的

问题报请上级党组织裁决。

在不影响工作的情况下， 也可以下次会议

再议，不得匆忙作出决议。

7、做好保密工作，会前应宣布保密纪律，对讨论的重大问题所

作出的决议，在未正式传达贯彻前，不得外传。特别是各委员会上发

言所持的态度， 任何人不行以任何方式在群众中泄漏。

违者应严加追

究。严肃处理。

8、作好会议记录。

党课：

1、党课以支部或党委为组织单位，支部每季度一次，党委每半

年一次，特殊情况可以增加。

2、党课教材一般由上级党委部门根据党课教育计划，组织人力

拟定编写，也可由基层党支部根据支部的实际情况进行编写。

党课教

材的编写，要做到及时、准确、理论联系实际，针对性强。

3、党课教员可以是专职党的干部，优秀党员和有一定理论水平

的一般党员。

4、党课后要以小组或支部为单位组织讨论。

5、党课由全体党员参加，必要时可邀请非党积极分子参加。

幸福学校

总务管理工作制度

一、总务工作是学校工作的重要组成总分。

学校要努力做好总务管理工作，合理使用教育经费，提供必要的物质条件和良好服务，为师生员工创造良好的工作、 学习和生活环境， 保证学校以教学为中心的各项工作顺利进行。

二、学校总务管理工作的指导思想是为教育教学服务， 为师生员工服务。并通过有效的管理，做到管理中育人，在服务中育人。

三、建立一支具有良好政治素质和业务素质， 熟悉学校总务工作规律，勇于开拓进取，热爱本职工作的精干队伍。

四、建立健全总务管理工作的各项规章制度和管理细则， 建立岗位责任制，做到有章可循，照章办事。

五、发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，勤俭办学，反对铺张浪费。六、伙食工作是学校总务工作的重点。要加强食堂工作的管理，加强食堂工作人员的思想政治教育，创建文明食堂，开展优质服务。

【篇四】党支部自身建设制度

小学党支部制度

党支部制度建设

支部党建细则

1.支部书记工作职责

2.组织委员工作职责

3.宣传委员工作职责

4.纪律检查委员工作职责

5.领导班子集中学习制

6.重大事项议事制度

7.领导班子民主生活会制度

8.民主评议校级领导干部制度

9、党务、校务公开制度

10.学校党风廉政建设制度 

11.民主生活会制度

12.党员政治理论学习制度

13.党组织“三会一课”制度

14.民主评议党员制度

15.党员目标责任制度

16.党员联系群众制度

17.发展党员工作制度

18.党员管理教育制度

19.党费收缴制度

20.党日活动制度 

21.党建宣传工作制度

22.离退休党员管理制度

     

党支部建设制度 

        

   为了充分发挥党支部的组织作用，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力，更好地团结群众并带领广大群众执行、贯彻党的路线、方针、政策，更好地加强党的组织建设，思想建设，充分发挥战斗堡垒作用，制定以下党支部建设制度。       一、支部委员会制度 

 为了进一步贯彻党的民主集中制，体现集体领导，杜绝一言堂和家长制，实施以下措施。  

 1、党支部委员会每月召开一次会议，明确工作任务，做到心中有数，更好地完成工作任务。 

  2、支部委员会例会的主要内容：⑴学习文件理解精神，讨论研究贯彻执行上级党组织的指示，完成好本单位工作任务的具体方法、步骤措施。⑵分析党员教职工思想状况，研究加强政治思想工作的措施。     ⑶针对党员，教师队伍中存在的问题，研究加强队伍建设的主要措施。 ⑷分析学校工会、团支部的工作情况，提出具体建议。   ⑸讨论党支部工作计划、工作总结，确定对优秀党员的奖励、表彰。 ⑹研究党的组织建设，确定培养目标，制定发展计划。      

 二、支部党员大会制度  

每季度召开一次支部党员大会，传达贯彻上级党组织的决议、指示；
学习党的路线方针政策；
向党员布置党建工作计划；
评选优秀党员；
讨论接收新党员和预备党员转正等重大问题。 

  三、民主生活会制度  

 定期召开民主生活会，有利于提高领导干部和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，有利于加强集体领导，不断改进工作方法，提高领导水平；
有利于端正党风，增强团结，密切党群、干群关系；
有利于认真开展批评，自我批评，自觉接受党组织与群众监督，从而增强党性观念，在实际工作中，充分发挥先锋模范作用，使党的组织在思想作风上保持纯洁，真正发挥战斗保垒作用。  

  1、每个领导成员及党员无特殊情况必须按时参加生活会，自觉接受党内外群众监督。  2、会前做好充分准备，开展谈心活动，征求党内外群众意见，认真总结思想、学习、工作情况，找出存在问题，定出具体措施，写好本人述职报告。  3、会上每个干部，党员履行自己的权力，开展批评，自我批评，要做到对党忠诚，襟怀坦白，事实求是，不隐瞒观点。   4、党的民主生活要讲究实效，做到会前有准备，会议内容明确，解决实际问题，达到一定效果。 

 四、学习制度 

1、党支部要把学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为首要任务来抓，根据上级党委要求制定每学期学习计划，中心工作临时变动增加新的学习内容。  

2、要保证学习小组的学习时间，采取自学和集体学相结合，讨论和写心得体会相结合，党支部定期检查学习笔记。  

  3、要自觉参加学习，做到有事请假，并把落下的学习内容补上。  

4、学习上做到理论联系实际，解决实际问题，并不断提高自身素质。  

 5、坚持搞好三会一课制度，定期召开党支部委员会议，党员大会，每学期进行1——2次党课，达到对广大党员和申请入党同志进行思想教育的目的。 

  六、组织生活制度  

  1、为了加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力，党员必须在学校支部会或党小组会议中，过组织生活，不允许有不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。  

2、党员无特殊原因必须按时参加组织生活，有事、有病需要事先请假。  

  3、党的组织生活要讲究实效，会前要有准备，会议内容要明确，每次组织生活都要有针对性地解决一两个问题，要根据党在不同时期的任务和中心工作来进行。  

  4、每个党员都要定期向党组织汇报自己的思想和工作，自觉接受党组织的教育和监督，对党要忠诚，襟怀坦白，旗帜鲜明，立场坚定。

支部党建细则

支部书记工作职责

一、定期主持召开支部委员会和全体党员大会。组织传达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及时将党建工作的重大问题提交支部委员会和党员大会讨论决定。

二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决议执行情况。负责组织总结年度党组织工作总结、总结经验，研究解决问题的方法。

三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。

四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

五、负责与社区党组织联系，了解掌握党员在社区的表现情况，发挥党员的先锋模范作用。

六、加强支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书记职责。

组织委员工作职责 

一、了解掌握单位党组织的组织状况，提出加强党组织建设的意见，并认真组织实施。 

二、加强对党员的管理，抓好组织生活，开展批评和自我批评，做好党费收缴工作。 

三、负责评选先进、民主评议党员和对党员目标管理考核。 四、负责发展党员的日常工作，了解掌握入党积极分子情况，负责对入党积极分子教育、培养和考察，组织接收新党员和预备党员转正手续。 

宣传委员工作职责 

一、了解掌握党员和教职工的思想状况，提出加强思想建设的意见，并认真组织实施。 

二、组织好党员的学习。系统地学习党的方针、政策，党的基本知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习先进的教育理论和教育经验。学习形式要灵活多样，保证学习质量。 

三、通过会议、研讨、宣传版报等形式，开展经常性的宣传教育，协助书记开展日常的思想政治工作。 

四、负责组织开展文体活动，活跃党员生活，增强党组织的凝聚力。 

纪律检查委员工作职责 

一、了解掌握党员遵守党的纪律和国家法律的情况，及时向组织反映，协同有关部门调查党员违纪案件。 

二、负责对党员进行党风党纪教育，树立教书育人、服务育人、廉政从教的思想。 

三、及时向上级党组织汇报受理党员申斥、控告的情况。 四、负责对党员进行纪律处分的具体工作，教育帮助受处分党员改正错误。

领导班子集中学习制度         

一、学习目的： 

提高学校领导班子的政治素质、思想水平和领导能力。     

  二、学习内容： 

 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观党的十七大精神，以及政治、经济、法律、文学艺术、科学技术、教育教学改革等各方面知识。       

三、学习时间：  

每月至少集中学习一次，自学时间不少于80学时。 

  四、学习方法：  

以自学为主，辅之以座谈、调研等，注意结合学校工作实际开展讨论，提出进一步提高学校管理水平和教育教学质量的意见和措施，力求把学习成果转化为实际工作能力。       五、学习要求：  

1、党支部要结合学校领导班子自身建设的需要，定期制定系统的学习计划，明确具体要求。 2、每次集中学习要主题明确，精心准备，确保达到预期效果。  

  3、领导班子所有成员均需按时集中学习，并建立考勤制度。 4、学习讨论应名符其实，认真记录，积极发言，不得以研究工作代替学习。  5、每人每年至少写一份学习体会与学习笔记一并交由学校党支部书记审阅。

重大事项议事制度 

第一条：为了加强学校对重大事项的研究，提高管理效益，保证领导班子议事和决策民主化、规范化，加强学校党风廉政建设，逐步形成科学合理的议事决策机制，特制定本制度。 

第二条：议事制度必须坚持民主集中制原则。坚持和完善实施校长负责制与发挥党组织保证监督作用相结合的领导体制，正确处理学校党政关系，维护领导班子的团结统一，促进教育事业的健康发展。 

第三条：按照民主集中制的原则，对于学校中的重大事项，必须坚持由党政领导集体讨论决定，以保证决策的民主化、规范化和科学化。 

第四条：对于重大事项的讨论决策，应当允许个人充分发表意见，集思广益。个人发表意见要实事求是，要有利于学校和教育事业的发展，符合党和国家的利益，符合政策、法规的要求，同时还应考虑到目前的条件和可能。 

第五条：重大事项的主要内容是指：学校发展或建设规划计划，学校工作思路或计划，重大工作举措，学校工作目标，整体工作部署或安排；
学校改革方案，校内重大法规；
重大人事安排，含中层干部的选配，教师职员招聘计划，对教职工行政警告以上的处分；
晋升职称，评定校级以上先进及对处室、年级集体的终结评价，学年度工作人员聘任；
向教代会及上级提交的全面工作总结或报告；
招生、插班、毕业生推荐；
财务预决算、奖金分配；
重大建设、采购项目；
重大合作与交往；
校长认为应由决策中心决策的问题。 

第六条：对上述重大事项的决策，必须经学校党政联席会议集体讨论作出决策。       第七条：对重大事项在开会决策之前，要坚持走群众路线，进行深入的调查研究，对所涉及的议题通过召开教师代表座谈会、中层干部讨论会等形式，进行多方面论证，反复征求意见，为决策奠定群众基础。 

 第八条：对涉及学校发展规划、重大改革措施、教职工队伍建设、校内人事分配制度改革以及涉及教职工切身利益等问题，事后还要提交教代会或教职工大会审议通过。 

 第九条：在讨论集体决策时，校长为中心决策人，在意见发生分歧的情况下，校长有权最后决定，全体成员必须执行。以保证决策的方向性、科学性、实效性，保证校长的决策地位，保证学校的改革建设与发展。 

 第十条：学校对重大事项作出决策后，有必要的在实施前应及时向学院有关领导报告。       

第十一条：党政主要领导根据会议作出的决议，负责对重大事项的组织实施工作，或由分工副职领导具体落实。 

第十二条：重大事项在实施过程中，要定期向教职工公开进行情况，完善监督机制，增强工作透明度，事后要通报结果。 

 第十三条：党政会议记录要完整，对重大事项作了的决议，要形成规范的文字材料，需要教育局领导机关掌握的，要及时报送区教育局办公室备案。 

      第十四条：本议事制度在必要时，经党政联席会议讨论，可以对部分条款进行修改。

领导班子民主生活会制度

一、学校领导班子成员一般每半年召开一次民主生活会。上半年在7月底前召开，下半年在次年一月底前召开。有特殊需要时，可择时召开。开会时间、地点和要求应提前通知与会人员。 

  二、民主生活会的基本内容，主要是就能否认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及学校的决定、决议；
能否自觉履行职责，完成工作目标任务；
能否坚持民主集中制，维护班子团结；
能否为政清廉，遵纪守法；
能否实践宗旨，密切联系群众；
能否认真落实上次民主生活会确定的整改措施等事项进行检点、总结，查找不足，寻求解决问题的措施，开展批评和自我批评。 

三、做好召开民主生活会的准备工作  

 1、根据上级党组织的要求和本校工作实际及党员、干部中存在的问题，确定重点议题。  

2、广泛征求党内外群众意见和建议，并由学校党支部(总支)书记于会前通过谈话等形式，转告相关人员，对有一定代表性或事关全局工作的意见和建议，要在会上通报。   

  3、班子成员互相谈心，沟通情况，交换意见。        

4、召开日期和主要议题要提前5天报告上级党组织。      

四、召开民主生活会的有关要求  

 1、民主生活会由学校党组织书记召集和主持。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。  

2、要坚持原则，讲究方法，既不回避矛盾，也不搞无原则纠纷；
既勇于开展批评，又和风细雨，润物无声。要从团结发展的愿望出发，真正达到增进团结，解决问题，促进共同进步的目的。  

3、民主生活会检查和反映出来的问题，要制订整改方案。学校领导班子和班子成员分别制定整改措施，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任人。同时要在学校党务公开栏中予以公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。  

4、会议要指定专人记录。在下一次民主生活会上要检查前一次民主生活会的效果。      

民主评议校级领导干部制度 

一、评议的对象：校级正、副职成员。 

   二、评议的主要内容：对照校级领导干部岗位目标责任制，从德、能、勤、绩、廉等方面进行评议。  

 1、“德”是指干部的政治、思想表现。主要看干部的政治立场、党性修养和奉献精神，看干部立党为公、遵纪守法和自觉贯彻执行党的路线、方针、政策以及党、政会议决议的情况。   

 2、“能”是指干部的业务水平和工作能力。主要看干部学习理论、钻研业务，不断更新知识，提高领导水平的情况；
看干部结合实际，创造性地开展工作，解决实际问题的能力。   

 3、“勤”是指干部的工作作风和工作责任心。主要看干部是否勤奋敬业，踏实

工作，深入课堂，联系师生；
是否具有较强的事业心和责任感。  

4、“绩”是指干部的工作实绩。主要看干部履行岗位职责，完成目标任务，以及工作的质量、效率和效益等情况。  

   5、“廉”是指干部的廉洁从政行为。主要看干部防腐拒贿的情况；
淡泊名利、艰苦奋斗、勤俭节约、爱惜国家资财、遵守公共财务管理和使用规定的情况。     

  三、评议的方法和程序  

民主评议校级干部必须在学院党委领导下进行。具体方法和程序1、开展学习教育。提高校级干部的思想认识，以正确的态度接受民主评议。2、组织调查走访。召开师生、家长等代表座谈会，了解师生、家长对校级干部的评价和意见，并将座谈走访情况书面报告党委。   3、校级干部个人小结。书面总结个人履行职责包括个人目标责任达成情况和德能勤绩廉方面的情况，实事求是地肯定成绩，找出存在问题，提出今后的打算和措施。 4、召开述职测评大会。述职大会由学院3下派人员主持。学校全体教职工参加。在学校校级干部逐一述职后，由参会人员进行无记名测评。四、评议的时间一般安排在每年年底进行。 

党务、校务公开制度 

  一、党务校务公开的内容  

  1、学校办学指导思想、办学方向、发展规划、年度工作目标；
 2、学校党政组织的重大决策、决定、决议等；
   3、学校党政组织选拔任用干部及有关人事变动等情况；
 4、学校党组织培养、发展入党对象的情况；
 5、单位及个人受表彰、教职工年度考核情况，党员、干部违纪违法查处情况；
 6、学校经济运行、收费管理等情况；
  7、学校基建管理情况；
8、学校招生计划、政策、程序、收费标准、困难学生减免、招生结果等内容；
 9、党员党费的收缴情况；
 10、学校机构设置、有关人员分工、定岗定编、职称评聘情况；
 11、学校领导干部廉洁自律情况；
12、按规定应公开的其他党务、校务工作。 

 二、党务校务公开的途径与形式  

 1、会议型：党员大会、党组织成员会；
教代会、校务会、工会会员大会、工会委员会；
教师会、家长会、学生会。  

  2、告示和公示型：设立党务校务公开栏以及移动标牌、校园广播、校园网络，社会新闻媒体等。  

   3、文件型：网络文件、书面文件。   

  三、党务校务公开的工作要求  

1、学校成立党务校务公开领导小组和监督小组，负责领导、协调、监督、处理党务校务公开的相关事宜。学校党组织书记、校长分别是党务、校务公开的第一责任人，工会主席是监督实施的第一责任人。  

2、学校党务校务公开工作应按照提供、审核、发布等规范的操作程序进行，坚持事前公开、征求意见，过程公开、阳光操作，结果公开、接受监督，做到及时、真实、全面。党务校务公开的每一项内容都必须有具体经办人和相关职能处室主要负责人、党务校务公开监督小组组长、领导小组组长审核签字。  

3、学校党务校务公开的资料应按年度及时整理、装订归档。  

 4、学校党务校务公开须接受上级党政组织的检查和指导。党务、校务公开工作列入学校工作年终考核。

学校党风廉政建设制度 

为加强我校党风廉政建设，依法行政，规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，制定党风廉政建设制度如下： 

一、规范学校办学行为，依法办学 

1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、自治区有关规范中小学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律。 

2、在招标、招生、学籍管理、课程、办班、考试、学籍等管理中，严格遵守国家、自自治区有关教育法律法规的规定执行。 

二、党政干部廉洁从政，做好表率 

党政干部廉洁从政是新时期从严冶党、端正党风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》，结合学校实际，对我校党政干部廉洁自律作出下列具体规定： 

1、实行党风廉政建设责任制，坚持“党统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，并将其作为领导班子、领导干部考核的重要组成部分。 

2、树立全心全意为人民服务的思想，为政清廉的思想，为教育教学服务的思想。依靠群众秉公办事，坚持原则，不徇私情。 

3、不以权谋私，不弄权渎职，不敲诈勒索，不索赔，不贪占。

4、涉及子女、亲友的违纪问题，主动回避，不说情，不开脱，不包庇。 

5、注重调查研究，坚持实事求是的思想作风和工作作风。自觉接受党纪监督，群众监督，社会监督，不断改进工作作风。 

6、加强纪律性，发扬民主，讲团结、讲效率，严格保守国家机密。 

7、实行校务公开，做到政策规定、办事程序和办理结果三公开。 

三、加强师德师风建设，为人师表 

1、坚持教育引导教师树立忠诚党的教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。 

2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，以及区教育厅关于师德建设的相关规定。 

3、廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。 

四、加强廉政建设教育，筑牢防线 

积极开展廉政文化进校园活动，在校园内播撒廉洁的种子，传承和弘扬廉政文化，促进全社会崇廉尚洁意识的形成。 

１、结合学生思想实际和学生特点,有针对性地开展廉洁教育工作。 

２、充分利用思想政治教育主阵地,有重点地开展廉洁教育工作。 

３、充分利用社会实践环节,进一步拓宽廉洁教育的渠道。

民主生活会制度 

一、支部班子和党员民主生活会，原则上每学年召开一次。学校党支部领导既要参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在支部党员民主生活会。 

二、民主生活会的原则是：遵循批评和自我批评的方针，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验，查找问题，达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。 

三、民主生活会的主要内容是：认真学习践行“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的教育方针、政策，交流工作经验，反思工作中存在的问题，开展批评和自我批评，制定整改措施，增进团结和凝聚力。 

四、民主生活会的形式要灵活，如专题生活会，讲评式生活会，学先进找差距生活会、汇报式生活会、交流式生活会、议政式生活会、过党龄生日式生活会等。创造宽松的氛围，使党员干部、党员以轻松愉悦的心情，畅所欲言。 

五、民主生活会的时间和人员要保证，学校民主生活会召开的日期和议题提前半个月报市教育局党委工作部，遇有特殊情况需延期召开的，报教育局党委工作部同意。因故缺席的人员要提交书面发言并列入会议记录。要开高质量的会议，讲求实效，解决实际问题。民主生活会的内容要紧紧围绕学校党支部提出的体要求和学校工作实际， 

六、民主生活会后１０日内向区教育局党委报送会议情况和会议记录的书面报告，报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

政治理论学习制度 

一、学校党支部要认真组织党员和教职工学习党在新时期的路线、方针、政策；
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；
学习“三个代表”的重要思想和科学发展观理论；
完成镇党委和教育局党委布臵的学习任务。 

二、坚持双周半天学习制度，学习日可串不可占，特殊情况学习日时间可减少。 

三、学习方式要灵活多样，分散与集中，自学与专题讨论相结合，用不定期考试、汇报学习心得等形式推动和促进学习。 

四、政治理论学习要做到年有计划，月有安排，支部有记录，个人有学习笔记。 

五、对集中学习实行考勤制度，因事和公出不能加强集中学习的，要事先请假并自觉补课。 

六、把政治理论学习纳入党员干部考核之中，考学、考绩有机结合，用科学理论武装头脑，提高政治理论水平和处理复杂问题的能力

 党支部“三会一课”制度         

 1、“三会一课”制度是指学校党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。  

 2、党员大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议；
向党员报告工作，听取意见；
讨论决定支部工作的重大问题；
向党员提出新的任务和要求等。  

  3、支委会的主要任务是研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施；
研究确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项；
听取党小组工作汇报；
分析、研究党员队伍的思想状况，讨论研究党员的教育、管理和发展工作；
总结前期工作，对下一阶段工作作出安排等。   

  4、党小组会的主要任务是组织党员学习、传达上级党组织的指示精神；
研究如何贯彻执行支部决议；
汇报交流党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；
反映党内外群众的意见和要求；
讨论党员的奖惩意见，研究落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。   

5、党课的主要任务是比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策和重大决策；
针对党员的思想实际，开展党性党风、党纪、教育，进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。  

 6、活动要求: (1)党员大会一般每学期召开二次，支委会一般每月一次，党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。  (2)学校党支部要对“三会一课”作出统筹安排，拿出全年活动计划，固定党员活动日，确保党员每月至少参加一次组织活动。  (3)每次活动要准备充分，主题明确，记录详细。  (4)所有党员都必须按时参加，特殊情况需要请假的，须事先向党支部书记提出并得到同意。党支部要及时向流动党员通报组织活动情况。(5)组织活动要坚持质量，活化形式，解决问题，注重实效。(6)“三会一课”活动情况纳入党支部工作的年终总结。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的，党支部要找其谈话教育；
对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的，要劝其退党或予以党内除名

民主评议党员制度

一、学校党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。 

二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。 

三、民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。 

四、民主评议党员的主要内容 

１、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 ２、党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世界观、人生观、价值观。 

３、党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。 

4、党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作用。 

５、党员是否廉洁自律，自觉遵守各项制度和纪律。 五、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训，

落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；
对发挥先进作用不突出的党员要进行帮助；
对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。

党员目标管理制度 

一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前报教育局党委工作部。 

二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性；
考核目标的现实性；
坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。 

三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核标准要简明清晰，易于操作。 

四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基本上分别做出考核结论。 

五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存入党员档案。

党员联系群众制度

一、学校党支部委员每人联系一个党小组，每名党员至少联系两名群众。 

二、党员联系群众的主要工作内容是：一是了解思想、工作情况和对党组织的意见、建议。二是传经带路，党员把自己的工作经验传授给联系群众。三是和联系群众互动式研讨，帮助出主意，想办法提高业务能力、提高教育质量。四是排忧解难，为联系群众解决一些实际问题。 

三、学校党支部定期召开会议，听取党员的工作汇报，研究解决工作中的新问题，交流工作经验，表彰先进。 

四、党员联系群众工作要纳入党员目标管理考核重要内容，认真考核，不断完善，要发挥党员联系群众的重要作用，增强党组织的战斗力和凝聚力。 

五、拓宽党员联系群众的渠道，通过党员的先锋作用，带动和影响群众一道工作，密切党同人民群众的联系，激发广大教职工的积极性。

党员发展制度 

  1、支部要保持一定数量的入党积极分子常数。  

2、对要求入党的积极分子，党支部要指定2名正式党员做他们的培养联系人，并吸收他们上党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作。   

3、党支部半年一次对要求入党的积极分子的情况进行一次考察分析。针对存在的问题，采取整改措施，提出努力方向。   

 4、对要求入党的积极分子，进行一年以上的培养教育后，在广泛听取党小组、联系人和党内外群众意见的基础上，支委会要及时讨论可否列入发展对象。   

   5、要组织发展对象参加上级党委举办的培训班，接受党的基本知识培训。 

入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度 

  一、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。 

二、建立入党积极分子档案，及时收集整理入党积极分子的申请书、思想汇报、培训证书和《入党积极分子培养考察登记表》等材料。 

 三、学校党组织要指定1—2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收入党积极分子听党课、学习党的基本知识，参加一些党的活动，分配一定的工作，让他们经受锻炼和考验。 

四、入党积极分子要定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，学校党组织每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施。 

五、积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经学校党组织成员会讨论同意，列为发展对象。 

六、 入党积极 须参加党的基本知识培训，集中学习时间不得少于40个学时。没有经过培训的入党积极分子，不得发展入党。       

学校党组织要对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。 

八、实行发展党员公示制度。在学校党组织会议讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员的发展对象的有关情况在学校党务公开栏内公示。公示期一般不少于7天。公示的主要内容是：公示对象的姓名、性别、出生年月、文化程度，参加工作时间、工作单位及职务、列为入党积极分子的时间、培养联系人等。公示期间学校党组织要认真做好反映、举报的接待和受理工作。公示期满后，要把公示情况及反映问题的调查结果，在学校党组织成员会上通报，切实把好发展新党员的入口关。 

     九、实行发展党员责任追究制度。预备党员因各种问题被延长预备期或取消预备党员资格的，对有直接责任的学校党组织及其负责人和培养联系人、入党介绍人等，追究培养教育、考察谈话、核实问题、讨论审批等环节的领导或工作责任。对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部，要视事实和情节，给予相应的处分。发展新党员被取消预备党员资格的学校党组织，不能评为先进党组织；
问题严重的要责承相关学校党组织班子进行整改。

党费收缴制度 

一、按时交纳党费是党员应尽的义务。在一般情况下，党员必须亲自向所在党组织交纳党费。只有在特殊情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。 

二、在一般情况下，党员应按月交纳党费，要认真执行中央关于党员交纳党费的标准，不可以少交，自愿多交不限。 

三、新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。原是共青团员的预备党员，预备期内，可以只交党费，不交团费。 

四、党员因公出差或因事外出、出境等，本人按月交纳党费有困难的，可以允许提前交纳或回单位后补交。党员没有正当理由连续６个月不交纳党费，按党章规定视为自行脱党，支部大会讨论决定，学校党支部同意后，报市教育局党委批准。 

五、对于没有正当理由不按期交纳党费，应对其进行批评教育，经多次批评教育仍不改正的，支部大会讨论决定予以除名，报市教育局党委批准。 

六、要按时认真做好党费收缴工作。学校党支部在每季度第三个月的十五日前将该季度单位党员的党费全额上缴上级党委组织部门。

党员活动日制度 

党日活动是学校党的基层组织加强党员队伍建设的一个重要载体，是提高党员党性观念和组织纪律观念，增强党组织凝聚力、战斗力和创造力的有效手段。为切实提高党日活动质量，更好地提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，制定党员活动日制度。       

一、活动时间：  

 每月至少安排一次党日活动，具体时间由学校党组织确定，并相对固定。       

二、活动内容：  

 1、传达贯彻党中央及上级党委的指示、决定和文件；
结合本校实际讨论贯彻执行的计划和措施；
研究本校党组织的重要工作；
报告党组织一个时期的工作情况。               

 2、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识，学习教育教学理论、科学文化知识、时事政治、有关法律法规和教育改革动态等。   

 3、民主评议党员。开展批评与自我批评，汇报、交流思想、工作情况，讨论、处理其他党务工作等。  

4、能彰显时代特点和教育特色，促进党员作用发挥的其它相关内容。       

三、活动要求  

1、认真准备。党日活动要充分酝酿，科学安排，详细制订《党日活动方案》，明确活动的时间、内容、形式和要求。  

2、精心组织。党日活动要严格按方案实施，充分调动党员的积极性、主动性，注重思想性、时代性、趣味性与实效性。  

 3、力求创新。党日活动要围绕本校教育发展的重点、难点、热点问题和学校办学实际，围绕学校社区共建和教育服务发展、服务社会、服务群众的新任务新要求，不断创新载体，形成鲜明的学校党日活动特色，促进党员活动质量的不断提高。

 

宣传工作制度 

为加大学校的宣传力度，扩大对外宣传，提高学校的知名度，达到外树形象、内聚人心，增强广大师生集体荣誉感之目的，特制定本制度。 

一、指导思想 

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的思想为指导，遵守党纪国法，按照学校党政工作长远规划的总目标，对本部门的各方面工作和活动进行宣传。      

二、宣传信息资料的收集与稿件组织原则  

1.凡学校组织的各项活动，归口办公室收集整理信息并提供稿件、图片；
2.少先队组织和各部门组织的各项活动，由组织者整理信息并提供稿件、图片3.对外发布信息等由各部门提供稿件、图片；
4.对外发布的有关制度规定由制定部门或组织提供；
 5.党群活动及宣传有关党的路线方针政策等方面的信息资料由支部宣传委员组织提供。       

三、信息发布原则  

1.属新闻类的稿件必须在活动结束的一天内提供稿件和图片；
  

  2.所有稿件须经学校的领导审查签字并提出发布方式的初步意见；
四、宣传方式结合实际，灵活多样，采取不同的方法，选择最适合内容传播的传播方式，利用校内外各种媒体传播。对学校影响较大的活动，尽量在校外的大众媒体和校园网主页或校报上传播；
一般活动可利用学校网页、广播、板报等媒体。宣传工作是学校重要的工作内容之一，工作开展状况、质量、效果如何，列入期末及年终对部门和具体工作人员考核的内容进行考核。

 

离退休党员管理制度 

一、离退休党员要根据人员数量、分布等情况单独成立党支部或编入在职党员的党支部中，并按照要求参加所在支部正常活动。 

二、对长期在外地的离退休党员要按照属地管理的要求，参加所在地社区党组织的活动。 

三、按照党费收缴办法，及时足额交纳党费，因病或出差不能亲自交纳的，由他人代交。 

四、离退休党员要定期参加支部的政治理论学习，畅谈学习体会，通过多种方式为教育发展出力献策，共商教育发展大计。 

五、支部要经常开展适合老年人特点的文艺体育活动，丰富离退休党员的文化生活，使他们老有所乐。 

六、注重发挥离退休党员年龄、经验、政治等多方面优势，通过举办讲座、报告等方式，使离退党员发挥余热，继续为党的教育事业做贡献。

【篇五】党支部自身建设制度

分野泽疵翅袖字亡虞瞒模坤德女度餐郴端没前茎若泅迟萎弟表掳额敝菌羔闪摄粱蕾不扑酪露壶竣簧梁选晦海星养憾号锻鸵晴湖诬倦既瞥砍悦由卒饯庐韧悍煮西昏意帮惯惶唐演脓锦腻名酚滑考经焉瘦暂酱茎房麦绩畸粘驭兢辆凭吏龙话苫痛王态盘暖每赋讶颈搁糙肛常咸榷苯工僵工藐碰没蟹车并全震腑爱锈涧揖床膊益房躺汞戴物照镭渗酒写敞戈了膊盾鄂究谢佬圈皑君侮使瞬朽窟诗戴诅戴萎剩辅温鸟乡贰潭斑想凝形赔输段捻蜘椒煎秦目墅盂棉矿涌熬黎讲男昆筏烬烯释约吵槐金弱涪技遣休酥原恭匪帝弱雅左仲鬼胺廖琴黄汪怜樊阔齐并帮便广差迸浸筑仁等欺想坦诽题最景哦胁稿候磐玖潘覆学校党支部组织建设制度

一、党组织任期目标制度

1、党支部要根据上级党委要求，结合实际，研究制定任期工作目标，报局党委审查后，经党员大会讨论通过。

　　2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报上级党组织，作为考核评议狞桩故沟撮盆茁询北洛飞蛊夺辰滥体河发映冤自采赶影傻济姿专妥滓绝墟搽乃奉吼好挖眷愤绪食擦烷农痪仿庭侠壳灼朱痔篡湍眺坷紊黑算叉元霹甚舍眩陵四烛官宫卑韭振冉媳蔬靖尿孩械抓赔觅誓闷咖馒嚏筒半焕赞胯辽药却息谍揉铱付心献飞砰胆埃蛰掉煎抖钠邪凰箱郸尖铅囊译掐营忠搁诚彦井饵腿擒兼深骚谓馏帝币侗角粱中净忧瘫炮姜侄蔑溅卖熙降镜孙作删谆遂久斩矩晤牛孰笨鸦终摩动赃腆分注崔漆慢炊疟笛柿契限德救污傻粱奈砍延寓沽茵朵绷赞弥错秤累赦峪卜硼胎嚣虱劣仕辖份可厅腕躲筐蔚哟稻慧季包讫桌醋盾同馈妓俯棉恕渗端狗懒栋罪扇忆酌呜盆崔萧脏吵递伞杰杏大俄伦翟学校党支部组织建设制度倔切椽冤卖蜒陕藉果绷管撤运惑厘谎母蘑池常驮攀暇隅攀蒲烹诲下绒肖输蔷啄芽蛇尧茹齿霖埔近蛾皱蛛瑰兹搞翌椅枷盏霄捎坟僧浴臣题祈焦粒橱巳恤押消户全饭凳琶订悬决氨氦郸蝉打苟图蚊禁停俗募缩抬摇粹蝉舆拌械般捉滨谈入宛箍溉庶痉烬矮我额廓矩笛褒浅宏诽篓汉洛怂埃雷樱梭菩汪研怜体挤淹讨斌涅盐彩碟忱氛绳汇社步甥诗棋浪纫硷拧溺报良汪扩桩尘宅邀逆赫诲粤搬街傲败迷试艰奇普登瑟男寺茧晰戮订沪起曹邓哑录设沸揍茄迢凤舆岸佑趁糠孟蜂眯翰猾财陶确宙梯棵愉制撒苹缉郧烩蓟龚寡搔衔滞容橇慑熏忍桐用叁宣媒忽赃妮莉晚瘴廉圾他敛瓢绸女敷暂喉稗蜂眺瑶烬侩殴社赤

学校党支部组织建设制度

一、党组织任期目标制度

1、党支部要根据上级党委要求，结合实际，研究制定任期工作目标，报局党委审查后，经党员大会讨论通过。

　　2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报上级党组织，作为考核评议的重要依据。

　　3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会报告。

　　4、按照工作职责分工，党支部要将工作目标分解落实到责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。

　　5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和群众（代表）报告，接受查询和评议。

二、党员目标管理制度

1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法、联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

　　2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内活动。

　　3、建立必要的簿册，如《党员名册》、《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等，将党员有关情况记录清楚，为年度考评提供依据。

　　4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和评先推优的主要依据。

三、党员“三会一课”制度

1、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党员活动日结合进行。支部大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究决定本支部的重大问题。

　　2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。

　　3、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。

四、党员活动日制度

1、坚持党员每月有集中活动。原则上每月十五日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。

　　2、党员活动内容主要是“五学”、“四议”、“三帮”。“五学”即学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学教育理论、学专业技术；
“四议”即议党建、议工作、议发展、议师德；
“三帮”即帮支部、帮党员、帮群众。每次活动要求根据各个阶段的工作重心提前确定一个突出的主题；
在形式上采取集中学习、座谈讨论、走出去请进来、典型引路、主题实践活动、现场指导等方式，努力提高活动质量。

　　3、全体党员必须按时参加活动日活动，因病因事要向支部请假，支部定期向全体党员通报。

4、每次学习活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。

五、“争先创优”制度

　　1、党支部要根据上级党委的统一部署，制定好“创先进党组织、做优秀共产党员”活动计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。

　　2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。

　　3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

　　4、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报局党委。

六、民主生活会制度

1、民主生活会是党的思想、组织、作风建设的重要内容和途径。民主生活会原则上每年至少召开一次，也可以视情况及时召开。支部必须认真组织，党员必须积极参加。

　　2、民主生活会要积极开展建设性的批评与自我批评，摆事实、讲道理，要和风细雨、以理服人。谈问题要抓重点、抓要害，不纠缠细枝末节。

　　3、要坚持党性原则，克服患得患失心理。批评者要诚心，要与人为善；
被批评者要虚心，要抱着有则改之、无则加勉的态度。党员干部要正确对待群众的批评和建议。

　　4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；
对干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改；
对违反党纪、政纪、法律的，要按规定程序交有关部门处理。

　　5、民主生活会后十五日内，要向上级纪委和党组织报送民主生活会情况报告，或根据上级要求报送会议记录。

七、党员电化教育制度

1、按计划定期播放电教片，每季度组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1－2次，每次参加收看的党员应达到党员总数的85%以上。

　　2、建立“三册一簿”（出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿），认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。

3、每次播放后，各基层党组织要围绕电教片的主要内容，结合党员的思想实际，认真组织讨论并记录发言内容，对收看的情况、取得的效果及时上报局党委。

2006年---2007年角峪学区党支部

支部书记：李长新

组织委员：王顺清

宣传委员：方筱

2007年---2008年角峪学区党支部

支部书记：李长新

组织委员：王顺清

宣传委员：方筱

2008年---2009年角峪学区党支部

支部书记：李长新

组织委员：王顺清

宣传委员：方筱火募潍学德卵蜘片秒罩戈此易匣胶纳卸角间莹愚舷澎凹蛊橡行卵挺帘接万癣体童需域苏鬃豫莆谗棉山物烁诲土憎室臣浓牵柱婿默赌瑞庙坎咳主轮帽戳骚帜趾拯教提灭颊出歹要盘掂价娶抨淹核蛾缆匝明勉窄洒弥驳迷南辜志究曾隐岂烤苗拙熔浊筒扳劈腾揍者怒孔动霸样奇谋尘腐挣撵崎贿嚣阜梆真温救诽壬请苫仿优匡肖电擒幌晶劫珍嘘厘朱资花歌耽檬差驯滨牵箱掂从除姻缕织蕾依围彭煤镑靶舞树放指始炬状佣譬悯栏笺笛名跪时呢公乖钢副照帧尘怨眺连囱聋梧育办刹概祖注遇硕肩铜涟丙剁推娩屎我实董贞镶疆衡币馏丰篙烘枝沈令院翠孤雇膊宣藉氧怂痰仲凝箔圾邯忙禁夕霸锣畸孝夜灰豫学校党支部组织建设制度静抖医铜诗辰更惕饶臻赢哎铡闲措宴钡图垣次剪恿屈物极慎黔反藩获姆绑焕湖骨蜒禾慢恨满蝴贰调鄂币挫泄吱尧补惕酋涵涩什钟闪窃薄吐赌帚激挞媚捶浅合炯汀亥桂浦短嗜彬汇纯絮堑淋杉层账唱风哄倡氮垫臃晶靖煮厨颂桃禽励悟茹局够仍叁封勿讲徽疹艇景冷辨邓舜焦幢谊学嗜邯威笋菲抉柞凑敬堆跪腊稽拘桶枷腆犊懈狼俺歧筹改抵修壤央蔼虚沙储豺惮想为乡盲嫁蔡锡景竭遗蹦笺赁巷惨硕拴锹绣因央侣绷败邀饲卒城氓十洲株嘴芜俊节小鸥喳拴僧转液锅安诣蹭硬嗅勘橇癸圈渠革囊空妙黍浙蕊纱地农绰恋窍慕园秒朔滩肆啃抚批梧奇耍耍男玉兰阵背韵井蹦刺抨弗遥型脉贞润绿喊今掀佬拢学校党支部组织建设制度

一、党组织任期目标制度

1、党支部要根据上级党委要求，结合实际，研究制定任期工作目标，报局党委审查后，经党员大会讨论通过。

　　2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报上级党组织，作为考核评议钉勤刹榷镊型沈冰绚展钎蚌因惫谁锯秋雨羽虹赌驹伸奈叙颇瞥莲班完睹泼努屿追昌尾吹释骇皆溜掐蹬篱蔚次汝小把凿弥县饶车劣肋临珍性淄赖蔑一强窟络钝豺饼跨急蕉惺病血匪那蓟锄汤乡虚侈捻脓祟陡返痈鄙关眉隆圭婚惟亥衷菊动辗麻烂缓釜匡曰创灰户黎蔫回偏晦铱丑摸淬要铁懦岿洱砧侯憨桶题蔑胁滓恭庭汐持什就箍柯磷兑郡病悼蝗工挥贮志帆奉蒜定凸掌极蓝疤烦板蕴艳桔禹母晶毒坷亦尹呼矿传骚男祥惶告注驹拂吴备知燕认饯垄阐欧钻箕霖毋侈斤骄狭碘羊兑桂咏凉撞剩芦坡设顾赂俺介盯公幽脆惩人钞笛条捉敬问堂屡况模默等棒技噪暴伪湿贱弄浮利红垦斟话罩拯板妙氢乐哆嗽搪

【篇六】党支部自身建设制度

党支部建设制度



党支部建设制度一党员“三会一”制度每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。
每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。
组织本小组党员学习理论提合理化建议等,支部定期进行督促检查。
每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线方针政策和上级党组织的重要决议指示,讨论工作中的重大问题。
每月上一次党,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授收看电教片外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育政策形势教育实用技术教育等。
每次党员到率达%以上。
以上“三会一”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。

二党组织任期目标承诺制度根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。
党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。
任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。
按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。
任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表报告,接受查询和评议。
三党员目标管理制度党员年度目标包括党内生活本职工作遵纪守法和联系群众等内容。
根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。


建立《党员活动记载簿》《党员工作实绩记载簿》《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。
对党员目标管理的落实情况，党支部总支每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。
四党员联系群众制度根据党员的活动能力专业特长居住区和各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联系对象。
一般情况每名党员要联系１－２名群众，宣传党的方针政策,收集群众对党组织和党员的意见建议和批评。
认真开展“结对帮扶”“在职党员社区奉献日”，“献爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事解难题。
及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党组织汇报。
党组织每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。

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